一.單項選擇題
1.【正確答案】B
【答案解析】選項A是代理理論的觀點,選項C是信號傳遞理論的觀點,選項D是股利無關(guān)論的觀點。
【該題針對““手中鳥”理論”知識點進行考核】
2.【正確答案】B
【答案解析】單位產(chǎn)品價格=單位變動成本×(1+成本利潤率)/(1-適用稅率)=190×(1+20%)/(1-5%)=240(元)
【該題針對“變動成本定價法”知識點進行考核】
3.【正確答案】D
【答案解析】代理理論認(rèn)為,高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本,但同時增加了外部融資成本,理想的股利政策應(yīng)當(dāng)使兩種成本之和最小。
【該題針對“代理理論”知識點進行考核】
4.【正確答案】C
【答案解析】股票分割不會改變股東權(quán)益內(nèi)部結(jié)構(gòu),但是發(fā)放股票股利會導(dǎo)致所有者權(quán)益內(nèi)部的“未分配利潤”項目減少,“股本”項目增加,還可能導(dǎo)致“資本公積”增加,“未分配利潤”減少數(shù)和“股本”增加數(shù)之間的差額計入“資本公積”項目。
【該題針對“股票分割”知識點進行考核】
5.【正確答案】B
【答案解析】購買限制折扣使消費者產(chǎn)生緊迫感,從而考慮如何在已制約條件下產(chǎn)生購買行為。購買限制折扣從壓力角度讓消費者做出有益于自己的購買,從而實現(xiàn)企業(yè)大量或者及時的銷售產(chǎn)品。所以選項B的說法錯誤。
【該題針對“價格運用策略”知識點進行考核】
6.【正確答案】A
【答案解析】單位甲產(chǎn)品價格=(目標(biāo)利潤總額+完全成本總額)/[產(chǎn)品銷量×(1-適用稅率)]=(150000+300000)/[6000×(1-5%)]=78.95(元)。
【該題針對“目標(biāo)利潤定價法”知識點進行考核】
7.【正確答案】B
【答案解析】納稅籌劃,是指在納稅行為發(fā)生之前,在不違反稅法及相關(guān)法律法規(guī)的前提下,通過對納稅主體的投資、籌資、營運及分配行為等涉稅事項做出事先安排,以實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的一系列謀劃活動。
【該題針對“納稅管理和納稅籌劃”知識點進行考核】
8.【正確答案】D
【答案解析】企業(yè)進行收入分配應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“ 誰投資誰受益” 、收入大小與投資比例相對等的原則。這是正確處理投資者利益關(guān)系的關(guān)鍵。企業(yè)在向投資者分配收入時,應(yīng)本著平等一致的原則,按照投資者投資額的比例進行分配,不允許任何一方隨意多分多占,以從根本上實現(xiàn)收入分配中的公開、公平和公正,保護投資者的利益。但是,公司章程或協(xié)議明確規(guī)定出資比例與收入分配比例不一致的除外。
【該題針對“收入與分配管理的原則”知識點進行考核】
9.【正確答案】D
【答案解析】產(chǎn)品壽命周期是指產(chǎn)品從投入市場到退出市場所經(jīng)歷的時間,一般要經(jīng)過推廣期、成長期、成熟期和衰退期四個階段,所以,選項D的說法不正確;判斷產(chǎn)品所處的壽命周期階段,可根據(jù)銷售增長率指標(biāo)進行。一般地,推廣期增長率不穩(wěn)定,成長期增長率最大,成熟期增長率穩(wěn)定,衰退期增長率為負數(shù),所以,選項ABC的說法正確。
【該題針對“銷售預(yù)測的定性分析法”知識點進行考核】
10.【正確答案】A
【答案解析】銷售結(jié)算方式的籌劃是指在稅法允許的范圍內(nèi),盡量采取有利于本企業(yè)的結(jié)算方式,以推遲納稅時間,獲得納稅期的遞延。
【該題針對“銷售的納稅管理”知識點進行考核】
11.【正確答案】A
【答案解析】所得稅差異理論認(rèn)為由于普遍存在的稅率以及納稅時間的差異,資本利得收益比股利收益更有助于實現(xiàn)收益最大化目標(biāo),企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用低股利政策。
【該題針對“所得稅差異理論”知識點進行考核】
12.【正確答案】A
【答案解析】企業(yè)所有者是企業(yè)權(quán)益資金的提供者,按照誰出資、誰受益的原則,其應(yīng)得的投資收益須通過企業(yè)的收益分配來實現(xiàn),而獲得投資收益的多少取決于企業(yè)盈利狀況及利潤分配政策。
