3、J公司為一家生產(chǎn)企業(yè),主要生產(chǎn)和銷售甲產(chǎn)品,2012年銷售100萬(wàn)件,單價(jià)8元,單位變動(dòng)成本為5元,發(fā)生固定經(jīng)營(yíng)成本120萬(wàn)元,該公司市場(chǎng)部門預(yù)測(cè)明年銷售數(shù)量將增長(zhǎng)10%,單價(jià)、變動(dòng)成本率、固定經(jīng)營(yíng)成本不變,利息費(fèi)用也維持在上年30萬(wàn)元的水平。
要求:
(1)計(jì)算2012年及2013年的邊際貢獻(xiàn)。
(2)計(jì)算2012年及2013年的息稅前利潤(rùn)。
(3)計(jì)算2013年J公司的經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)。
(4)計(jì)算2013年J公司的息稅前利潤(rùn)增長(zhǎng)率。
(5)計(jì)算2013年J公司的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)和總杠桿系數(shù)。
正確答案:(1)2012年的邊際貢獻(xiàn)=100×(8-5)=300(萬(wàn)元)
2013年的邊際貢獻(xiàn)=100×(1+10%)×(8-5)=330(萬(wàn)元)
(2)2012年的息稅前利潤(rùn)=2012年邊際貢獻(xiàn)-固定經(jīng)營(yíng)成本=300-120=180(萬(wàn)元)
2013年的息稅前利潤(rùn)=2013年邊際貢獻(xiàn)-固定經(jīng)營(yíng)成本=330-120=210(萬(wàn)元)
(3)2013年經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=300/180=1.67
(4)息稅前利潤(rùn)增長(zhǎng)率=(210-180)/180=16.67%
(5)2013年公司的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=180/(180-30)=1.2
總杠桿系數(shù)=1.67×1.2=2
4、A公司是國(guó)內(nèi)具有一定知名度的大型企業(yè)集團(tuán),近年來(lái)一直致力于品牌推廣和規(guī)模擴(kuò)張,每年資產(chǎn)規(guī)模保持20%以上的增幅。為了對(duì)各控股子公司進(jìn)行有效的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),A公司從2010年開(kāi)始采用了綜合績(jī)效評(píng)價(jià)方法,從盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況等四個(gè)方面對(duì)各控股子公司財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行定量評(píng)價(jià)。同時(shí),A公司還從戰(zhàn)略管理、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響和社會(huì)貢獻(xiàn)等八個(gè)方面對(duì)各控股子公司進(jìn)行管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)。
為便于操作,A公司選取財(cái)務(wù)指標(biāo)中權(quán)數(shù)最高的基本財(cái)務(wù)指標(biāo)——凈資產(chǎn)收益率作為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)凈資產(chǎn)收益率達(dá)到15%及以上的子公司總經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)水平為該總經(jīng)理當(dāng)年年薪的20%。下表為A公司下屬的M控股子公司2011年的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù):
項(xiàng)目 |
金額(億元) |
營(yíng)業(yè)收入 |
7.48 |
利息支出 |
0.12 |
利潤(rùn)總額 |
0.36 |
凈利潤(rùn) |
0.26 |
平均負(fù)債總額 |
3.06 |
平均資產(chǎn)總額 |
6.8 |
經(jīng)過(guò)對(duì)M公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的測(cè)算,M公司最終財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)為83分,管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)為90分。另已知M公司2010年的綜合績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)為80分。
1.分別計(jì)算M公司2011年的下列財(cái)務(wù)指標(biāo):(1)息稅前利潤(rùn);(2)財(cái)務(wù)杠桿系數(shù);(3)營(yíng)業(yè)凈利率;(4)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率;(5)權(quán)益乘數(shù);(6)凈資產(chǎn)收益率。
2.測(cè)算M公司2011年的綜合績(jī)效分?jǐn)?shù)以及績(jī)效改進(jìn)度,并根據(jù)績(jī)效改進(jìn)度對(duì)M公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的變化情況進(jìn)行簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)。
3. 判斷A公司僅使用凈資產(chǎn)收益率作為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)子公司總經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)是否恰當(dāng),并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
要求:
1.分別計(jì)算M公司2011年的下列財(cái)務(wù)指標(biāo):(1)息稅前利潤(rùn);(2)財(cái)務(wù)杠桿系數(shù);(3)營(yíng)業(yè)凈利率;(4)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率;(5)權(quán)益乘數(shù);(6)凈資產(chǎn)收益率。
2.測(cè)算M公司2011年的綜合績(jī)效分?jǐn)?shù)以及績(jī)效改進(jìn)度,并根據(jù)績(jī)效改進(jìn)度對(duì)M公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的變化情況進(jìn)行簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)。
3. 判斷A公司僅使用凈資產(chǎn)收益率作為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)子公司總經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)是否恰當(dāng),并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
正確答案:1.(1)息稅前利潤(rùn)=利潤(rùn)總額+利息=0.36+0.12=0.48
(2)財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=0.48/0.36=1.33
(3)營(yíng)業(yè)凈利率=0.26/7.48=3.48%
(4)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=7.48/6.8=1.1(次)
(5)權(quán)益乘數(shù)=6.8/(6.8-3.06)=1.82
(6)凈資產(chǎn)收益率=0.26/(6.8-3.06)=6.95%
2.M公司綜合績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)=83×70%+90×30%=85.1分
績(jī)效改進(jìn)度=85.1/80=1.06
績(jī)效改進(jìn)度大于1,說(shuō)明經(jīng)營(yíng)績(jī)效上升。
3. A公司僅使用凈資產(chǎn)收益率作為獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不恰當(dāng)。因?yàn)槟稠?xiàng)指標(biāo)的好壞不能說(shuō)明整個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的高低。
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一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論