一、單項(xiàng)選擇題
1、
【正確答案】 C
【答案解析】 變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異的形成原因與直接人工效率差異的形成原因基本相同。
【該題針對(duì)“變動(dòng)成本差異的計(jì)算及分析(綜合)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 C
【答案解析】 在作業(yè)成本法下,對(duì)于直接費(fèi)用的確認(rèn)和分配與傳統(tǒng)的成本計(jì)算方法一樣,而間接費(fèi)用的分配對(duì)象不再是產(chǎn)品,而是作業(yè)活動(dòng)。采用作業(yè)成本法,制造費(fèi)用按照成本動(dòng)因直接分配,避免了傳統(tǒng)成本計(jì)算法下的成本扭曲。所以選項(xiàng)C正確。
【該題針對(duì)“作業(yè)與傳統(tǒng)成本計(jì)算法的比較”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 B
【答案解析】 直接人工標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是指在現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)條件下,生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需要的時(shí)間,包括直接加工操作必不可少的時(shí)間,以及必要的間歇和停工!坝捎诟鼡Q產(chǎn)品產(chǎn)生的設(shè)備調(diào)整工時(shí)”屬于必要的停工,其他選項(xiàng)都不屬于必要的停工。選項(xiàng)B正確。
【該題針對(duì)“直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本的制定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 B
【答案解析】 采用雙重價(jià)格,買賣雙方可以選擇不同的市場價(jià)格或協(xié)商價(jià)格,能夠較好地滿足企業(yè)內(nèi)部交易雙方在不同方面的管理需要。所以,本題的答案為選項(xiàng)B。
【該題針對(duì)“內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 B
【答案解析】 采用協(xié)商價(jià)格,當(dāng)雙方協(xié)商陷入僵持時(shí),會(huì)導(dǎo)致公司高層的干預(yù)。
【該題針對(duì)“內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】 D
【答案解析】 成本中心特點(diǎn):(1)成本中心不考核收入,只考核成本;(2)成本中心只對(duì)可控成本負(fù)責(zé),不負(fù)責(zé)不可控成本;(3)責(zé)任成本是成本中心考核和控制的主要內(nèi)容。
【該題針對(duì)“成本中心”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
7、
【正確答案】 B
【答案解析】 變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異=(實(shí)際工時(shí)-實(shí)際產(chǎn)量下的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))×標(biāo)準(zhǔn)分配率=(1100-350×3)×(6/3)=100(元)
【該題針對(duì)“變動(dòng)制造費(fèi)用成本差異的計(jì)算和分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
8、
【正確答案】 A
【答案解析】 成本動(dòng)因分為兩種:(1)資源動(dòng)因,即引起作業(yè)成本變動(dòng)的驅(qū)動(dòng)因素,反映作業(yè)量與耗費(fèi)之間的因果關(guān)系;(2)作業(yè)動(dòng)因,即引起產(chǎn)品成本變動(dòng)的驅(qū)動(dòng)因素,反映產(chǎn)品產(chǎn)量與作業(yè)成本之間的因果關(guān)系。
【該題針對(duì)“作業(yè)成本計(jì)算法的相關(guān)概念”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
9、
【正確答案】 B
【答案解析】 工資率差異是價(jià)格差異,其形成原因比較復(fù)雜,工資制度的變動(dòng)、工人的升降級(jí)、加班或臨時(shí)工的增減等都將導(dǎo)致工資率差異。工作環(huán)境的好壞影響的是直接人工的效率差異。
【該題針對(duì)“直接人工成本差異的計(jì)算分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
10、
【正確答案】 C
【答案解析】 直接人工效率差異=(2670-1200×2)×10/2=1350(元)
附:此題直接人工工資率差異=13617-10/2×2670=267(元)
【該題針對(duì)“直接人工成本差異的計(jì)算分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
11、
【正確答案】 A
【答案解析】 直接材料價(jià)格差異是在采購的過程中形成的,主要由采購部門負(fù)責(zé)。
【該題針對(duì)“直接材料成本差異的計(jì)算分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
12、
【正確答案】 A
【答案解析】 固定制造費(fèi)用效率差異=(實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際工時(shí)-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))×固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率=(1100-350×3)×6/3=100(元)。
