第一章　總論

　　【本章考情分析】

　　本章分?jǐn)?shù)預(yù)計(jì) 3分左右，題型為單選題、多選題和判斷題。

　　一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共24分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。請(qǐng)從每小題的備選答案中選出你認(rèn)為正確的答案，用鼠標(biāo)點(diǎn)擊相應(yīng)的選項(xiàng)。每小題所有答案選擇正確的得分，不答、錯(cuò)答、漏答均不得分)

　　1.與股份有限公司相比，下列各項(xiàng)中，屬于普通合伙企業(yè)的缺點(diǎn)是(　　)。

　　A.組建公司的成本高

　　B.雙重課稅

　　C.存在代理問題

　　D.無限連帶責(zé)任

　　2.下列關(guān)于企業(yè)及其組織形式的表述中，說法正確的是(　　)。

　　A.企業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)和服務(wù)的主要承擔(dān)者

　　B.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可以無限存續(xù)下去

　　C.合伙企業(yè)存在雙重課稅的缺點(diǎn)

　　D.公司制企業(yè)在最初所有者死亡后會(huì)自動(dòng)消亡

　　3.下列各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)相關(guān)者利益最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)特點(diǎn)的是(　　)。

　　A.有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展

　　B.體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一

　　C.體現(xiàn)了現(xiàn)實(shí)性和前瞻性的統(tǒng)一

　　D.這一目標(biāo)沒有兼顧各利益主體的利益

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　　4.與利潤(rùn)最大化相比，下列屬于股東財(cái)富最大化優(yōu)點(diǎn)的是(　　)。

　　A.考慮了其他相關(guān)者的利益

　　B.適合所有企業(yè)

　　C.考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素

　　D.體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念

　　5.下列屬于通過采取激勵(lì)方式協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的方法是(　　)。

　　A.解聘

　　B.股票期權(quán)

　　C.接收

　　D.限制性借債

　　6.某上市公司針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況，擬采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的矛盾。下列各項(xiàng)措施中，不能實(shí)現(xiàn)上述目的的是(　　)。

　　A.停止借款

　　B.解聘經(jīng)營(yíng)者

　　C.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督

　　D.將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與其績(jī)效掛鉤

　　7.下列各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)對(duì)員工承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任是(　　)。

　　A.按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)社會(huì)發(fā)展逐步提高工資水平

　　B.提供安全健康的工作環(huán)境，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，積極預(yù)防職業(yè)病

　　C.完善工會(huì)、職工董事和職工監(jiān)事制度，培育良好的企業(yè)文化

　　D.誠(chéng)實(shí)守信，不濫用公司人格

　　8.下列關(guān)于財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)的表述中，不正確的是(　　)。

　　A.可以通過定性和定量?jī)煞N預(yù)測(cè)方法進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

　　B.財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)管理的核心

　　C.財(cái)務(wù)控制可以分為前饋控制、過程控制、反饋控制幾種

　　D.財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲緊密聯(lián)系是構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　9.企業(yè)對(duì)各所屬單位在所有重大問題的決策和處理上實(shí)行高度集權(quán)，各所屬單位對(duì)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有較大的自主權(quán)，該企業(yè)采用的財(cái)務(wù)管理體制是(　　)。

　　A.集權(quán)型

　　B.分權(quán)型

　　C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型

　　D.集權(quán)與分權(quán)相制約型

　　10.企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制是明確企業(yè)各財(cái)務(wù)層級(jí)財(cái)務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益的制度，其核心問題是(　　)。

　　A.如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限

　　B.如何實(shí)施財(cái)務(wù)控制

　　C.如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

　　D.如何進(jìn)行財(cái)務(wù)決策