【該題針對“收入與分配管理的意義”知識點進行考核】
13.【正確答案】B
【答案解析】按照目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的要求,公司投資方案所需的權(quán)益資金數(shù)額為4000×(1-60%)=1600(萬元),因此,2016年度企業(yè)可向投資者支付的股利=2000-1600=400(萬元)。注意提取的盈余公積金已經(jīng)包含在1600萬元中,不必再單獨考慮。
【該題針對“剩余股利政策”知識點進行考核】
14.【正確答案】B
【答案解析】移動平均法下公司2015年的預(yù)測銷售量=(5400+5450+5600)/3=5483(萬件),修正后的預(yù)測銷售量=5483+(5483-5550)=5416(萬件)。
【該題針對“趨勢預(yù)測分析法——移動平均法”知識點進行考核】
15.【正確答案】D
【答案解析】并購目標(biāo)企業(yè)選擇中的納稅籌劃途徑大致分為三方面:(1)并購有稅收優(yōu)惠政策的企業(yè);(2)并購虧損的企業(yè);(3)并購上下游企業(yè)或關(guān)聯(lián)企業(yè)。
【該題針對“企業(yè)合并的納稅籌劃”知識點進行考核】
16.【正確答案】C
【答案解析】實現(xiàn)利潤最大化,這種目標(biāo)通常是通過為產(chǎn)品制定一個較高的價格,從而提高產(chǎn)品單位利潤率,最終實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。它適用于在市場中處于領(lǐng)先或壟斷地位的企業(yè),或者在行業(yè)競爭中具有很強的競爭優(yōu)勢,并能長時間保持這種優(yōu)勢的企業(yè)。
【該題針對“企業(yè)的定價目標(biāo)”知識點進行考核】
17.【正確答案】D
【答案解析】相對來說,對那些盈利隨著經(jīng)濟周期而波動較大的公司或者盈利與現(xiàn)金流量很不穩(wěn)定時,低正常股利加額外股利政策也許是一種不錯的選擇。
【該題針對“低正常股利加額外股利政策”知識點進行考核】
二.多項選擇題
18.【正確答案】ACD
【答案解析】股利無關(guān)論的假定條件包括:(1)市場具有強式效率,沒有交易成本,沒有任何一個股東的實力足以影響股票價格;(2)不存在任何公司或個人所得稅;(3)不存在任何籌資費用;(4)公司的投資決策與股利決策彼此獨立,即投資決策不受股利分配的影響;(5)股東對股利收入和資本增值之間并無偏好。
【該題針對“股利無關(guān)論”知識點進行考核】
19.【正確答案】AD
【答案解析】除息日之前購買的股票才能領(lǐng)取本次股利,本題當(dāng)中除息日為4月26日,所以4月26日之前購買的股票才能領(lǐng)取本次股利,選項A正確;股權(quán)登記日是有權(quán)領(lǐng)取本次股利的股東資格登記截止日期,所以能夠領(lǐng)取本次股利的股東必須在4月25日之前(包含4月25日)登記,選項D正確。
【該題針對“股利支付程序”知識點進行考核】
20.【正確答案】ACD
【答案解析】采用固定股利支付率政策,公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現(xiàn)金股利,從企業(yè)支付能力的角度看,這是一種穩(wěn)定的股利政策。所以,選項B的說法不正確。
【該題針對“固定股利支付率政策”知識點進行考核】
21.【正確答案】AC
【答案解析】股東出于穩(wěn)定的收入考慮往往要求公司支付穩(wěn)定的股利,反對公司留存較多的利潤。出于避稅考慮和控制權(quán)考慮往往要求限制股利的支付。投資機會是公司應(yīng)該考慮的因素,因此選項BD不是答案。
【該題針對“利潤分配制約因素——股東因素”知識點進行考核】
22.【正確答案】ABD
【答案解析】法定公積可以用于彌補虧損或轉(zhuǎn)增資本,目的是為了增加企業(yè)內(nèi)部積累,以利于企業(yè)擴大再生產(chǎn),但企業(yè)用法定公積金轉(zhuǎn)增資本后,法定盈余公積金的余額不得低于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。
【該題針對“收入與分配管理的內(nèi)容”知識點進行考核】
23.【正確答案】BCD
