【例·單選題】(2013年)與普通合伙企業(yè)相比，下列各項(xiàng)中，屬于股份有限公司缺點(diǎn)的是(　)。

　　A.籌資渠道少

　　B.承擔(dān)無(wú)限責(zé)任

　　C.企業(yè)組建成本高

　　D.所有權(quán)轉(zhuǎn)移較困難

　　『正確答案』C

　　『答案解析』公司制企業(yè)的缺點(diǎn)：(1)組建公司的成本高;(2)存在代理問(wèn)題;(3)雙重課稅。所以本題的答案為選項(xiàng)C。

　　【例·單選題】(2016年)某上市公司職業(yè)經(jīng)理人在任職期間不斷提高在職消費(fèi)，損害股東利益。這一現(xiàn)象所揭示的公司制企業(yè)的缺點(diǎn)主要是(　)。

　　A.產(chǎn)權(quán)問(wèn)題

　　B.激勵(lì)問(wèn)題

　　C.代理問(wèn)題

　　D.責(zé)任分配問(wèn)題

　　『正確答案』C

　　『答案解析』公司制企業(yè)的缺點(diǎn)：(1)組建公司的成本高;(2)存在代理問(wèn)題;(3)雙重課稅。代理問(wèn)題指的是所有者和經(jīng)營(yíng)者分開(kāi)后，所有者成為委托人，經(jīng)營(yíng)者為代理人，代理人可能為了自身利益而傷害委托人利益。

　　【例·單選題】關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)存在多種觀點(diǎn)，屬于最理想的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的觀點(diǎn)是(　)。

　　A.利潤(rùn)最大化

　　B.股東財(cái)富最大化

　　C.企業(yè)價(jià)值最大化

　　D.相關(guān)者利益最大化

　　『正確答案』D

　　『答案解析』相關(guān)者利益最大化是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理想目標(biāo)。其他目標(biāo)都不同程度的存在缺點(diǎn)，大家同時(shí)需要掌握其他幾種觀點(diǎn)的缺點(diǎn)。

　　【例·多選題】下列在一定程度上能避免企業(yè)追求短期行為的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有(　)。

　　A.利潤(rùn)最大化

　　B.股東財(cái)富最大化

　　C.企業(yè)價(jià)值最大化

　　D.相關(guān)者利益最大化

　　『正確答案』BCD

　　『答案解析』利潤(rùn)最大化目標(biāo)可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，而其他三個(gè)目標(biāo)能不同程度的避免企業(yè)短期行為。從這個(gè)題目大家要注意掌握幾種目標(biāo)的優(yōu)劣，并善于總結(jié)它們之間的共同點(diǎn)和區(qū)別。

　　【例·多選題】(2011年)在某公司財(cái)務(wù)目標(biāo)研討會(huì)上，張經(jīng)理主張“貫徹合作共贏的價(jià)值理念，做大企業(yè)的財(cái)富蛋糕”;李經(jīng)理認(rèn)為“既然企業(yè)的績(jī)效按年度考核，財(cái)務(wù)目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)集中體現(xiàn)當(dāng)年利潤(rùn)指標(biāo)”;王經(jīng)理提出“應(yīng)將企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展放在首位，以便創(chuàng)造更多的價(jià)值”。上述觀點(diǎn)涉及的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有(　)。

　　A.利潤(rùn)最大化

　　B.企業(yè)規(guī)模最大化

　　C.企業(yè)價(jià)值最大化

　　D.相關(guān)者利益最大化

　　『正確答案』ACD

　　『答案解析』張經(jīng)理的主張主要是體現(xiàn)合作共贏的理念，所以涉及的是相關(guān)者利益最大化目標(biāo);李經(jīng)理的主張涉及的是利潤(rùn)最大化目標(biāo);王經(jīng)理的主張強(qiáng)調(diào)的是創(chuàng)造價(jià)值，所以涉及的是企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)。

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　　【例·單選題】(2010年)某上市公司針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢(xún)管理層的情況，擬采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的矛盾。下列各項(xiàng)中，不能實(shí)現(xiàn)上述目的的是(　)。

　　A.強(qiáng)化內(nèi)部人控制

　　B.解聘總經(jīng)理

　　C.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督

　　D.將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與其績(jī)效掛鉤

　　『正確答案』A

　　『答案解析』協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者的矛盾通�？刹扇∫韵路绞浇鉀Q：解聘、接收和激勵(lì)。選項(xiàng)BC屬于解聘方式;選項(xiàng)D屬于激勵(lì)方式。

　　【例·判斷題】(2014年)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在謀求所有者權(quán)益最大化之外所承擔(dān)的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)，一般劃分為企業(yè)對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任和對(duì)債權(quán)人的責(zé)任兩大類(lèi)。(　)

　　『正確答案』錯(cuò)

　　『答案解析』企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要包括：對(duì)員工的責(zé)任、對(duì)債權(quán)人的責(zé)任、對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任、對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任、對(duì)環(huán)境和資源的責(zé)任，此外，企業(yè)還有義務(wù)和責(zé)任遵從政府的管理、接受政府的監(jiān)督。

