【例題·單選題】與普通合伙制企業(yè)相比,下列各項(xiàng)中,屬于公司制企業(yè)特點(diǎn)的是( )。(2017年第Ⅰ套)
A.設(shè)立時(shí)股東人數(shù)不受限制
B.有限債務(wù)責(zé)任
C.組建成本低
D.有限存續(xù)期
【答案】B
【解析】公司制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn):(1)容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)。公司的所有者權(quán)益被劃分為若干股權(quán)份額,每個(gè)份額可以單獨(dú)轉(zhuǎn)讓。(2)有限債務(wù)責(zé)任。公司債務(wù)是法人的債務(wù),不是所有者的債務(wù)。所有者對(duì)公司承擔(dān)的責(zé)任以其出資額為限。當(dāng)公司資產(chǎn)不足以?xún)斶其所欠債務(wù)時(shí),股東無(wú)須承擔(dān)連帶清償責(zé)任。(3)公司制企業(yè)可以無(wú)限存續(xù),一個(gè)公司在最初的所有者和經(jīng)營(yíng)者退出后仍然可以繼續(xù)存在。(4)公司制企業(yè)融資渠道較多,更容易籌集所需資金。因此選項(xiàng)B正確。
【例題·單選題】某上市公司職業(yè)經(jīng)理人在任職期間不斷提高在職消費(fèi),損害股東利益。這一現(xiàn)象所揭示的公司制企業(yè)的缺點(diǎn)主要是( )。(2016年)
A.產(chǎn)權(quán)問(wèn)題
B.激勵(lì)問(wèn)題
C.代理問(wèn)題
D.責(zé)權(quán)分配問(wèn)題
【答案】C
【解析】當(dāng)公司的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)管理權(quán)分離以后,所有者成為委托人,經(jīng)營(yíng)管理者成為代理人,代理人有可能為了自身利益而損害委托人利益,這屬于委托代理問(wèn)題。所以選項(xiàng)C正確。
考試難度提高40%→速來(lái)領(lǐng)取中級(jí)會(huì)計(jì)師考前資料>> |
【例題·單選題】與普通合伙企業(yè)相比,下列各項(xiàng)中,屬于股份有限公司缺點(diǎn)的是( )。
A.籌資渠道
B.承擔(dān)無(wú)限責(zé)任
C.企業(yè)組建成本高
D.所有權(quán)轉(zhuǎn)移較為困難
【答案】C
【解析】容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán)、承擔(dān)有限債務(wù)責(zé)任和融資渠道較多屬于股份有限公司的優(yōu)點(diǎn)。公司制企業(yè)的缺點(diǎn):(1)組建公司的成本高。(2)存在代理問(wèn)題。(3)雙重課稅。所以,選項(xiàng)C正確。
【例題·單選題】與企業(yè)價(jià)值最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)相比,股東財(cái)富最大化目標(biāo)的局限性是( )。(2018年第Ⅰ套)
A.對(duì)債權(quán)人的利益重視不夠
B.容易導(dǎo)致企業(yè)的短期行為
C.沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素
D.沒(méi)有考慮貨幣時(shí)間價(jià)值
【答案】A
【解析】股東財(cái)富最大化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益,而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠,所以選項(xiàng)A正確。企業(yè)價(jià)值最大化和股東財(cái)富最大化目標(biāo)都考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素和貨幣時(shí)間價(jià)值,都能在一定程度上避免企業(yè)的短期行為。
【例題·單選題】下列指標(biāo)中,容易導(dǎo)致企業(yè)短期行為的是( )。(2018年第Ⅱ套)
A.相關(guān)者利益最大化
B.企業(yè)價(jià)值最大化
C.股東財(cái)富最大化
D.利潤(rùn)最大化
【答案】D
【解析】由于利潤(rùn)指標(biāo)通常按年計(jì)算,企業(yè)決策也往往會(huì)服務(wù)于年度指標(biāo)的完成或?qū)崿F(xiàn),所以可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
【例題·單選題】下列有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的表述中,錯(cuò)誤的是( )。(2017年第Ⅱ套)
A.企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)彌補(bǔ)了股東財(cái)富最大化目標(biāo)過(guò)于強(qiáng)調(diào)股東利益的不足
B.相關(guān)者利益最大化目標(biāo)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)將除股東之外的其他利益相關(guān)者置于首要地位
C.利潤(rùn)最大化目標(biāo)要求企業(yè)提高資源配置效率
D.股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較適用于上市公司
【答案】B
【解析】相關(guān)者利益最大化目標(biāo),強(qiáng)調(diào)股東的首要地位,并強(qiáng)調(diào)其企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。
【例題·單選題】根據(jù)相關(guān)者利益最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論,承擔(dān)最大風(fēng)險(xiǎn)并可能獲得最大報(bào)酬的是( )。
A.股東
B.債權(quán)人
C.經(jīng)營(yíng)者
D.供應(yīng)商
【答案】A
【解析】在相關(guān)者利益最大化的觀(guān)點(diǎn)中,股東作為企業(yè)的所有者,在企業(yè)中擁有最高的權(quán)力,并承擔(dān)著最大的義務(wù)和風(fēng)險(xiǎn),相應(yīng)也享有最大的報(bào)酬。所以,選項(xiàng)A正確。
考試難度提高40%→速來(lái)領(lǐng)取中級(jí)會(huì)計(jì)師考前資料>> |
【例題· 單選題】下列各項(xiàng)中,符合企業(yè)相關(guān)者利益最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)要求的是( )。
A.強(qiáng)調(diào)股東的首要地位
B.強(qiáng)調(diào)債權(quán)人的首要地位
C.強(qiáng)調(diào)員工的首要地位
D.強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)者的首要地位
【答案】A
【解析】相關(guān)者利益最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)強(qiáng)調(diào)股東的首要地位,并強(qiáng)調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。所以,選項(xiàng)A正確。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱(chēng)公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢(xún)工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專(zhuān)業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱(chēng)計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢(xún)師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論