【答案解析】信號傳遞理論認(rèn)為,在信息不對稱的情況下,公司可以通過股利政策向市場傳遞有關(guān)公司未來獲利能力的信息,從而會影響公司的股價。選項A的說法不正確。
【該題針對“信號傳遞理論”知識點進行考核】
24.【正確答案】ABCD
【答案解析】企業(yè)的直接對外投資,主要包括企業(yè)聯(lián)營、合營和設(shè)立子公司等行為,由于這類投資規(guī)模較大,選擇范圍廣,存在較為廣闊的納稅籌劃空間。納稅人可以在投資組織形式、投資行業(yè)、投資地區(qū)和投資收益取得方式的選擇上進行籌劃。
【該題針對“直接投資納稅管理”知識點進行考核】
25.【正確答案】ABC
【答案解析】內(nèi)部籌資是減少股東稅收的一種有效手段,有利于股東財富最大化的實現(xiàn),所以選項D的說法不正確。
【該題針對“內(nèi)部籌資納稅管理”知識點進行考核】
26.【正確答案】AB
【答案解析】如果公司具有較強的籌資能力,隨時能籌集到所需的資金,那么公司具有較強的股利支付能力。所以,選項A的說法正確;如果一個公司的資產(chǎn)有較強的變現(xiàn)能力,現(xiàn)金的來源比較充裕,則它的股利支付能力也比較強,所以,選項B的說法正確;企業(yè)在進行收益分配時,必須充分考慮企業(yè)的現(xiàn)金流量,而不僅僅是企業(yè)的凈收益,所以,選項C的說法不正確;投資機會較多,說明對現(xiàn)金的需求較大,從而股利支付能力較弱,所以,選項D的說法不正確。
【該題針對“利潤分配制約因素——公司因素”知識點進行考核】
27.【正確答案】ABC
【答案解析】股票增值權(quán)模式較適合現(xiàn)金流量比較充裕且比較穩(wěn)定的上市公司和現(xiàn)金流量比較充裕的非上市公司。所以選項D的說法不正確。
【該題針對“股票增值權(quán)模式”知識點進行考核】
28.【正確答案】BCD
【答案解析】A是股票回購的動機,選項BCD是對上市公司的影響。
【該題針對“股票回購”知識點進行考核】
29.【正確答案】ABCD
【答案解析】收入與分配管理作為現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容之一,對于維護企業(yè)與各相關(guān)利益主體的財務(wù)關(guān)系、提升企業(yè)價值具有重要意義。具體而言,企業(yè)收入與分配管理的意義表現(xiàn)在以下四個方面:(1)收入與分配管理集中體現(xiàn)了企業(yè)所有者、經(jīng)營者與勞動者之間的關(guān)系;(2)收入與分配管理是企業(yè)維持簡單再生產(chǎn)和實現(xiàn)擴大再生產(chǎn)的基本條件;(3)收入與分配管理是企業(yè)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、降低資本成本的重要措施;(4)收入與分配是國家建設(shè)基金的重要來源之一。
【該題針對“收入與分配管理的意義”知識點進行考核】
三.判斷題
30.【正確答案】N
【答案解析】代理理論認(rèn)為,高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本,同時增加了外部融資成本,理想的股利政策應(yīng)當(dāng)使用兩種成本之和最小。
【該題針對“代理理論”知識點進行考核】
31.【正確答案】Y
【答案解析】對于自然人股東而言,如果持股期限超過1年,股票轉(zhuǎn)讓投資收益的稅負(印花稅)重于股息紅利收益的稅負(0稅負)。
【該題針對“股利分配的納稅管理”知識點進行考核】
32.【正確答案】N
【答案解析】平滑指數(shù)的取值通常在0.3—0.7之間,采用較大的平滑指數(shù),預(yù)測值可以反映樣本值新近的變動趨勢。
【該題針對“趨勢預(yù)測分析法——指數(shù)平滑法”知識點進行考核】
33.【正確答案】N
【答案解析】成本是影響定價的基本因素。
【該題針對“影響產(chǎn)品價格的因素”知識點進行考核】
34.【正確答案】N
【答案解析】邊際是指每增加或減少一個單位所帶來的差異。那么,產(chǎn)品邊際收入、邊際成本和邊際利潤就是指銷售量每增加或減少一個單位所形成的收入、成本和利潤的差額。按照微分極值原理,如果利潤函數(shù)的一階導(dǎo)數(shù)等于零,即邊際利潤等于零,邊際收入等于邊際成本,那么,利潤將達到最大值。此時的價格就是最優(yōu)銷售價格。
【該題針對“以市場需求為基礎(chǔ)的產(chǎn)品定價方法”知識點進行考核】