　　【例·多選題】關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制在集權(quán)與分權(quán)的選擇，下列說(shuō)法正確的有(　)。

　　A.需考慮企業(yè)考慮企業(yè)類(lèi)型、經(jīng)濟(jì)政策、管理方法、管理手段

　　B.需考慮成本代價(jià),應(yīng)綜合各種因素，做出符合企業(yè)自身特點(diǎn)和發(fā)展需要的財(cái)務(wù)管理體制

　　C.集權(quán)型的財(cái)務(wù)管理體制，權(quán)利集中，所以不用太及時(shí)的高效的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

　　D.實(shí)施縱向一體化戰(zhàn)略的企業(yè)，一般采用相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制

　　『正確答案』ABD

　　『答案解析』選項(xiàng)C的正確說(shuō)法是集權(quán)型的財(cái)務(wù)管理體制，要求有更及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

　　注意這個(gè)知識(shí)點(diǎn)不僅要掌握涉及到的要點(diǎn)，而且要能夠正確的運(yùn)用各要點(diǎn)。

　　【例·多選題】下列關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的含義及設(shè)計(jì)原則的說(shuō)法中，正確的有(　)。

　　A.企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的核心問(wèn)題是如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限

　　B.需要考慮企業(yè)所處市場(chǎng)環(huán)境，如果所處市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變，應(yīng)該給予中下層財(cái)務(wù)管理人員較多隨機(jī)處理權(quán)

　　C.財(cái)務(wù)管理體制設(shè)計(jì)要與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)，即財(cái)務(wù)管理體制必須以產(chǎn)權(quán)管理為核心，體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度管理的思想

　　D.財(cái)務(wù)管理體制設(shè)計(jì)要與企業(yè)組織體制相適應(yīng)，U型組織是現(xiàn)代企業(yè)最基本的組織結(jié)構(gòu)形式

　　『正確答案』ACD

　　『答案解析』B選項(xiàng)本身正確，但選項(xiàng)B是企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制在集權(quán)與分權(quán)的選擇時(shí)應(yīng)該注意的問(wèn)題，不屬于財(cái)務(wù)管理體制的含義和設(shè)計(jì)原則。

　　【例·多選題】(2010年)某公司有A、B兩個(gè)子公司，采用集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的財(cái)務(wù)管理體制，根據(jù)我國(guó)企業(yè)的實(shí)踐，公司總部一般應(yīng)該集權(quán)的有(　)。

　　A.融資權(quán)

　　B.擔(dān)保權(quán)

　　C.收益分配權(quán)

　　D.經(jīng)營(yíng)權(quán)

　　『正確答案』ABC

　　『答案解析』2011年也考了一個(gè)集權(quán)的選擇題，考核點(diǎn)和這個(gè)題目完全一樣。

　　教材給出了集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的一般內(nèi)容，共11個(gè)方面，要注意區(qū)分哪些是集中的權(quán)力，哪些是可以分散的權(quán)力。

　　【例·單選題】(2014年)U型組織是以職能化管理為核心的一種最基本的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，其典型特征是(　)。

　　A.集權(quán)控制

　　B.分權(quán)控制

　　C.多元控制

　　D.分層控制

　　『正確答案』A

　　『答案解析』U型組織最典型的特征是在管理分工下實(shí)行集權(quán)控制。

　　【例·多選題】在不同的經(jīng)濟(jì)周期，企業(yè)應(yīng)相應(yīng)采用不同的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略。企業(yè)根據(jù)目前所處的經(jīng)濟(jì)周期特點(diǎn)，采取了如下的財(cái)務(wù)管理策略：增加勞動(dòng)力、建立存貨和增加廠(chǎng)房設(shè)備，請(qǐng)據(jù)以判斷該企業(yè)當(dāng)前所處的經(jīng)濟(jì)周期可能是(　)。

　　A.衰退階段

　　B.復(fù)蘇階段

　　C.蕭條階段

　　D.繁榮階段

　　『正確答案』BD

　　『答案解析』注意掌握各個(gè)經(jīng)濟(jì)周期階段企業(yè)采取的財(cái)務(wù)管理策略，復(fù)蘇和繁榮兩個(gè)階段都采取增加勞動(dòng)力、建立存貨和增加廠(chǎng)房設(shè)備的措施，所以只能夠判斷可能處于這兩個(gè)階段。

　　【例·多選題】在通貨膨脹時(shí)期，實(shí)行固定利率對(duì)債權(quán)人和債務(wù)人的影響表述準(zhǔn)確的有(　)。

　　A.對(duì)債務(wù)人有利

　　B.對(duì)債權(quán)人不利

　　C.對(duì)債務(wù)人不利

　　D.對(duì)債權(quán)人有利

　　『正確答案』AB

　　『答案解析』固定利率在借貸期內(nèi)利率是固定不變的，在通貨膨脹時(shí)期，無(wú)法根據(jù)物價(jià)上漲的水平來(lái)上調(diào)利率，所以對(duì)債權(quán)人不利，但對(duì)債務(wù)人有利。