【該題針對(duì)“固定制造費(fèi)用成本差異的計(jì)算與分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
13、
【正確答案】 C
【答案解析】 標(biāo)準(zhǔn)成本包括用量標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)兩部分。用量標(biāo)準(zhǔn)的潛在來源主要有歷史經(jīng)驗(yàn)、工藝研究及生產(chǎn)操作人員的意見。
【該題針對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)成本的制定(綜合)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
二、多項(xiàng)選擇題
1、
【正確答案】 ACD
【答案解析】 實(shí)際作業(yè)成本分配率主要用于作業(yè)產(chǎn)出比較穩(wěn)定的企業(yè)。其主要優(yōu)點(diǎn)在于計(jì)算的成本是實(shí)際成本,無需分配實(shí)際成本與預(yù)算成本的差異。主要缺點(diǎn)表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是作業(yè)成本資料只能在會(huì)計(jì)期末才能取得,不能隨時(shí)提供進(jìn)行決策的有關(guān)成本信息;二是不同會(huì)計(jì)期間作業(yè)成本不同,作業(yè)需求量也不同,因此計(jì)算出的成本分配率時(shí)高時(shí)低;三是容易忽視作業(yè)需求變動(dòng)對(duì)成本的影響,不利于劃清造成成本高低的責(zé)任歸屬。注意,選項(xiàng)B是其優(yōu)點(diǎn),不符合題意。
【該題針對(duì)“作業(yè)成本計(jì)算法的成本計(jì)算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 AC
【答案解析】 直接材料的標(biāo)準(zhǔn)成本,是由材料的用量標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)來確定的。
【該題針對(duì)“直接材料標(biāo)準(zhǔn)成本的制定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 ABD
【答案解析】 成本中心只對(duì)可控成本負(fù)責(zé),不負(fù)責(zé)不可控成本,所以,選項(xiàng)C的說法不正確。
【該題針對(duì)“成本中心”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 ABC
【答案解析】 正常標(biāo)準(zhǔn)成本具有客觀性、現(xiàn)實(shí)性和激勵(lì)性等特點(diǎn)。
【該題針對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)成本控制與分析的相關(guān)概念”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 作業(yè)成本管理中進(jìn)行成本節(jié)約的途徑,主要有以下四種形式:作業(yè)消除、作業(yè)選擇、作業(yè)減少、作業(yè)共享。
【該題針對(duì)“作業(yè)成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】 AD
【答案解析】 作業(yè)成本管理是以提高客戶價(jià)值、增加企業(yè)利潤為目的,基于作業(yè)成本法的新型集中化管理方法,所以選項(xiàng)A的說法正確;作業(yè)成本法下,間接費(fèi)用的分配對(duì)象不再是產(chǎn)品,而是作業(yè)活動(dòng),所以選項(xiàng)B的說法錯(cuò)誤;作業(yè)成本法很好地克服了傳統(tǒng)成本方法中間接費(fèi)用責(zé)任劃分不清的缺點(diǎn),所以選項(xiàng)C的說法錯(cuò)誤;作業(yè)成本管理是一種符合戰(zhàn)略管理思想要求的現(xiàn)代化成本計(jì)算和管理模式,所以選項(xiàng)D的說法正確。
【該題針對(duì)“作業(yè)成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
7、
【正確答案】 ACD
【答案解析】 按照企業(yè)內(nèi)部責(zé)任中心的權(quán)責(zé)范圍以及業(yè)務(wù)活動(dòng)的不同特點(diǎn),責(zé)任中心一般可以劃分為成本中心、利潤中心和投資中心三類。
【該題針對(duì)“責(zé)任中心及其考核(綜合)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
8、
【正確答案】 ABC
【答案解析】 邊際貢獻(xiàn)=10000-4000=6000(元),可控邊際貢獻(xiàn)=邊際貢獻(xiàn)-該中心負(fù)責(zé)人可控固定成本=6000-1000=5000(元),部門邊際貢獻(xiàn)=可控邊際貢獻(xiàn)-該中心負(fù)責(zé)人不可控固定成本=5000-500=4500(元)。
【該題針對(duì)“利潤中心”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
9、
【正確答案】 ABC
【答案解析】 材料價(jià)格差異的形成受各種主客觀因素的影響,較為復(fù)雜,如市場價(jià)格、供貨廠商、運(yùn)輸方式、采購批量等等的變動(dòng),都可以導(dǎo)致材料的價(jià)格差異。但由于它與采購部門的關(guān)系更為密切,所以其差異應(yīng)主要由采購部門承擔(dān)責(zé)任。所以選項(xiàng)D不是答案。
【該題針對(duì)“變動(dòng)成本差異的計(jì)算及分析(綜合)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
三、判斷題
1、