35.【正確答案】N
【答案解析】業(yè)績股票激勵模式只對公司的業(yè)績目標(biāo)進行考核,不要求股價的上漲,因此比較適合業(yè)績穩(wěn)定型的上市公司及其集團公司、子公司。
【該題針對“業(yè)績股票激勵模式”知識點進行考核】
36.【正確答案】N
【答案解析】產(chǎn)品定價的全部成本費用加成定價法,就是在全部成本費用的基礎(chǔ)上,加合理利潤來定價。合理利潤的確定在工業(yè)企業(yè)一般是根據(jù)成本利潤率,而在商業(yè)企業(yè),一般是根據(jù)銷售利潤率。本題的說法太絕對,所以不正確。
【該題針對“全部成本費用加成定價法”知識點進行考核】
37.【正確答案】N
【答案解析】采用加權(quán)平均法預(yù)測銷售量時,權(quán)數(shù)的選取應(yīng)當(dāng)遵循“近大遠小”的原則。
【該題針對“趨勢預(yù)測分析法——加權(quán)平均法”知識點進行考核】
38.【正確答案】Y
【答案解析】納稅籌劃的先行性原則,是指籌劃策略的實施通常在納稅義務(wù)發(fā)生之前。在經(jīng)濟活動中,納稅人可以根據(jù)稅法及相關(guān)法規(guī)對各種經(jīng)濟事項的納稅義務(wù)進行合理預(yù)測,從中選擇有利的籌劃策略。如果納稅義務(wù)已經(jīng)發(fā)生,根據(jù)稅收法定原則,相應(yīng)的納稅數(shù)額和納稅時間已經(jīng)確定,納稅籌劃就失去了作用空間。
【該題針對“納稅籌劃的原則”知識點進行考核】
39.【正確答案】N
【答案解析】低正常股利加額外股利政策適用于企業(yè)盈利隨著經(jīng)濟周期波動較大的公司或者盈利與現(xiàn)金流量很不穩(wěn)定的公司。固定或穩(wěn)定增長股利政策通常適用于經(jīng)營比較穩(wěn)定或正處于成長期的企業(yè),且很難被長期采用。
【該題針對“固定或穩(wěn)定增長的股利政策”知識點進行考核】
40.【正確答案】N
【答案解析】結(jié)算方式包括賒購、現(xiàn)金、預(yù)付等。在價格無明顯差異的情況下,采用賒購方式不僅可以獲得推遲付款的好處,還可以在賒購當(dāng)期抵扣進項稅額。因此,在購貨價格無明顯差異時,要盡可能選擇賒購方式。
【該題針對“采購的納稅管理”知識點進行考核】
四.計算分析題
41.(1)【正確答案】發(fā)放股票股利增加的普通股股數(shù)=1000×10%=100(萬股)
發(fā)放股利之后的股本=1000+100×1=1100(萬元)(0.5分)
發(fā)放股利之后的資本公積=400(萬元)(0.5分)
發(fā)放股利之后的盈余公積=500(萬元)(0.5分)
發(fā)放股利之后的未分配利潤=1300-100×1-1000×(1+10%)×0.2=980(萬元)(0.5分)
【答案解析】
【該題針對“股票股利”知識點進行考核】
(2)【正確答案】發(fā)放股利之后的股本=1000+100×1=1100(萬元)(0.5分)
發(fā)放股利之后的資本公積=400+100×(10-1)=1300(萬元)(0.5分)
發(fā)放股利之后的盈余公積=500(萬元)(0.5分)
發(fā)放股利之后的未分配利潤=1300-100×10-1000×(1+10%)×0.2=80(萬元)(0.5分)
【答案解析】
【該題針對“股票股利”知識點進行考核】
(3)【正確答案】發(fā)放股利之后甲投資者的持股比例不變,仍然是1%,因此,甲投資者的持有股數(shù)=(1000+100)×1%=11(萬股)。(0.5分)
【答案解析】
【該題針對“股票股利”知識點進行考核】
(4)【正確答案】發(fā)放股利之前的每股股東權(quán)益=3200/1000=3.2(元)
每股市價/每股股東權(quán)益=10/3.2=3.125
發(fā)放股票股利不會導(dǎo)致股東權(quán)益總額發(fā)生變化,發(fā)放現(xiàn)金股利會導(dǎo)致股東權(quán)益減少。
發(fā)放股利之后的股東權(quán)益=3200-220=2980(萬元)
每股股東權(quán)益=2980/1100=2.709(元)
由于發(fā)放股利之后“每股市價/每股股東權(quán)益”的數(shù)值不變,所以每股市價=3.125×2.709=8.466(元)。(0.5分)
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論