一、單項選擇題
1、資本市場的主要功能是實現長期資本融通,其主要特點不包括( )。
A、融資期限長
B、融資目的是解決長期投資性資本的需要,用于補充長期資本,擴大生產能力
C、資本借貸量大
D、收益較高,風險較低
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考核資本市場的特點。資本市場的主要特點是:融資期限長。至少1年以上,最長可達10年甚至10年以上;融資目的是解決長期投資性資本的需要,用于補充長期資本,擴大生產能力;資本借貸量大;收益較高但風險也較大。
【該題針對“資本市場”知識點進行考核】
2、下列各項中,會降低債權價值的是( )。
A、改善經營環(huán)境
B、擴大賒銷比重
C、舉借新債
D、改變資產與負債及所有者權益的比重
【正確答案】 C
【答案解析】 舉借新債會相應增加償債風險,使舊債權價值下降,所以選項C是正確答案。
【該題針對“所有者和債權人的利益沖突與協(xié)調”知識點進行考核】
3、企業(yè)價值最大化財務管理目標中的企業(yè)價值,可以理解為( )。
A、企業(yè)所能創(chuàng)造的預計未來現金流量的現值
B、企業(yè)所能創(chuàng)造的預計未來現金流量
C、企業(yè)所能創(chuàng)造的未來股權現金流量
D、企業(yè)所創(chuàng)造的過去的現金流量的終值
【正確答案】 A
【答案解析】 本題考核企業(yè)財務管理目標理論。企業(yè)價值可以理解為企業(yè)所有者權益和債權人權益的市場價值,或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預計未來現金流量的現值,所以選項A的說法正確。
【該題針對“企業(yè)價值最大化”知識點進行考核】
4、下列有關企業(yè)組織形式的說法中,正確的是( )。
A、H型組織是現代企業(yè)最為基本的一種組織結構形式
B、U型組織以職能化管理為核心
C、M型組織即控股公司體制,典型特征是過度分權,各子公司保持了較大的獨立性
D、H型組織較M型組織的集權化程度高
【正確答案】 B
【答案解析】 U型組織產生于現代企業(yè)的早期階段,是現代企業(yè)最為基本的一種組織結構形式,選項A不正確。H型組織即控股公司體制,典型特征是過度分權,各子公司保持了較大的獨立性,總部缺乏有效的監(jiān)控約束力度,選項C不正確。M型組織較H型組織的集權化程度更高,選項D不正確。
【該題針對“企業(yè)財務管理體制的設計原則”知識點進行考核】
5、在下列各種觀點中,有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經濟效益提高的財務管理目標是( )。
A、利潤最大化
B、企業(yè)價值最大化
C、股東財富最大化
D、相關者利益最大化
【正確答案】 A
【答案解析】 利潤最大化目標的主要優(yōu)點是,企業(yè)追求利潤最大化,就必須講求經濟核算,加強管理,改進技術,提高勞動生產率,降低產品成本。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理配置,有利于企業(yè)整體經濟效益的提高。
【該題針對“利潤最大化”知識點進行考核】
6、在經濟周期的不同階段,企業(yè)應采用不同的財務管理戰(zhàn)略,以下不屬于繁榮時期財務管理戰(zhàn)略的是( )。
A、擴充廠房設備
B、開展營銷規(guī)劃
C、開發(fā)新產品
D、增加勞動力
【正確答案】 C
【答案解析】 在經濟周期的不同階段,企業(yè)應采用不同的財務管理戰(zhàn)略。西方財務學者探討了經濟周期中不同階段的財務管理戰(zhàn)略,其中繁榮時期財務管理戰(zhàn)略包括擴充廠房設備、繼續(xù)建立存貨、提高產品價格、開展營銷規(guī)劃和增加勞動力。所以,本題答案為選項C。
【該題針對“經濟體制、經濟周期”知識點進行考核】
7、為了減輕通貨膨脹對企業(yè)造成的不利影響,企業(yè)應當采取措施予以防范。下列各項措施中,不正確的是( )。
A、在通貨膨脹初期進行投資實現資本保值
B、在通貨膨脹初期與客戶簽訂長期銷貨合同
C、在通貨膨脹持續(xù)期采用比較嚴格的信用條件
D、在通貨膨脹持續(xù)期盡量減少債權
【正確答案】 B
【答案解析】 為了減輕通貨膨脹對企業(yè)造成的不利影響,企業(yè)應當采取措施予以防范。在通貨膨脹初期,貨幣面臨著貶值的風險,這時企業(yè)進行投資可以避免風險,實現資本保值;與客戶應簽訂長期購貨合同,以減少物價上漲造成的損失;取得長期負債,保持資本成本的穩(wěn)定。在通貨膨脹持續(xù)期,企業(yè)可以采用比較嚴格的信用條件,減少企業(yè)債權;調整財務政策,防止和減少企業(yè)資本流失等等。
