一、單項選擇題
1、變動制造費用效率差異的形成原因與( )的形成原因基本相同。
A、直接材料用量差異
B、直接材料價格差異
C、直接人工效率差異
D、變動制造費用耗費差異
【正確答案】 C
【答案解析】 變動制造費用效率差異的形成原因與直接人工效率差異的形成原因基本相同。
2、下列成本項目中,與傳統(tǒng)成本法相比,運用作業(yè)成本法核算更具優(yōu)勢的是( )。
A、直接材料成本
B、直接人工成本
C、間接制造費用
D、特定產(chǎn)品專用生產(chǎn)線折舊費
【正確答案】 C
【答案解析】 在作業(yè)成本法下,對于直接費用的確認(rèn)和分配與傳統(tǒng)的成本計算方法一樣,而間接費用的分配對象不再是產(chǎn)品,而是作業(yè)活動。采用作業(yè)成本法,制造費用按照成本動因直接分配,避免了傳統(tǒng)成本計算法下的成本扭曲。所以選項C正確。
3、下列各項中,屬于“直接人工標(biāo)準(zhǔn)工時”組成內(nèi)容的是( )。
A、由于設(shè)備意外故障產(chǎn)生的停工工時
B、由于更換產(chǎn)品產(chǎn)生的設(shè)備調(diào)整工時
C、由于生產(chǎn)作業(yè)計劃安排不當(dāng)產(chǎn)生的停工工時
D、由于外部供電系統(tǒng)故障產(chǎn)生的停工工時
【正確答案】 B
【答案解析】 直接人工標(biāo)準(zhǔn)工時是指在現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)條件下,生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需要的時間,包括直接加工操作必不可少的時間,以及必要的間歇和停工。“由于更換產(chǎn)品產(chǎn)生的設(shè)備調(diào)整工時”屬于必要的停工,其他選項都不屬于必要的停工。選項B正確。
4、作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的制定依據(jù),下列各項中,能夠較好地滿足企業(yè)內(nèi)部交易雙方各自管理需要的是( )。
A、市場價格
B、雙重價格
C、協(xié)商價格
D、以成本為基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)移定價
【正確答案】 B
【答案解析】 采用雙重價格,買賣雙方可以選擇不同的市場價格或協(xié)商價格,能夠較好地滿足企業(yè)內(nèi)部交易雙方在不同方面的管理需要。所以,本題的答案為選項B。
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5、下列各項內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格中,有可能導(dǎo)致公司高層干預(yù)的是( )。
A、市場價格
B、協(xié)商價格
C、雙重價格
D、成本轉(zhuǎn)移價格
【正確答案】 B
【答案解析】 采用協(xié)商價格,當(dāng)雙方協(xié)商陷入僵持時,會導(dǎo)致公司高層的干預(yù)。
6、對成本中心而言,下列各項中,不屬于該類中心特點的是( )。
A、只考核成本,不考核收入
B、只對可控成本負(fù)責(zé)
C、責(zé)任成本是成本中心考核和控制的主要內(nèi)容
D、只對直接成本進(jìn)行控制
【正確答案】 D
【答案解析】 成本中心特點:(1)成本中心不考核收入,只考核成本;(2)成本中心只對可控成本負(fù)責(zé),不負(fù)責(zé)不可控成本;(3)責(zé)任成本是成本中心考核和控制的主要內(nèi)容。
7、某公司生產(chǎn)單一產(chǎn)品,實行標(biāo)準(zhǔn)成本管理。每件產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時為3小時,變動制造費用的標(biāo)準(zhǔn)成本為6元,企業(yè)生產(chǎn)能力為每月380件。7月份公司實際生產(chǎn)產(chǎn)品350件,發(fā)生變動制造費用2250元,實際工時為1100小時。則該公司7月份的變動制造費用效率差異為( )元。
A、-30
B、100
C、-150
D、-300
【正確答案】 B
【答案解析】 變動制造費用效率差異=(實際工時-實際產(chǎn)量下的標(biāo)準(zhǔn)工時)×標(biāo)準(zhǔn)分配率=(1100-350×3)×(6/3)=100(元)
8、在作業(yè)成本法下,引起作業(yè)成本變動的驅(qū)動因素稱為( )。
A、資源動因
B、作業(yè)動因
C、數(shù)量動因
D、產(chǎn)品動因
【正確答案】 A
【答案解析】 成本動因分為兩種:(1)資源動因,即引起作業(yè)成本變動的驅(qū)動因素,反映作業(yè)量與耗費之間的因果關(guān)系;(2)作業(yè)動因,即引起產(chǎn)品成本變動的驅(qū)動因素,反映產(chǎn)品產(chǎn)量與作業(yè)成本之間的因果關(guān)系。
9、下列因素中,一般不會導(dǎo)致直接人工工資率差異的是( )。
A、工資制度的變動
B、工作環(huán)境的好壞
C、工資級別的升降
D、加班或臨時工的增減
【正確答案】 B
【答案解析】 工資率差異是價格差異,其形成原因比較復(fù)雜,工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減等都將導(dǎo)致工資率差異。工作環(huán)境的好壞影響的是直接人工的效率差異。
10、某企業(yè)本月生產(chǎn)產(chǎn)品1200件,實際使用工時2670小時,支付工資13617元;直接人工的標(biāo)準(zhǔn)成本是10元/件,每件產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時為2小時。則直接人工效率差異是( )元。
A、1617
B、240
C、1350
D、267
【正確答案】 C
【答案解析】 直接人工效率差異=(2670-1200×2)×10/2=1350(元)
附:此題直接人工工資率差異=13617-10/2×2670=267(元)
11、某公司月成本考核例會上,各部門經(jīng)理正在討論,認(rèn)定直接材料價格差異的主要責(zé)任部門。根據(jù)你的判斷,該責(zé)任部門應(yīng)是( )。
A、采購部門
B、銷售部門
C、勞動人事部門
D、管理部門
【正確答案】 A
【答案解析】 直接材料價格差異是在采購的過程中形成的,主要由采購部門負(fù)責(zé)。
12、某公司生產(chǎn)單一產(chǎn)品,實行標(biāo)準(zhǔn)成本管理。每件產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時為3小時,固定制造費用的標(biāo)準(zhǔn)成本為6元,企業(yè)生產(chǎn)能力為每月生產(chǎn)產(chǎn)品400件。7月份公司實際生產(chǎn)產(chǎn)品350件,發(fā)生固定制造成本2250元,實際工時為1100小時。根據(jù)上述數(shù)據(jù)計算,7月份公司固定制造費用效率差異為( )元。
A、100
B、150
C、200
D、300
【正確答案】 A
【答案解析】 固定制造費用效率差異=(實際產(chǎn)量下實際工時-實際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時)×固定制造費用標(biāo)準(zhǔn)分配率=(1100-350×3)×6/3=100(元)。
13、標(biāo)準(zhǔn)成本包括用量標(biāo)準(zhǔn)和價格標(biāo)準(zhǔn)兩部分。用量標(biāo)準(zhǔn)的潛在來源不包括( )
A、歷史經(jīng)驗
B、工藝研究
C、未來成本預(yù)算
D、生產(chǎn)操作人員的意見
【正確答案】 C
【答案解析】 標(biāo)準(zhǔn)成本包括用量標(biāo)準(zhǔn)和價格標(biāo)準(zhǔn)兩部分。用量標(biāo)準(zhǔn)的潛在來源主要有歷史經(jīng)驗、工藝研究及生產(chǎn)操作人員的意見。
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