1.
【答案】A
【解析】現(xiàn)金周轉(zhuǎn)期=存貨周轉(zhuǎn)期+應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)期-應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)期。
2.
【答案】A
【解析】研究保險(xiǎn)儲(chǔ)備的目的,就是要找出合理的保險(xiǎn)儲(chǔ)備量,使缺貨損失和保險(xiǎn)儲(chǔ)備的儲(chǔ)存成本之和最小。所以,選項(xiàng)A正確。
3.
【答案】B
【解析】該項(xiàng)借款的實(shí)際利率=4.5%/(1-10%)=5%。
4.
【答案】A
【解析】本題的主要考核點(diǎn)是敏感系數(shù)的應(yīng)用。為了確保下年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)不虧損,即意味著利潤(rùn)的變動(dòng)率為-100%[(0-EBIT)/EBIT=-100%];又知利潤(rùn)對(duì)單價(jià)的敏感系數(shù)為2,所以,單價(jià)的變動(dòng)率為:-100%/2=-50%。
5.
【答案】C
【解析】本題的主要考核點(diǎn)是銷售利潤(rùn)率、安全邊際率和邊際貢獻(xiàn)率的關(guān)系。根據(jù)保本銷售收入、邊際貢獻(xiàn)率和安全邊際率的含義與計(jì)算公式,就很容易求得正確答案。推導(dǎo)過(guò)程如下:
息稅前利潤(rùn)=邊際貢獻(xiàn)-固定成本=邊際貢獻(xiàn)率×正常銷售收入-固定成本(1)
因?yàn)椋1军c(diǎn)銷售收入=固定成本/邊際貢獻(xiàn)率
所以,固定成本=保本點(diǎn)銷售收入×邊際貢獻(xiàn)率(2)
將(2)代入(1)得:
息稅前利潤(rùn)=邊際貢獻(xiàn)率×正常銷售收入-保本銷售收入×邊際貢獻(xiàn)率=邊際貢獻(xiàn)率×(正常銷售收入-保本銷售收入)=邊際貢獻(xiàn)率×安全邊際額(3)
等式兩邊同時(shí)除以正常銷售收入,得:銷售利潤(rùn)率=邊際貢獻(xiàn)率×安全邊際率。
6.
【答案】A
【解析】預(yù)算產(chǎn)量下的標(biāo)準(zhǔn)固定制造費(fèi)用與實(shí)際產(chǎn)量下的標(biāo)準(zhǔn)固定制造費(fèi)用的差異屬于能量差異;實(shí)際產(chǎn)量實(shí)際工時(shí)未達(dá)到預(yù)算產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)而形成的差異屬于產(chǎn)量差異;實(shí)際產(chǎn)量實(shí)際工時(shí)脫離實(shí)際產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)而形成的差異屬于效率差異;實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際固定制造費(fèi)用與預(yù)算產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)固定制造費(fèi)用的差異屬于耗費(fèi)差異。
7.
【答案】C
【解析】選項(xiàng)A、D屬于交易動(dòng)因;選項(xiàng)B屬于持續(xù)時(shí)間動(dòng)因;選項(xiàng)C屬于強(qiáng)度動(dòng)因。
8.
【答案】C
【解析】對(duì)于反復(fù)發(fā)生的大額差異,企業(yè)應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)分析與處理。企業(yè)可將生成的成本差異信息匯總,定期形成標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析報(bào)告,并針對(duì)性地提供成本改進(jìn)措施。為保證標(biāo)準(zhǔn)成本的科學(xué)性、合理性與可行性,企業(yè)應(yīng)定期或不定期對(duì)標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行修訂與改進(jìn)。一般情況下,標(biāo)準(zhǔn)成本的修訂工作由標(biāo)準(zhǔn)成本的制定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。企業(yè)應(yīng)至少每年對(duì)標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行一次定期測(cè)試,通過(guò)編制成本差異分析報(bào)表,確認(rèn)是否存在因標(biāo)準(zhǔn)成本不準(zhǔn)確而形成的成本差異。當(dāng)該類差異較大時(shí),企業(yè)應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)成本的制定程序,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行修訂。除定期測(cè)試外,當(dāng)組織機(jī)構(gòu)、外部市場(chǎng)、產(chǎn)品品種、生產(chǎn)工藝等內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生較大變化時(shí),企業(yè)也應(yīng)該及時(shí)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行修訂與補(bǔ)充。
9.
