11.認(rèn)為股利支付率越高,股票價格越高的股利分配理論是( )。
A.代理理論
B.“手中鳥”理論
C.所得稅差異理論
D.股利無關(guān)論
正確答案:B
解析:“手中鳥”理論認(rèn)為公司的股利政策與公司的股票價格是密切相關(guān)的,即當(dāng)公司支付較高的股利時,公司的股票價格會隨之上升,公司價值將得到提高。
12.下列各項中,屬于上市公司股票回購動機的有( )。
A.替代現(xiàn)金股利
B.提高每股收益
C.規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險
D.穩(wěn)定公司股價
正確答案:A,B,D
解析:經(jīng)營風(fēng)險是企業(yè)在經(jīng)營活動中面臨的風(fēng)險,和股票回購無關(guān)。股票回購動機包括:現(xiàn)金股利的替代、改變公司的資本結(jié)構(gòu)、傳遞公司信息和基于控制權(quán)的考慮。由于股票回購會減少發(fā)行在外的股數(shù),所以有利于提高每股收益,穩(wěn)定或提高股價。
13.企業(yè)在確定股利支付率水平時,應(yīng)當(dāng)考慮的因素有( )。
A.投資機會
B.籌資成本
C.資本結(jié)構(gòu)
D.股東偏好
正確答案:A,B,C,D
解析:公司進行股利分配時需要考慮法律因素、公司因素、股東因素以及其他因素。選項A、B、C為公司因素,選項D為股東因素。
14.影響股利政策的法律因素包括( )。
A.資本保全約束
B.資本確定約束
C.資本積累約束
D.償債能力約束
正確答案:A,C,D
解析:影響股利政策的法律因素包括資本保全約束、資本積累約束、償債能力約束和超額累積利潤約束。
15.按照資本保全約束的要求,企業(yè)發(fā)放股利所需資金的來源包括( )。
A.當(dāng)期利潤
B.留存收益
C.資本公積
D.股本
正確答案:A,B
解析:資本保全約束要求公司不能用資本(包括實收資本或股本和資本公積)發(fā)放股利。
16.股東從保護自身利益的角度出發(fā),在確定股利分配政策時應(yīng)考慮的因素有( )。
A.避稅
B.控制權(quán)
C.穩(wěn)定的收入
D.資本積累約束
正確答案:A,B,C
解析:股利分配政策應(yīng)考慮的股東因素包括:控制權(quán)、穩(wěn)定的收入和避稅。資本積累約束是法律因素。
17.下列屬于制約股利分配的公司因素的有( )。
A.控制權(quán)
B.籌資因素
C.盈余的穩(wěn)定性
D.資產(chǎn)的流動性
正確答案:B,C,D
解析:股利分配制約因素中的公司因素具體包括:現(xiàn)金流量、資產(chǎn)的流動性、盈余的穩(wěn)定性、投資機會、籌資因素和其他因素。本題中選項A屬于股東因素,不屬于公司因素。
18.下列關(guān)于利潤分配制約因素中的公司因素的表述中,不正確的有( )。
A.公司在滿足了生產(chǎn)經(jīng)營活動所需資金外還有大量盈余,可以采取較高股利支付水平
B.如果公司的投資機會較多,應(yīng)該采取較高的股利支付水平
C.如果公司有著較高的籌資能力,應(yīng)該采取較低的股利支付水平
D.為保持現(xiàn)金持有量,公司應(yīng)該適當(dāng)減少股利支付
正確答案:B,C
解析:如果公司的投資機會多,對資金的需求量大,那么它就很可能會考慮采用低股利支付水平的分配政策,選項B錯誤;如果公司具有較強的籌資能力,隨時能籌集到所需資金,那么它會具有較強的股利支付能力,選項C錯誤。
19.下列關(guān)于業(yè)績股票激勵模式的說法中,正確的有( )。
A.業(yè)績股票模式能夠激勵公司高管人員努力完成業(yè)績目標(biāo)
B.激勵對象獲得激勵股票后便成為公司的股東,與原股東有了共同利益,會更加努力地去提升公司的業(yè)績,進而獲得因公司股價上漲帶來的更多收益
C.業(yè)績股票激勵模式可以保證業(yè)績目標(biāo)確定的科學(xué)性
D.激勵成本較高,可能造成公司支付現(xiàn)金的壓力
正確答案:A,B,D
解析:在業(yè)績股票期權(quán)激勵模式下,公司的業(yè)績目標(biāo)確定的科學(xué)性很難保證,容易導(dǎo)致公司高管人員為獲得業(yè)績股票而弄虛作假。所以選項C的說法不正確。
【該題針對“業(yè)績股票激勵模式”知識點進行考核】
20.下列各項中,表明公司具有較強股利支付能力的有( )。
A.籌資能力較強
B.企業(yè)的資產(chǎn)有較強的變現(xiàn)能力,現(xiàn)金的來源較充裕
C.凈利潤金額較大
D.投資機會較多
正確答案:A,B
解析:如果公司具有較強的籌資能力,隨時能籌集到所需的資金,那么公司具有較強的股利支付能力。所以,選項A的說法正確;如果一個公司的資產(chǎn)有較強的變現(xiàn)能力,現(xiàn)金的來源比較充裕,則它的股利支付能力也比較強,所以,選項B的說法正確;企業(yè)在進行收益分配時,必須充分考慮企業(yè)的現(xiàn)金流量,而不僅僅是企業(yè)的凈收益,所以,選項C的說法不正確;投資機會較多,說明對現(xiàn)金的需求較大,從而股利支付能力較弱,所以,選項D的說法不正確。
【該題針對“利潤分配制約因素——公司因素”知識點進行考核】
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論