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中級(jí)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》章節(jié)知識(shí)點(diǎn)講義:標(biāo)準(zhǔn)成本的制定

來源:華課網(wǎng)校  [2019年1月14日]  【

第八章 成本管理

第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)成本控制與分析

  知識(shí)點(diǎn):標(biāo)準(zhǔn)成本的制定

  一、基本要求

  1.熟悉標(biāo)準(zhǔn)成本的概念;

  2.理解標(biāo)準(zhǔn)成本的制定。

  二、重點(diǎn)內(nèi)容回顧

  標(biāo)準(zhǔn)成本及其分類

  【提示】通常來說,理想標(biāo)準(zhǔn)成本小于正常標(biāo)準(zhǔn)成本;正常標(biāo)準(zhǔn)成本具有客觀性、現(xiàn)實(shí)性和激勵(lì)性等特點(diǎn),在實(shí)踐中得到廣泛應(yīng)用。

  三、核心公式

  標(biāo)準(zhǔn)工資率=標(biāo)準(zhǔn)工資總額/標(biāo)準(zhǔn)總工時(shí)

  標(biāo)準(zhǔn)制造費(fèi)用分配率=標(biāo)準(zhǔn)制造費(fèi)用總額/標(biāo)準(zhǔn)總工時(shí)

  【例題·單選題】下列各項(xiàng)中,屬于“直接人工標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)”組成內(nèi)容的是( )。

  A.由于設(shè)備意外故障產(chǎn)生的停工工時(shí)

  B.由于更換產(chǎn)品產(chǎn)生的設(shè)備調(diào)整工時(shí)

  C.由于生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃安排不當(dāng)產(chǎn)生的停工工時(shí)

  D.由于外部供電系統(tǒng)故障產(chǎn)生的停工工時(shí)

  『正確答案』B

  『答案解析』直接人工標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)條件下,生產(chǎn)技術(shù)條件下,生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需要的時(shí)間,包括直接加工操作必不可少的時(shí)間,以及必要的間歇和停工!坝捎诟鼡Q產(chǎn)品產(chǎn)生的設(shè)備調(diào)整工時(shí)”屬于必要的停工,其他選項(xiàng)都不屬于必要的停工。選項(xiàng)B正確。

  【2016考題·單選題】下列因素中,一般不會(huì)導(dǎo)致直接人工工資率差異的是( )。

  A.工資制度的變動(dòng)  B.工作環(huán)境的好壞

  C.工資級(jí)別的升降  D.加班或臨時(shí)工的增減

  『正確答案』B

  『答案解析』工資率差異是價(jià)格差異,其形成原因比較復(fù)雜,工資制度的變動(dòng)、工人的升降級(jí)、加班或臨時(shí)工的增減等都將導(dǎo)致工資率差異。工作環(huán)境的好壞影響的是直接人工的效率差異。

  【例題·單選題】某公司月成本考核例會(huì)上,各部門經(jīng)理正在討論、認(rèn)定直接材料價(jià)格差異的主要責(zé)任部門。根據(jù)你的判斷,該責(zé)任部門應(yīng)是( )。

  A.采購部門  B.銷售部門  C.勞動(dòng)人事部門  D.管理部門

  『正確答案』A

  『答案解析』直接材料價(jià)格差異主要由采購部門承擔(dān)。

  【例題·多選題】下列標(biāo)準(zhǔn)成本差異中,通常不由生產(chǎn)部門承擔(dān)主要責(zé)任的有( )。

  A.直接材料價(jià)格差異  B.直接人工工資率差異

  C.直接人工效率差異  D.變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異

  『正確答案』AB

  『答案解析』材料價(jià)格差異主要責(zé)任部門是采購部門;直接人工工資率差異主要責(zé)任部門是勞動(dòng)人事部門;直接人工效率差異主要責(zé)任部門是生產(chǎn)部門;變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異主要責(zé)任部門是生產(chǎn)部門。

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