【該題針對“經濟發(fā)展水平、宏觀經濟政策、通貨膨脹水平”知識點進行考核】
8、下列有關財務管理環(huán)節(jié)的說法中,錯誤的是( )。
A、確定財務計劃指標的方法一般有平衡法、因素法、比例法和定額法等
B、財務計劃是財務戰(zhàn)略的具體化,是財務預算的分解和落實
C、財務控制的方法通常有前饋控制、過程控制、反饋控制幾種
D、企業(yè)在財務管理的各個環(huán)節(jié)都必須全面落實內部控制規(guī)范體系的要求
【正確答案】 B
【答案解析】 財務預算是根據財務戰(zhàn)略、財務計劃和各種預測信息,確定預算期內各種預算指標的過程。它是財務戰(zhàn)略的具體化,是財務計劃的分解和落實,選項B的說法不正確。
【該題針對“計劃與預算”知識點進行考核】
9、下列各項,不屬于集權型財務管理體制優(yōu)點的是( )。
A、有利于在整個企業(yè)內部優(yōu)化配置資源
B、有助于調動各所屬單位的積極性、主動性
C、有助于實行內部調撥價格
D、有助于內部采取避稅措施
【正確答案】 B
【答案解析】 權力過于集中,會使得各所屬單位缺乏積極性、主動性。所以,正確答案為B。
【該題針對“集權型財務管理體制”知識點進行考核】
10、下列各項中,不屬于影響企業(yè)籌資的法規(guī)的是( )。
A、企業(yè)財務通則
B、公司法
C、證券法
D、證券交易法
【正確答案】 A
【答案解析】 影響企業(yè)籌資的各種法規(guī)主要有:公司法、證券法、金融法、證券交易法、合同法等。這些法規(guī)可以從不同方面規(guī)范或制約企業(yè)的籌資活動。選項A是答案。
【該題針對“法律環(huán)境”知識點進行考核】
11、下列有關利益沖突與協(xié)調的說法中,不正確的是( )。
A、協(xié)調相關者利益沖突,要盡可能使企業(yè)相關者的利益分配在數量上和時間上達到動態(tài)的協(xié)調平衡
B、接收是一種通過所有者約束經營者的辦法
C、債權人為了保障自己的利益,可以事先規(guī)定借債的用途限制,也可以收回借款或停止借款
D、激勵通常包括股票期權和績效股兩種方式
【正確答案】 B
【答案解析】 接收是一種通過市場約束經營者的辦法,選項B的說法不正確。
【該題針對“所有者和經營者利益沖突與協(xié)調”知識點進行考核】
12、下列屬于企業(yè)的社會責任中企業(yè)對員工責任的是( )。
A、完善工會、職工董事和職工監(jiān)事制度,培育良好的企業(yè)文化
B、誠實守信,不濫用公司人格
C、確保產品質量,保障消費安全
D、招聘殘疾人到企業(yè)工作
【正確答案】 A
【答案解析】 選項B是對債權人的責任;選項C是對消費者的責任;選項D是對社會公益的責任。
【該題針對“企業(yè)的社會責任”知識點進行考核】
13、與普通合伙企業(yè)相比,下列各項中,屬于股份有限公司缺點的是( )。
A、籌資渠道少
B、承擔無限責任
C、企業(yè)組建成本高
D、所有權轉移較困難
【正確答案】 C
【答案解析】 公司制企業(yè)的缺點有:(1)組建公司的成本高;(2)存在代理問題;(3)雙重課稅。所以本題正確答案為選項C。
【該題針對“公司制企業(yè)”知識點進行考核】
14、下列有關企業(yè)組織形式的表述中,錯誤的是( )。
A、個人獨資企業(yè)創(chuàng)立容易、經營管理靈活自由
B、個人獨資企業(yè)損失超過業(yè)主對其投資時,其責任承擔以業(yè)主的投資額為限
C、合伙企業(yè)各合伙人對企業(yè)債務承擔無限連帶責任
D、公司制企業(yè)出資者按出資額對公司承擔有限責任
【正確答案】 B
【答案解析】 個人獨資企業(yè)需要業(yè)主對企業(yè)債務承擔無限責任,當企業(yè)的損失超過業(yè)主最初對企業(yè)的投資時,需要用業(yè)務個人的其他財產償清。選項B的表述不正確。
【該題針對“個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)”知識點進行考核】
15、下列各項中,不屬于財務管理環(huán)節(jié)的是( )。
A、計劃與預算
B、評價與調整
C、決策與控制
D、分析與考核
【正確答案】 B
【答案解析】 企業(yè)財務管理環(huán)節(jié)包括:計劃與預算、決策與控制、分析與考核。
【該題針對“分析與考核”知識點進行考核】
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