【例題·單選題】若激勵(lì)對(duì)象沒(méi)有實(shí)現(xiàn)約定的目標(biāo),公司有權(quán)將免費(fèi)贈(zèng)與的股票收回,這種股權(quán)激勵(lì)是( )。(2017年第Ⅰ套)
A.股票期權(quán)模式
B.業(yè)績(jī)股票模式
C.股票增值權(quán)模式
D.限制性股票模式
【答案】D
【解析】限制性股票是指公司為了實(shí)現(xiàn)某一特定目標(biāo),公司先將一定數(shù)量的股票贈(zèng)與或以較低價(jià)格售予激勵(lì)對(duì)象。選項(xiàng)D正確。
【例題·判斷題】業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式只對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行考核,而不要求股價(jià)的上漲,因而比較適合業(yè)績(jī)穩(wěn)定的上市公司。( )(2015年)
【答案】√
【解析】業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式只對(duì)公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行考核,不要求股價(jià)的上漲,因此比較適合業(yè)績(jī)穩(wěn)定型的上市公司及其集團(tuán)公司、子公司。
【例題·單選題】上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的條件購(gòu)買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。這種股權(quán)激勵(lì)模式是( )。
A.股票期權(quán)模式
B.限制性股票模式
C.股票增值權(quán)模式
D.業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式
【答案】A
【解析】股票期權(quán)模式是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的條件購(gòu)買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。
【例題·單選題】股票期權(quán)有效期內(nèi),上市公司應(yīng)當(dāng)規(guī)定激勵(lì)對(duì)象分期行權(quán),每期時(shí)限不得少于12個(gè)月。每期可行權(quán)的股票期權(quán)比例不得超過(guò)激勵(lì)對(duì)象獲授股票期權(quán)總額的( )。
A.50%
B.30%
C.60%
D.40%
【答案】A
【解析】股票期權(quán)有效期內(nèi),上市公司應(yīng)當(dāng)規(guī)定激勵(lì)對(duì)象分期行權(quán),每期時(shí)限不得少于12個(gè)月,后一行權(quán)期的起算日不得早于前一行權(quán)期的屆滿日。每期可行權(quán)的股票期權(quán)比例不得超過(guò)激勵(lì)對(duì)象獲授股票期權(quán)總額的50%。
【例題·判斷題】在股票期權(quán)模式下,激勵(lì)對(duì)象獲授的股票期權(quán)可以轉(zhuǎn)讓,但不得用于擔(dān);騼斶債務(wù)。( )
【答案】×
【解析】在股票期權(quán)模式下,激勵(lì)對(duì)象獲授的股票期權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、不得用于擔(dān)保或償還債務(wù)。
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