考點(diǎn)十二：股權(quán)激勵(lì)

　　(一)股權(quán)激勵(lì)的含義

　　(二)股權(quán)激勵(lì)的適用范圍

　　股權(quán)激勵(lì)的含義

　　【例題•單選題】激勵(lì)對(duì)象不用為行權(quán)支付現(xiàn)金，如果公司股票價(jià)格上升或業(yè)績(jī)上升，經(jīng)營(yíng)者就可以按一定比例獲得這種由股價(jià)上揚(yáng)或業(yè)績(jī)提升所帶來(lái)的收益，收益為行權(quán)價(jià)與行權(quán)日二級(jí)市場(chǎng)股價(jià)之間的差價(jià)或凈資產(chǎn)的增值額的股權(quán)激勵(lì)模式為(　　)。

　　A.股票期權(quán)模式

　　B.限制性股票模式

　　C.股票增值權(quán)模式

　　D.業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式

　　【答案】C

　　【解析】

　　【例題•單選題】股份有限公司賦予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)某一特定日期內(nèi)，以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買(mǎi)公司一定數(shù)量股份的選擇權(quán)，這種股權(quán)激勵(lì)模式是(　　)。

　　A.股票期權(quán)模式

　　B.限制性股票模式

　　C.股票增值權(quán)模式

　　D.業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式

　　【答案】A

　　【解析】股票期權(quán)是指股份公司賦予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)某一特定日期內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買(mǎi)公司一定數(shù)量股份的選擇權(quán)。

　　【例題•單選題】若激勵(lì)對(duì)象沒(méi)有實(shí)現(xiàn)約定目標(biāo)，公司有權(quán)將免費(fèi)贈(zèng)與的股票收回，這種股權(quán)激勵(lì)是(　　)。(2017年)

　　A.股期股權(quán)模式

　　B.業(yè)績(jī)股票模式

　　C.股票增值權(quán)模式

　　D.限制性股票模式

　　【答案】D

　　【解析】限制性股票指公司為了實(shí)現(xiàn)某一特定目標(biāo)，公司先將一定數(shù)量的股票贈(zèng)與或以較低價(jià)格售予激勵(lì)對(duì)象。選項(xiàng)D正確。

　　股權(quán)激勵(lì)的適用范圍

　　【例題•單選題】初始資本投入較少，資本增值較快，處于成長(zhǎng)初期或擴(kuò)張期的企業(yè)適合的股權(quán)激勵(lì)模式是(　　)。

　　A.股票期權(quán)模式

　　B.限制性股票模式

　　C.股票增值權(quán)模式

　　D.業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式

　　【答案】A

　　【解析】股票期權(quán)模式適合那些初始資本投入較少，資本增值較快，處于成長(zhǎng)初期或擴(kuò)張期的企業(yè)，如網(wǎng)絡(luò)、高科技等風(fēng)險(xiǎn)較高的企業(yè)等;對(duì)于處于成熟期的企業(yè)，由于其股價(jià)的上漲空間有限，因此采用限制性股票模式較為合適;業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式比較適合業(yè)績(jī)穩(wěn)定型的上市公司及其集團(tuán)公司、子公司。

　　【例題•判斷題】業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式只對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行考核，而不要求股價(jià)的上漲，因而比較適合業(yè)績(jī)穩(wěn)定的上市公司。(　　)

　　【答案】√

　　【解析】業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式只對(duì)公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行考核，不要求股價(jià)的上漲，因此比較適合業(yè)績(jī)穩(wěn)定型的上市公司及其集團(tuán)公司、子公司。

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