1、股份有限公司賦予激勵對象在未來某一特定日期內(nèi)，以預(yù)先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權(quán)，這種股權(quán)激勵模式是()。

　　A.股票期權(quán)模式

　　B.限制性股票模式

　　C.股票增值權(quán)模式

　　D.業(yè)績股票激勵模式

　　[答案]A

　　[解析]股票期權(quán)是指股份公司賦予激勵對象在未來某一特定日期內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件購買公司一定數(shù)量股份的選擇權(quán)，選項A正確。

　　2、下列凈利潤分配事項中，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和制度，應(yīng)當(dāng)最后進行的是()。

　　A.向股東分配股利

　　B.提取任意公積金

　　C.提取法定公積金

　　D.彌補以前年度虧損

　　[答案]A

　　[解析]凈利潤的分配順序為彌補以前年度虧損、提取法定公積金、提取任意公積金、向股東(投資者)分配股利(利潤)，選項A正確。

　　3、產(chǎn)品壽命周期法是利用產(chǎn)品在不同壽命周期銷量的變化趨勢，進行銷售預(yù)測的一種分析方法。如果產(chǎn)品銷售增長率不夠穩(wěn)定，則說明企業(yè)處在()。

　　A.萌芽期

　　B.成長期

　　C.成熟期

　　D.衰退期

　　[答案]A

　　[解析]產(chǎn)品壽命周期法是利用產(chǎn)品在不同壽命周期銷量的變化趨勢，進行銷售預(yù)測的一種分析方法。產(chǎn)品壽命周期一般要經(jīng)過萌芽期、成長期、成熟期和衰退期四個階段。萌芽期增長率不穩(wěn)定，成長期增長率最大，成熟期增長率穩(wěn)定，衰退期增長率為負數(shù)。

　　4、在銷售預(yù)測的定性分析法中，屬于對其他預(yù)測方法補充的方法是()。

　　A.意見匯集法

　　B.專家判斷法

　　C.德爾菲法

　　D.產(chǎn)品壽命周期分析法

　　[答案]D

　　[解析]產(chǎn)品壽命周期分析法是利用產(chǎn)品銷售量在不同壽命周期階段上的變化趨勢，進行銷售預(yù)測的一種定性分析法，它是對其他預(yù)測方法的補充。

　　5、甲公司采用移動平均法以3期數(shù)據(jù)為樣本值進行2020年銷售預(yù)測的定量分析。假設(shè)A產(chǎn)品2012~2019年各期銷售量分別為200噸、210噸、215噸、255噸、223噸、252噸、279噸、268噸。則2020年的預(yù)計A產(chǎn)品銷售量為()噸。

　　A.255.50

　　B.261.22

　　C.266.33

　　D.272.53

　　[答案]C

　　[解析]2020年的預(yù)計A產(chǎn)品銷售量=(252+279+268)/3=266.33(噸)

　　6、下列關(guān)于收入與分配管理的意義的說法中，錯誤的是()。

　　A.收入與分配管理集中體現(xiàn)了企業(yè)所有者與經(jīng)營者之間的利益關(guān)系

　　B.收入與分配管理是企業(yè)再生產(chǎn)的條件以及優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的重要措施

　　C.收入與分配管理是國家建設(shè)資金的重要來源之一

　　D.收入與分配管理集中體現(xiàn)了企業(yè)所有者、經(jīng)營者與勞動者之間的利益關(guān)系

　　[答案]A

　　[解析]收入與分配管理的意義表現(xiàn)在以下三個方面：(1)收入與分配管理集中體現(xiàn)了企業(yè)所有者、經(jīng)營者與勞動者之間的利益關(guān)系;(2)收入與分配管理是企業(yè)再生產(chǎn)的條件以及優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的重要措施;(3)收入與分配管理是國家建設(shè)資金的重要來源之一。所以選項A的說法錯誤。

　　7、某企業(yè)生產(chǎn)A產(chǎn)品，本期計劃銷售量為2萬件，應(yīng)負擔(dān)的固定成本總額為50萬元，單位變動成本為70元，適用的消費稅稅率為5%。根據(jù)上述資料測算的單位A產(chǎn)品的保本點價格應(yīng)為()元。

　　A.70

　　B.95

　　C.25

　　D.100

　　[答案]D

　　[解析]單位A產(chǎn)品的保本點價格=(50/2+70)/(1-5%)=100(元)

　　8、在采用定性預(yù)測法預(yù)測銷售量時，下列方法中，用時短、成本低、比較實用的是()。

　　A.德爾菲法

　　B.營銷員判斷法

　　C.專家小組法

　　D.產(chǎn)品壽命周期分析法

　　[答案]B

　　[解析]營銷員判斷法是由企業(yè)熟悉市場情況及相關(guān)變化信息的營銷人員對市場進行預(yù)測，再將各種判斷意見加以綜合分析、整理，并得出預(yù)測結(jié)論的方法。這種方法用時短、成本低，比較實用。

　　9、在制定公司的股利分配政策時，采用低正常股利加額外股利政策的公司是()。

　　A.處于初創(chuàng)階段的公司

　　B.經(jīng)營比較穩(wěn)定或正處于成長期的公司

　　C.盈利水平波動較大的公司

　　D.處于穩(wěn)定發(fā)展階段且財務(wù)狀況也較穩(wěn)定的公司

　　[答案]C

　　[解析]低正常股利加額外股利政策，是指公司事先設(shè)定一個較低的正常股利額，每年除了按正常股利額向股東發(fā)放股利外，還在公司盈余較多、資金較為充裕的年份向股東發(fā)放額外股利。因此盈利水平波動較大的公司適宜采用低正常股利加額外股利政策。一般來說，固定或穩(wěn)定增長的股利政策適用于經(jīng)營比較穩(wěn)定或正處于成長期的公司;固定股利支付率政策比較適合正處于穩(wěn)定發(fā)展階段且財務(wù)狀況比較穩(wěn)定的公司。

　　10、股票增值權(quán)模式的適用范圍是()。

　　A.處于成熟期的企業(yè)

　　B.業(yè)績穩(wěn)定型的上市公司及其集團公司、子公司

　　C.現(xiàn)金流量比較充裕且比較穩(wěn)定的上市公司和現(xiàn)金流量比較充裕的非上市公司

　　D.初始投入資本較少，資本增值較快，處于成長初期或擴張期的企業(yè)

　　[答案]C

　　[解析]股票增值權(quán)模式是指公司授予經(jīng)營者一種權(quán)利，如果經(jīng)營者努力經(jīng)營企業(yè)，在規(guī)定的期限內(nèi)，公司股票價格上升或公司業(yè)績上升，經(jīng)營者就可以按一定比例獲得這種由股價上揚或業(yè)績提升所帶來的收益，收益為行權(quán)價與行權(quán)日二級市場股價之間的差價或凈資產(chǎn)的增值額。激勵對象不用為行權(quán)支付現(xiàn)金，行權(quán)后由公司支付現(xiàn)金、股票或股票和現(xiàn)金的組合。股票增值權(quán)的收益來源是公司提取的獎勵基金，公司的現(xiàn)金支付壓力較大。因此，股票增值權(quán)激勵模式較適合現(xiàn)金流量比較充裕且比較穩(wěn)定的上市公司和現(xiàn)金流量比較充裕的非上市公司。