『例題·單選題』下列因素中，一般不會(huì)導(dǎo)致直接人工工資率差異的是(　)。

　　A.工資制度的變動(dòng)　 　B.工作環(huán)境的好壞

　　C.工資級(jí)別的升降　　 D.加班或臨時(shí)工的增減

　　『正確答案』B

　　『答案解析』工資率差異是價(jià)格差異，其形成原因比較復(fù)雜，工資制度的變動(dòng)、工人的升降級(jí)、加班或臨時(shí)工的增減等都將導(dǎo)致工資率差異。工作環(huán)境的好壞影響的是直接人工的效率差異。

　　『例題·單選題』某公司月成本考核例會(huì)上，各部門(mén)經(jīng)理正在討論、認(rèn)定直接材料價(jià)格差異的主要責(zé)任部門(mén)。根據(jù)你的判斷，該責(zé)任部門(mén)應(yīng)是(　)。

　　A.采購(gòu)部門(mén)　 　　 　B.銷(xiāo)售部門(mén)

　　C.勞動(dòng)人事部門(mén)　　　D.管理部門(mén)

　　『正確答案』A

　　『答案解析』直接材料價(jià)格差異主要由采購(gòu)部門(mén)承擔(dān)。

　　『例題·單選題』下列各項(xiàng)中，不會(huì)導(dǎo)致材料用量差異產(chǎn)生的是(　)。

　　A.產(chǎn)品設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)　　　B.工人的技術(shù)熟練程度

　　C.市場(chǎng)價(jià)格的變動(dòng)　　D.廢品率的高低

　　『正確答案』C

　　『答案解析』材料價(jià)格差異的形成受各種主客觀因素的影響，較為復(fù)雜，如市場(chǎng)價(jià)格、供貨廠商、運(yùn)輸方式、采購(gòu)批量等的變動(dòng)都可以導(dǎo)致材料的價(jià)格差異，所以選項(xiàng)C是答案。選項(xiàng)ABD都是導(dǎo)致材料用量差異的原因。

　　『例題·單選題』在兩差異法下，固定制造費(fèi)用的差異可以分解為(　)。

　　A.價(jià)格差異和產(chǎn)量差異　　B.耗費(fèi)差異和效率差異

　　C.能量差異和效率差異　　D.耗費(fèi)差異和能量差異

　　『正確答案』D

　　『答案解析』在兩差異法下，固定制造費(fèi)用的差異可以分解為耗費(fèi)差異和能量差異。本題正確選項(xiàng)為D。

　　『例題·多選題』運(yùn)用三差異法分析固定制造費(fèi)用成本差異時(shí)，需要計(jì)算(　)。

　　A.耗費(fèi)差異　　B.產(chǎn)量差異　　C.能量差異　　D.效率差異

　　『正確答案』ABD

　　『答案解析』三差異法將固定制造費(fèi)用成本總差異分解為耗費(fèi)差異、產(chǎn)量差異和效率差異三種。

　　『例題·多選題』直接材料標(biāo)準(zhǔn)成本包括下列各項(xiàng)中的(　)。

　　A.標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)　　B.庫(kù)存數(shù)量　　C.待用材料　　D.標(biāo)準(zhǔn)用量

　　『正確答案』AD

　　『答案解析』直接材料標(biāo)準(zhǔn)成本，是指直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)的材料標(biāo)準(zhǔn)成本，包括標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)和標(biāo)準(zhǔn)用量?jī)煞矫妗Ｖ苯硬牧系臉?biāo)準(zhǔn)單價(jià)通常采用企業(yè)編制的計(jì)劃價(jià)格，它通常是以訂貨合同的價(jià)格為基礎(chǔ)，并考慮到未來(lái)物價(jià)、供求等各種變動(dòng)因素后按材料種類(lèi)分別計(jì)算的。直接材料的標(biāo)準(zhǔn)用量，一般由生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)，會(huì)同技術(shù)、財(cái)務(wù)、信息等部門(mén)進(jìn)行制定。

　　『例題·判斷題』理想標(biāo)準(zhǔn)成本考慮了生產(chǎn)過(guò)程中不可避免的損失、故障和偏差，屬于企業(yè)經(jīng)過(guò)努力可以達(dá)到的成本標(biāo)準(zhǔn)。(　)

　　『正確答案』×

　　『答案解析』正常標(biāo)準(zhǔn)成本是指在正常情況下，企業(yè)經(jīng)過(guò)努力可以達(dá)到的成本標(biāo)準(zhǔn)，這一標(biāo)準(zhǔn)考慮了生產(chǎn)過(guò)程中不可避免的損失、故障和偏差等。