1、下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任中企業(yè)對員工責(zé)任的是()。

　　A.完善工會(huì)、職工董事和職工監(jiān)事制度，培育良好的企業(yè)文化

　　B.誠實(shí)守信，不濫用公司人格

　　C.確保產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費(fèi)安全

　　D.招聘殘疾人到企業(yè)工作

　　[答案]A

　　[解析]誠實(shí)守信，不濫用公司人格是對債權(quán)人的責(zé)任;確保產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費(fèi)安全是對消費(fèi)者的責(zé)任;招聘殘疾人到企業(yè)工作是對社會(huì)公益的責(zé)任。

　　2、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在謀求所有者權(quán)益最大化之外所承擔(dān)的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)，一般劃分為企業(yè)對社會(huì)公益的責(zé)任和對債權(quán)人的責(zé)任兩大類。()

　　[答案]錯(cuò)誤

　　[解析]企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。具體來說，企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要包括以下內(nèi)容：對員工的責(zé)任、對債權(quán)人的責(zé)任、對消費(fèi)者的責(zé)任、對社會(huì)公益的責(zé)任、對環(huán)境和資源的責(zé)任。

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　　3、企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)在強(qiáng)調(diào)企業(yè)價(jià)值最大化時(shí)，要把企業(yè)社會(huì)責(zé)任放在首位。()

　　[答案]錯(cuò)誤

　　[解析]過分地強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任而使企業(yè)價(jià)值減少，就可能導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)資金運(yùn)用的次優(yōu)化，從而使社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐減緩。

　　4、對于利潤超常的公司來說，可以長期單獨(dú)地負(fù)擔(dān)因承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而增加的成本。()

　　[答案]錯(cuò)誤

　　[解析]對利潤超常的公司來說，適當(dāng)?shù)貜氖乱恍┥鐣?huì)公益活動(dòng)，有助于提高公司的知 名度，促進(jìn)其業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展，進(jìn)而使股價(jià)升高。但不管怎樣，任何企業(yè)都無法長期單獨(dú)地負(fù)擔(dān)因承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而增加的成本。

　　5、下列不屬于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的是()。

　　A.對環(huán)境和資源的責(zé)任

　　B.對債權(quán)人的責(zé)任

　　C.對消費(fèi)者的責(zé)任

　　D.對所有者的責(zé)任

　　[答案]D

　　[解析]企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。包括對員工的責(zé)任、對債權(quán)人的責(zé)任、對消費(fèi)者的責(zé)任、對社會(huì)公益的責(zé)任、對環(huán)境和資源的責(zé)任。

　　6、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在謀求所有者權(quán)益最大化之外所承擔(dān)的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)，一般劃分為企業(yè)對對員工的責(zé)任、對債權(quán)人的責(zé)任、對消費(fèi)者的責(zé)任、對社會(huì)公益的責(zé)任、對環(huán)境和資源的責(zé)任。()

　　[答案]正確

　　[解析]企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。具體來說，企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要包括以下內(nèi)容：對員工的責(zé)任、對債權(quán)人的責(zé)任、對消費(fèi)者的責(zé)任、對社會(huì)公益的責(zé)任、對環(huán)境和資源的責(zé)任。

　　7、企業(yè)對員工承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任不包括()。

　　A.按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬

　　B.提供安全健康的工作環(huán)境

　　C.建立公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)制度

　　D.誠實(shí)守信，不濫用公司人格

　　[答案]D

　　[解析]誠實(shí)守信，不濫用公司人格屬于企業(yè)對債權(quán)人承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。

　　8、任何企業(yè)都無法長期單獨(dú)的負(fù)擔(dān)因承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而增加的成本。()

　　[答案]正確

　　[解析]考核企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。任何企業(yè)都無法長期單獨(dú)的負(fù)擔(dān)因承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而增加的成本。過分的強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任而使企業(yè)價(jià)值減少，就可能導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)資金運(yùn)用的次優(yōu)化，從而使社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐減緩。