1、為了協(xié)調所有者與經(jīng)營者之間的矛盾，可以采用將經(jīng)營者的報酬與其績效掛鉤，采用“股票期權”的方式激勵經(jīng)營者，即運用每股利潤、資產(chǎn)收益率等指標評價經(jīng)營者業(yè)績，視其業(yè)績大小給予經(jīng)營者數(shù)量不等的股票作為報酬。()

　　[答案]錯誤

　　[解析]激勵經(jīng)營者的方式有“股票期權”和“績效股”兩種方式，本題所說的是“績效股”方式。

　　2、某上市公司針對經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質詢管理層的情況，你采取措施協(xié)調所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項中，不能實現(xiàn)上述目的的是()。

　　A.強化內部人控制

　　B.解聘總經(jīng)理

　　C.加強對經(jīng)營者的監(jiān)督

　　D.將經(jīng)營者的報酬與其績效掛鉤

　　[答案]A

　　[解析]協(xié)調所有者與經(jīng)營者的矛盾的方法是監(jiān)督加激勵，監(jiān)督包括解聘和接受，激勵措施將經(jīng)營者的報酬與其績效掛鉤，具體形式包括股票期權或績效股。所以強化內部人控制是本題答案。

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　　3、在協(xié)調所有者與經(jīng)營者利益沖突的方法中，“接收”是一種通過所有者來約束經(jīng)營者的方法。()

　　[答案]錯誤

　　[解析]在協(xié)調所有者與經(jīng)營者利益沖突的方法中，“接收”是一種通過市場來約束經(jīng)營者的方法。

　　4、下列各項中，關于所有者與債權人之間矛盾說法不正確的是()。

　　A.發(fā)行新債是所有者損害債權人利益的方式

　　B.通過合同實施限制性借款是防止所有者損害債權人利益的方式

　　C.將借款改變用途，投資于比債權人預計風險高的項目是所有者損害債權人利益的方式

　　D.市場對公司強行接收或吞并可以防止所有者損害債權人利益

　　[答案]D

　　[解析]市場對公司強行接收或吞并可以防止經(jīng)營者損害所有者的利益;為協(xié)調所有者與債權人之間矛盾，通常采用的方式是：限制性借債;收回借款或停止借款。

　　5、下列各項中，能夠用于協(xié)調企業(yè)所有者與企業(yè)經(jīng)營者利益沖突的方法是()。

　　A.收回借款

　　B.限制性借款

　　C.股票期權

　　D.停止借款

　　[答案]C

　　[解析]協(xié)調經(jīng)營者和所有者的主要利益沖突通�？梢圆捎媒馄浮⒔邮�、激勵等措施。其中激勵包括股票期權和績效股兩種基本的形式。

　　6、公司將已籌集資金投資于高風險項目會給原債權人帶來高風險和高收益。()

　　[答案]錯誤

　　[解析]公司將已籌集資金投資于高風險項目，會增大財務風險，債權人的債務價值從而降低，造成債權人風險與收益的不對稱。

　　7、下列各項中，不能用于協(xié)調企業(yè)所有者與企業(yè)債權人矛盾的方法是()。

　　A.解聘

　　B.接收

　　C.激勵

　　D.停止借款

　　[答案]A B C

　　[解析]為協(xié)調所有者與債權人的矛盾，通常可以采用的方式包括：(1)限制性借債;(2)收回借款或停止借款。解聘、接收、激勵為協(xié)調所有者與經(jīng)營者之間矛盾的方法。

　　8、下列各項中,不能協(xié)調所有者與債權人之間矛盾的方式是()。

　　A.市場對公司強行接收或吞并

　　B.債權人通過合同實施限制性借款

　　C.債權人停止借款

　　D.債權人收回借款

　　[答案]A

　　[解析]為協(xié)調所有者與債權人之間矛盾，通常采用的方式是：限制性借債;收回借款或停止借款。市場對公司強行接收或吞并可以解決所有者和經(jīng)營者之間的矛盾。

　　9、下列各項中，屬于所有者與經(jīng)營者利益沖突說法正確的是()。

　　A.企業(yè)業(yè)務招待費嚴重超標，開豪華轎車，辦公室奢華裝修

　　B.企業(yè)經(jīng)理聘用較多的總經(jīng)理助理，將工作安排給助理完成

　　C.將公司的核  心盈利性業(yè)務外包給總經(jīng)理的親戚

　　D.為了降低自己職業(yè)風險，放棄高盈利的風險項目

　　[答案]A B C D

　　[解析]所有者與經(jīng)營者利益沖突：經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財富的同時，能夠獲取更多的報酬、更多的享受;而所有者則希望以較小的代價(報酬)實現(xiàn)更多的財富。

　　10、即使將經(jīng)營者的報酬與績效掛鉤，給予經(jīng)營者“股票期權”或“績效股”，經(jīng)營者也不一定會采取與股東的目標保持一致的行動。()

　　[答案]正確

　　[解析]經(jīng)營者也是理性的人，他們仍會在侵害股東和所得獎勵之間進行權衡，采取對他最有利的行動。