【答案】B
【解析】由于剩余收益=平均經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)×(投資報(bào)酬率-最低投資報(bào)酬率),所以,投資報(bào)酬率=最低投資報(bào)酬率+剩余收益/平均經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)=20%+20/200=30%。
10.
【答案】D
【解析】非增值作業(yè),是指即便消除也不會(huì)影響產(chǎn)品對(duì)顧客服務(wù)的潛能,不必要的或可消除的作業(yè),如果一項(xiàng)作業(yè)不能同時(shí)滿足增值作業(yè)的三個(gè)條件,就可斷定其為非增值作業(yè)。例如檢驗(yàn)作業(yè),只能說(shuō)明產(chǎn)品是否符合標(biāo)準(zhǔn),而不能改變其形態(tài),不符合增值作業(yè)的第一個(gè)條件。
11.
【答案】D
【解析】無(wú)差別平衡點(diǎn)增值率=3%/13%=23.08%。甲公司經(jīng)銷A商品的增值率=(13500-10000)/13500=25.93%,高于無(wú)差別平衡點(diǎn)增值率,則一般納稅人稅負(fù)重于小規(guī)模納稅人,甲公司適宜選擇作為小規(guī)模納稅人。
12.
【答案】C
【解析】股票分割與發(fā)放股票股利的共同之處在于:股東權(quán)益總額不變,同時(shí)降低股票每股價(jià)格。實(shí)施股票分割會(huì)降低每股面值,但不改變股東權(quán)益內(nèi)部結(jié)構(gòu);發(fā)放股票股利不改變每股面值,但會(huì)改變股東權(quán)益內(nèi)部結(jié)構(gòu)。
13.
【答案】A
【解析】在物價(jià)持續(xù)上漲的情形下,如果企業(yè)處在企業(yè)所得稅的免稅期,則可以選擇先進(jìn)先出法,以減少當(dāng)期銷售成本,擴(kuò)大當(dāng)期應(yīng)納稅所得額。
14.
【答案】B
【解析】企業(yè)納稅籌劃必須遵循的原則:(1)合法性原則;(2)系統(tǒng)性原則;(3)經(jīng)濟(jì)性原則;(4)先行性原則。
15.
【答案】D
【解析】采用低正常股利加額外股利政策具有較大的靈活性。當(dāng)公司盈余較少或投資需用較多資金時(shí),可維持較低但正常的股利,股東不會(huì)有股利跌落感;而當(dāng)盈余有較大幅度增加時(shí),則可適度增發(fā)股利,把經(jīng)濟(jì)繁榮的部分利益分配給股東,使他們?cè)鰪?qiáng)對(duì)公司的信心,這有利于穩(wěn)定股票的價(jià)格。所以,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
16.
【答案】A
【解析】股票期權(quán)模式比較適合那些初始資本投入較少,資本增值較快,處于成長(zhǎng)初期或擴(kuò)張期的企業(yè),如網(wǎng)絡(luò)、高科技等風(fēng)險(xiǎn)較高的企業(yè)等。
17.
【答案】D
【解析】利息保障倍數(shù)=EBIT/I=3,則財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=EBIT/(EBIT-I)=3I/(3I-I)=1.5。
18.
【答案】B
【解析】每股收益=歸屬于公司普通股股東的凈利潤(rùn)/發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)=(250-50×1)/100=2(元),市盈率=每股市價(jià)/每股收益=30/2=15(倍)。
19.
【答案】B
【解析】期末普通股凈資產(chǎn)=期末股東權(quán)益-期末優(yōu)先股股東權(quán)益=35000-500×10=30000(萬(wàn)元),每股凈資產(chǎn)=期末普通股凈資產(chǎn)/期末發(fā)行在外的普通股股數(shù)=30000/(8000+4000)=2.5(元),市凈率=12/2.5=4.8(倍)。選項(xiàng)B正確。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論