『單選題』與企業(yè)價值最大化財務(wù)管理目標相比,股東財富最大化目標的局限性是()。
A.容易導(dǎo)致企業(yè)的短期行為B.沒有考慮風(fēng)險因素
C.沒有考慮貨幣時間價值D.對債權(quán)人的利益重視不夠
『正確答案』D
『答案解析』以股東財富最大化作為財務(wù)管理目標,強調(diào)得更多的是股東利益,對其他相關(guān)者的利益重視不夠。而企業(yè)價值最大化以實現(xiàn)企業(yè)的價值最大為目標。企業(yè)價值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場價值。所以,與企業(yè)價值最大化財務(wù)管理目標相比,股東財富最大化目標對債權(quán)人的利益重視不夠。
『單選題』財務(wù)管理環(huán)節(jié)是企業(yè)財務(wù)管理的工作步驟與一般工作程序,在諸多環(huán)節(jié)中,最核 心的環(huán)節(jié)是()。
A.財務(wù)預(yù)測B.財務(wù)預(yù)算
C.財務(wù)決策D.財務(wù)控制
『正確答案』C
『答案解析』財務(wù)管理的核 心是財務(wù)決策。
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『多選題』下列關(guān)于財務(wù)預(yù)測的表述中,正確的有()。
A.財務(wù)預(yù)測可以測算各項生產(chǎn)經(jīng)營方案的經(jīng)濟效益,為決策提供可靠的依據(jù)
B.財務(wù)預(yù)測可以預(yù)計財務(wù)收支的發(fā)展變化情況,以確定經(jīng)營目標
C.財務(wù)預(yù)測可以測算各項定額和標準,為編制計劃、分解計劃指標服務(wù)
D.財務(wù)預(yù)測的方法主要有定性預(yù)測和定量預(yù)測兩類
『正確答案』ABCD
『答案解析』本題考查財務(wù)預(yù)測的含義與方法,選項ABCD的表述都是正確的。
『單選題』下列各項中,關(guān)于所有者與債權(quán)人之間矛盾的說法中,不正確的是()。
A.發(fā)行新債是企業(yè)所有者損害債權(quán)人利益的方式
B.通過合同實施限制性借款是防止所有者損害債權(quán)人利益的方式之一
C.將借款改變用途,投資于比債權(quán)人預(yù)計風(fēng)險高的項目損害了債權(quán)人利益的方式
D.市場對公司強行接收或吞并可以防止所有者損害債權(quán)人利益
『正確答案』D
『答案解析』市場對公司強行接收或吞并可以解決所有者與經(jīng)營者的利益沖突,是通過市場約束經(jīng)營者的辦法,與所有者和債權(quán)人的矛盾無關(guān)。
『單選題』下列關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理目標的表述中,錯誤的是()。
A.企業(yè)價值最大化目標彌補了股東財富最大化目標過于強調(diào)股東利益的不足
B.相關(guān)者利益最大化目標認為應(yīng)當(dāng)將除股東之外的其他利益相關(guān)者置于首要地位
C.利潤最大化目標要求企業(yè)提高資源配置效率
D.股東財富最大化目標比較適用于上市公司
『正確答案』B
『答案解析』相關(guān)者利益最大化目標,強調(diào)股東的首要地位,并強調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。所以選項B的說法不正確。
『單選題』下列各項中,屬于分權(quán)型財務(wù)管理體制優(yōu)點的是()。
A.有利于在整個企業(yè)內(nèi)部優(yōu)化配置資源
B.有利于調(diào)動各所屬單位的主動性、積極性
C.有利于實行內(nèi)部調(diào)撥價格
D.有利于內(nèi)部采取避稅措施
『正確答案』B
『答案解析』分權(quán)型財務(wù)管理體制的權(quán)力過于集中,會使得各所屬單位缺乏積極性、主動性。所以,正確答案為選項B。選項ACD是集權(quán)型財務(wù)管理體制的優(yōu)點。
『多選題』在某公司財務(wù)目標研討會上,張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價值理念,做大企業(yè)的財富蛋糕”;李經(jīng)理認為“既然企業(yè)的績效按年度考核,財務(wù)目標就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤指標”;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位,以便創(chuàng)造更多的價值”。上述觀點涉及的財務(wù)管理目標有()。
A.利潤最大化B.企業(yè)規(guī)模最大化
C.企業(yè)價值最大化D.相關(guān)者利益最大化
『正確答案』ACD
『答案解析』張經(jīng)理的觀點體現(xiàn)的是相關(guān)者利益最大化;李經(jīng)理的觀點體現(xiàn)的是利潤最大化;王經(jīng)理的觀點體現(xiàn)的是企業(yè)價值最大化。
『多選題』下列各項中,屬于企業(yè)對債權(quán)人承擔(dān)的社會責(zé)任的有()。
A.按照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定,真實、準確、完整、及時地披露公司信息
B.完善工會、職工董事和職工監(jiān)事制度,培育良好的企業(yè)文化
C.誠實守信,確保消費者的知情權(quán)
D.主動償債,不無故拖欠
『正確答案』AD
『答案解析』公司對債權(quán)人承擔(dān)的社會責(zé)任主要有:(1)按照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定,真實、準確、完整、及時地披露公司信息。(2)誠實守信,不濫用公司人格。(3)主動償債,不無故拖欠。(4)確保交易安全,切實履行合法訂立的合同。選項B是對員工的責(zé)任,選項C是對消費者的責(zé)任。
『多選題』相關(guān)者利益最大化目標的具體內(nèi)容包括()。
A.強調(diào)對企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)督與控制
B.強調(diào)股東的首要地位,并強調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系
C.不斷加強與債權(quán)人的關(guān)系,培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)者
D.加強與供應(yīng)商的協(xié)作
『正確答案』ABCD
『答案解析』相關(guān)者利益最大化目標的具體內(nèi)容包括:(1)強調(diào)風(fēng)險與報酬的均衡,將風(fēng)險限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi);(2)強調(diào)股東的首要地位,并強調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系;(3)強調(diào)對代理人即企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)督與控制,建立有效的激勵機制以便企業(yè)戰(zhàn)略目標的順利實施;(4)關(guān)心本企業(yè)普通職工的利益,創(chuàng)造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境和提供合理恰當(dāng)?shù)母@觯囵B(yǎng)職工長期努力為企業(yè)工作;(5)不斷加強與債權(quán)人的關(guān)系,培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)者;(6)關(guān)心客戶的長期利益,以便保持銷售收入的長期穩(wěn)定增長;(7)加強與供應(yīng)商的協(xié)作,共同面對市場競爭,并注重企業(yè)形象的宣傳,遵守承諾,講究信譽;(8)保持與政府部門的良好關(guān)系。
『多選題』為確保企業(yè)財務(wù)目標的實現(xiàn),下列各項中,可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者利益沖突的措施有()。
A.所有者解聘經(jīng)營者
B.所有者向企業(yè)派遣財務(wù)總監(jiān)
C.公司被其他公司接收或吞并
D.所有者給經(jīng)營者以“股票期權(quán)”
『正確答案』ABCD
『答案解析』經(jīng)營者和所有者的主要利益沖突是經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財富的同時,能更多地獲取報酬和享受;而所有者則希望以較小的代價實現(xiàn)更多的股東財富?捎糜趨f(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者利益沖突的措施包括解聘、接收和激勵。激勵有兩種基本方式:(1)“股票期權(quán)”;(2)“績效股”。選項B的目的在于對經(jīng)營者予以監(jiān)督,為解聘提供依據(jù)。
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
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