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 作業(yè)成本計(jì)算法基本指導(dǎo)思想為“作業(yè)耗用資源,產(chǎn)品耗用作業(yè)”。
【該題針對(duì)“作業(yè)成本計(jì)算法的成本計(jì)算”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
2、
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 制造費(fèi)用的用量標(biāo)準(zhǔn),即工時(shí)用量標(biāo)準(zhǔn),其含義與直接人工用量標(biāo)準(zhǔn)相同。
【該題針對(duì)“制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
3、
【正確答案】 對(duì)
【答案解析】 成本按照其性態(tài)分為變動(dòng)成本和固定成本。前者隨著產(chǎn)量的變動(dòng)而變動(dòng);后者相對(duì)固定,不隨產(chǎn)量波動(dòng)。所以,制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)時(shí),也應(yīng)分別制定變動(dòng)制造費(fèi)用和固定制造費(fèi)用的成本標(biāo)準(zhǔn)。
【該題針對(duì)“制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
4、
【正確答案】 對(duì)
【答案解析】 剩余收益指標(biāo)彌補(bǔ)了投資報(bào)酬率指標(biāo)會(huì)使局部利益與整體利益相沖突這一不足之處。但是,剩余收益同樣僅反映當(dāng)期業(yè)績,單純使用這一指標(biāo)也會(huì)導(dǎo)致投資中心管理者的短視行為。
【該題針對(duì)“投資中心”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
5、
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 正常標(biāo)準(zhǔn)成本是指在正常情況下,企業(yè)經(jīng)過努力可以達(dá)到的成本標(biāo)準(zhǔn),這一標(biāo)準(zhǔn)考慮了生產(chǎn)過程中不可避免的損失、故障和偏差等。
【該題針對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)成本控制與分析的相關(guān)概念”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
6、
【正確答案】 對(duì)
【答案解析】 成本動(dòng)因,亦稱為成本驅(qū)動(dòng)因素,是指導(dǎo)致成本發(fā)生的因素,即成本的誘因。在作業(yè)成本法下,成本動(dòng)因是成本分配的依據(jù)。所以本題的說法正確。
【該題針對(duì)“作業(yè)成本計(jì)算法的相關(guān)概念”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
7、
【正確答案】 對(duì)
【答案解析】 利潤中心是指既能控制成本,也能控制收入和利潤的責(zé)任單位。
【該題針對(duì)“利潤中心”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
8、
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 應(yīng)該把原題中的“實(shí)際產(chǎn)量下的實(shí)際工時(shí)”改為“實(shí)際產(chǎn)量下的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)”。
【該題針對(duì)“固定制造費(fèi)用成本差異的計(jì)算與分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 標(biāo)準(zhǔn)成本包括用量標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)兩部分,所以在制定標(biāo)準(zhǔn)成本時(shí),不考慮效率標(biāo)準(zhǔn)。
【該題針對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)成本的制定(綜合)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
四、計(jì)算分析題
1、
【正確答案】 A投資中心的息稅前利潤=200×15%=30(萬元)(0.5分)
A投資中心的剩余收益=30-200×12%=6(萬元)(0.5分)
【該題針對(duì)“投資中心”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 B投資中心的息稅前利潤=經(jīng)營資產(chǎn)×17%
B投資中心的剩余收益=經(jīng)營資產(chǎn)×17%-經(jīng)營資產(chǎn)×12%=20(萬元)
經(jīng)營資產(chǎn)=20/(17%-12%)=400(萬元)(1分)
【該題針對(duì)“投資中心”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 投資報(bào)酬率=(200×15%+400×17%)÷(200+400)=16.33%(1分)
【該題針對(duì)“投資中心”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 剩余收益=(200×15%+20)-(200+100)×12%=14(萬元)(1分)
【該題針對(duì)“投資中心”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
【正確答案】 投資報(bào)酬率=(400×17%+15)/(400+100)=16.60%(1分)
【該題針對(duì)“投資中心”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論