【例題·計算題】德利公司是一家上市公司，正對公司內(nèi)部甲、乙兩個部門進行業(yè)績考核。2019年相關資料如下：

　　要求：

　　(1)分別計算甲、乙兩個部門的投資報酬率和剩余收益(結(jié)果填入下方表格中，不用列出計算過程)。

　　(2)假定德利公司現(xiàn)有一投資機會，投資額40萬元，每年可創(chuàng)造息稅前利潤60000元，如果甲、乙兩個部門都可進行該投資，且投資前后各自要求的最低投資報酬率保持不變，分別計算甲、乙兩個部門投資后的投資報酬率和剩余收益;分析如果德利公司分別采用投資報酬率和剩余收益對甲、乙兩個部門進行業(yè)績考核，甲、乙兩個部門是否愿意進行該投資(結(jié)果填入下方表格中，不用列出計算過程)。

　　(3)假定德利公司甲、乙兩個部門，其2019年度經(jīng)過調(diào)整的相關財務數(shù)據(jù)如下表所示，計算甲、乙兩個部門的經(jīng)濟增加值并比較其業(yè)績。

　　【答案】

　　(1)

　　(2)

　　(3)

　　甲部門的經(jīng)濟增加值=229500-2473500×10.5%=-30217.5(元)

　　乙部門的經(jīng)濟增加值=201600-1612800×12%=8064(元)

　　計算結(jié)果表明，雖然乙部門稅后經(jīng)營利潤不如甲部門高，但其經(jīng)濟增加值大。因此，從經(jīng)濟增加值的角度來看，乙部門的業(yè)績好。