1.【正確答案】C
【答案解析】個人獨(dú)資企業(yè)具有創(chuàng)立容易、經(jīng)營管理靈活自由、不需要交納企業(yè)所得稅等優(yōu)點(diǎn)。個人獨(dú)資企業(yè)的局限性表現(xiàn)為:(1)需要業(yè)主對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任,當(dāng)企業(yè)的損失超過業(yè)主最初對企業(yè)的投資時,需要用業(yè)主個人的其他財產(chǎn)償債;(2)難以從外部獲得大量資金用于經(jīng)營;(3)個人獨(dú)資企業(yè)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移比較困難;(4)企業(yè)的生命有限,將隨著業(yè)主的死亡而自動消亡。
【該題針對“個人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
2.【正確答案】D
【答案解析】企業(yè)價值最大化要求企業(yè)通過采用最優(yōu)的財務(wù)政策,充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與收益的關(guān)系,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值達(dá)到最大。
【該題針對“企業(yè)價值最大化”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
3.【正確答案】A
【答案解析】貨幣市場的期限短,一般為3~6個月,最長不超過1年。
【該題針對“貨幣市場”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
4.【正確答案】C
【答案解析】在集權(quán)與分權(quán)結(jié)合型財務(wù)管理體制下,企業(yè)對各所屬單位在所有重大問題的決策與處理上高度集權(quán),各所屬單位則對日常經(jīng)營活動具有較大的自主權(quán)。
【該題針對“集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財務(wù)管理體制”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
5.【正確答案】D
【答案解析】M型組織中的事業(yè)部是總部設(shè)置的中間管理組織,不是獨(dú)立的法人,不能夠獨(dú)立對外從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。因此,從這個意義上說,M型組織比H型組織集權(quán)程度更高。所以,選項(xiàng)D的說法是錯誤的。
【該題針對“企業(yè)財務(wù)管理體制的設(shè)計原則”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
6.【正確答案】C
【答案解析】企業(yè)是依法設(shè)立的,以營利為目的,運(yùn)用各種生產(chǎn)要素,向市場提供商品或服務(wù),實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的法人或其他社會經(jīng)濟(jì)組織。所以選項(xiàng)C的說法不正確。
【該題針對“企業(yè)的定義與功能”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
7.【正確答案】D
【答案解析】本題考核利益沖突與協(xié)調(diào)。為協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人的矛盾,通常可以采用的方式包括:(1)限制性借債;(2)收回借款或停止借款。
【該題針對“所有者和債權(quán)人的利益沖突與協(xié)調(diào)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
8.【正確答案】D
【答案解析】流動性 強(qiáng)、價格平穩(wěn)、風(fēng)險較小是貨幣市場的特點(diǎn)。
【該題針對“資本市場”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
9.【正確答案】B
【答案解析】解聘是通過所有者約束經(jīng)營者的辦法;接收是通過市場約束經(jīng)營者的辦法(如果經(jīng)營者決策失誤,經(jīng)營不力,績效不佳,該企業(yè)就可能被其他企業(yè)強(qiáng)行接收或吞并,相應(yīng)經(jīng)營者也會被解聘);選項(xiàng)C、D都是將經(jīng)營者的報酬與其績效直接掛鉤,以使經(jīng)營者自覺采取能提高股東財富的措施。
【該題針對“所有者和經(jīng)營者利益沖突與協(xié)調(diào)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
10.【正確答案】D
【答案解析】企業(yè)財務(wù)管理體制是明確企業(yè)各財務(wù)層級財務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益的制度,其核 心問題是如何配置財務(wù)管理權(quán)限,企業(yè)財務(wù)管理體制決定著企業(yè)財務(wù)管理的運(yùn)行機(jī)制和實(shí)施模式。
【該題針對“企業(yè)財務(wù)管理體制的一般模式及優(yōu)缺點(diǎn)(綜合)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
11.【正確答案】A
【答案解析】集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財務(wù)管理體制的核 心內(nèi)容是企業(yè)總部應(yīng)做到制度統(tǒng)一、資金集中、信息集成和人員委派。具體應(yīng)集中制度制定權(quán),籌資、融資權(quán),投資權(quán),用資、擔(dān)保權(quán),固定資產(chǎn)購置權(quán),財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán),收益分配權(quán);分散經(jīng)營自主權(quán)、人員管理權(quán)、業(yè)務(wù)定價權(quán)、費(fèi)用開支審批權(quán)。
【該題針對“集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財務(wù)管理體制的實(shí)踐”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
12.【正確答案】C
【答案解析】集權(quán)型財務(wù)管理體制的缺點(diǎn)有:集權(quán)過度會使各所屬單位缺乏主動性、積極性,喪失活力,也可能因?yàn)闆Q策程序相對復(fù)雜而失去適應(yīng)市場的彈性,喪失市場機(jī)會。選項(xiàng)C表述的是分權(quán)型財務(wù)管理體制的缺點(diǎn)。
【該題針對“集權(quán)型財務(wù)管理體制”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
13.【正確答案】C
【答案解析】對上市公司而言,股東財富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎懲。所以選項(xiàng)C的說法不正確。
【該題針對“股東財富最大化”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
14.【正確答案】B
【答案解析】企業(yè)財務(wù)管理環(huán)節(jié)包括:計劃與預(yù)算、決策與控制、分析與考核。
【該題針對“分析與考核”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
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