【例題·單選題】某公司月成本考核例會(huì)上,各部門經(jīng)理正在討論、認(rèn)定直接材料價(jià)格差異的主要責(zé)任部門。根據(jù)你的判斷,該責(zé)任部門應(yīng)是( )。
A.采購部門 B.銷售部門 C.勞動(dòng)人事部門 D.管理部門
『正確答案』A
『答案解析』直接材料價(jià)格差異主要由采購部門承擔(dān)。
【例題·單選題】下列凈利潤分配事項(xiàng)中,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和制度,應(yīng)當(dāng)最后進(jìn)行的是( )。
A.向股東分配股利 B.提取任意公積金
C.提取法定公積金 D.彌補(bǔ)以前年度虧損
『正確答案』A
『答案解析』根據(jù)《公司法》規(guī)定,凈利潤分配的最后是“向股東(投資者)分配股利(利潤)”。
【例題·單選題】下列不屬于收益分配應(yīng)遵循的原則是( )。
A.依法分配 B.股東利益優(yōu)先
C.分配與積累并重 D.投資與收入對等
『正確答案』 B
『答案解析』收益分配的原則包括:依法分配、分配與積累并重、兼顧各方利益、投資與收入對等,故選項(xiàng)B不正確。
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【例題·單選題】下列銷售預(yù)測分析方法中,屬于定量分析法的是( )。
A.專家判斷法 B.營銷員判斷法
C.因果預(yù)測分析法 D.產(chǎn)品壽命周期分析法
『正確答案』C
『答案解析』定量分析法,也稱為數(shù)量分析法,它一般包括趨勢預(yù)測分析法和因果預(yù)測分析法兩大類。所以選項(xiàng)C是答案。專家判斷法、營銷員判斷法、產(chǎn)品壽命周期分析法均屬于銷售預(yù)測的定性分析法。
【例題·單選題】關(guān)于銷售預(yù)測的趨勢預(yù)測分析法,下列說法中正確的是( )。
A.算術(shù)平均法適用于銷售量略有波動(dòng)的產(chǎn)品預(yù)測
B.移動(dòng)平均法的代表性較差
C.加權(quán)平均法的權(quán)數(shù)選取應(yīng)遵循“近小遠(yuǎn)大”的原則
D.采用指數(shù)平滑法時(shí),在銷售量波動(dòng)較小或進(jìn)行長期預(yù)測時(shí),可選擇較大的平滑指數(shù)
『正確答案』B
『答案解析』算術(shù)平均法適用于每期銷售量波動(dòng)不大的產(chǎn)品的銷售預(yù)測,而移動(dòng)平均法則適用于銷售量略有波動(dòng)的產(chǎn)品預(yù)測,選項(xiàng)A不正確;移動(dòng)平均法只選用了n期數(shù)據(jù)中的最后m期作為計(jì)算依據(jù),代表性較差,選項(xiàng)B正確;加權(quán)平均法的權(quán)數(shù)選取應(yīng)遵循“近大遠(yuǎn)小”的原則,選項(xiàng)C不正確;采用指數(shù)平滑法時(shí),在銷售量波動(dòng)較小或進(jìn)行長期預(yù)測時(shí),可選擇較小的平滑指數(shù),選項(xiàng)D不正確。
【例題·單選題】某公司非常重視產(chǎn)品定價(jià)工作,公司負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),產(chǎn)品定價(jià)一定要正確反映企業(yè)產(chǎn)品的真實(shí)價(jià)值消耗和轉(zhuǎn)移,保證企業(yè)簡單再生產(chǎn)的繼續(xù)進(jìn)行。在下列定價(jià)方法中,該公司不宜采用的是( )。
A.全部成本費(fèi)用加成定價(jià)法 B.制造成本定價(jià)法
C.保本點(diǎn)定價(jià)法 D.目標(biāo)利潤法
『正確答案』B
『答案解析』制造成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)等發(fā)生的直接費(fèi)用支出,一般包括直接材料、直接人工和制造費(fèi)用。由于它不包括各種期間費(fèi)用,因此不能正確反映企業(yè)產(chǎn)品的真實(shí)價(jià)值消耗和轉(zhuǎn)移。利用制造成本定價(jià)不利于企業(yè)簡單再生產(chǎn)的繼續(xù)進(jìn)行,所以本題正確答案為選項(xiàng)B。
【例題·單選題】F公司生產(chǎn)單一產(chǎn)品,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)成本管理。每件產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為5小時(shí),固定制造費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)成本為10元,企業(yè)生產(chǎn)能力為每月生產(chǎn)產(chǎn)品400件。9月份公司實(shí)際生產(chǎn)產(chǎn)品500件,發(fā)生固定制造成本2250元,實(shí)際工時(shí)為3000小時(shí)。根據(jù)上述數(shù)據(jù)計(jì)算,9月份公司固定制造費(fèi)用效率差異為( )元。
A.1000 B.1500 C.2000 D.3000
『正確答案』A
『答案解析』固定制造費(fèi)用效率差異=(實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際工時(shí)-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))×固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率=(3000-500×5)×10/5=1000(元)。
初級會(huì)計(jì)職稱中級會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
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執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論