成本管理的主要內(nèi)容
一、成本管理的意義:降低成本、增加企業(yè)利潤、取得競爭優(yōu)勢
(一)通過成本管理,為企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)創(chuàng)造條件
(二)通過成本管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
(三)通過成本管理能幫助企業(yè),增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力和抗壓能力
二、成本管理的目標(biāo)
(一)總體目標(biāo):成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,追求成本水平的絕對(duì)降低差異化戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)成本的持續(xù)降低
(二)具體目標(biāo)
成本計(jì)算的目標(biāo)①是為所有內(nèi)、外部信息使用者提供成本信息。②外部:滿足編制會(huì)計(jì)報(bào)表的需要。③內(nèi)部:提供成本信息,評(píng)價(jià)業(yè)績;提供成本管理信息。
成本控制的目標(biāo)。①降低成本水平。②在保證一定產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的前提下,最大程度地降低企業(yè)內(nèi)部成本。③保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略的前提下,降低產(chǎn)品全生命周期成本。
三、成本管理的主要內(nèi)容
成本規(guī)劃、成本核算、成本控制、成本分析、成本考核
【章節(jié)例題】
一、單項(xiàng)選擇題
1. 某企業(yè)內(nèi)部某車間為成本中心,生產(chǎn)甲產(chǎn)品,預(yù)算產(chǎn)量為2500件,單位成本400元,實(shí)際產(chǎn)量2750件,單位成本360元,則該成本中心的預(yù)算成本節(jié)約率為( )。
A.20%
B.10%
C.9.8%
D.10.1%
[答案]:B
[解析]:預(yù)算成本節(jié)約額=預(yù)算責(zé)任成本-實(shí)際責(zé)任成本=2750×400-2750×360=110000(元)
預(yù)算成本節(jié)約率=預(yù)算成本節(jié)約額/預(yù)算成本×100%=110000/(2750×400)=10%。或者直接按照(400-360)/400=10%計(jì)算。
公式參見教材第209頁。
[該題針對(duì)“責(zé)任成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
2. 在確定企業(yè)的收益分配政策時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮相關(guān)因素的影響,其中“償債能力約束”屬于( )。
A.股東因素
B.公司因素
C.法律因素
D.債務(wù)契約因素
[答案]:C
[解析]:在確定企業(yè)的收益分配政策時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮相關(guān)因素的影響,其中“法律因素”包括:資本保全約束、償債能力約束、資本積累約束、超額累積利潤約束。參見教材第217頁。
[該題針對(duì)“利潤分配制約因素”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
3. 以下關(guān)于利潤分配的描述中,正確的是( )。
A.公司在提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損
B.法定盈余公積的提取比例為當(dāng)年稅后利潤(彌補(bǔ)虧損后)的20%
C.公司不能從稅后利潤中提取盈余公積金
D.有限責(zé)任公司和股份有限公司股東都按照實(shí)繳的出資比例分取紅利
[答案]:A
[解析]:法定盈余公積的提取比例為當(dāng)年稅后利潤(彌補(bǔ)虧損后)的10%,選項(xiàng)B不正確;根據(jù)(公司法)的規(guī)定,公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤中提取任意盈余公積金,選項(xiàng)C不正確;有限責(zé)任公司股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利,但全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配,但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外,選項(xiàng)D不正確。參見教材第181頁。
[該題針對(duì)“收益與分配管理概述”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
4. 下列關(guān)于股票回購的說法不正確的是( )。
A.公司可以根據(jù)資本運(yùn)作的需要自主確定是否需要回購股票
B.公司在股票的公開交易市場上按照公司股票當(dāng)前市場價(jià)格回購
C.公司在特定期間向市場發(fā)出以高于股票當(dāng)前市場價(jià)格的某一價(jià)格回購既定數(shù)量股票的要約
D.協(xié)議回購是公司以協(xié)議價(jià)格直接向一個(gè)或幾個(gè)主要股東回購股票
[答案]:A
[解析]:股票回購包括公開市場回購、要約回購及協(xié)議回購三種方式,在公開市場回購中,回購價(jià)格等于公司股票當(dāng)前市場價(jià)格;要約回購是指公司在特定期間向股東發(fā)出的以高出當(dāng)前市價(jià)的某一價(jià)格回購既定數(shù)量股票的要約;協(xié)議回購則是指公司以協(xié)議價(jià)格直接向一個(gè)或幾個(gè)主要股東回購股票。所以,BCD都正確; 公司不得隨意收回本公司的股票,只有滿足相關(guān)法律規(guī)定的情形才允許股票回購,所以A的說法不正確。參見教材第221-222頁。
[該題針對(duì)“收益與分配管理概述”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
5. 進(jìn)行銷售預(yù)測分析時(shí),趨勢預(yù)測分析法中在實(shí)踐中運(yùn)用較多的產(chǎn)品銷售預(yù)測方法是( )。
A.算術(shù)平均法
B.加權(quán)平均法
C.移動(dòng)平均法
D.指數(shù)平滑法
[答案]:B
[解析]:趨勢預(yù)測分析法包括以下方法:算術(shù)平均法、加權(quán)平均法、移動(dòng)平均法、指數(shù)平滑法。算術(shù)平均法適用于每月銷售量波動(dòng)不大的產(chǎn)品銷售預(yù)測;加權(quán)平均法比較合理,計(jì)算較為方便,在實(shí)踐中運(yùn)用較多;移動(dòng)平均法代表性較差,適用于銷售量略有波動(dòng)的產(chǎn)品預(yù)測;指數(shù)平滑法運(yùn)用比較靈活,適用范圍較廣,但在平滑指數(shù)的選擇上具有一定的主觀隨意性。參見教材第183頁。
[該題針對(duì)“銷售預(yù)測分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
二、多項(xiàng)選擇題
1. 下列關(guān)于收益分配管理的說法正確的有( )。
A.收益分配管理包括收入管理、成本費(fèi)用管理和利潤分配管理
B.廣義的收益分配是指對(duì)企業(yè)的收入和稅前利潤進(jìn)行分配
C.收益分配集中體現(xiàn)了企業(yè)所有者、經(jīng)營者與職工之間的利益關(guān)系
D.企業(yè)的收益分配必須兼顧各方面的利益
[答案]:ACD
[解析]:廣義的收益分配是指對(duì)企業(yè)的收入和凈利潤進(jìn)行分配,故選項(xiàng)B的說法不正確。參見教材第180頁。
[該題針對(duì)“收益與分配管理概述”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
2. 除了提升產(chǎn)品質(zhì)量之外,根據(jù)具體情況合理運(yùn)用不同的價(jià)格策略,可以有效地提高產(chǎn)品的市場占有率和企業(yè)的競爭能力。以下屬于價(jià)格運(yùn)用策略的是( )。
A.折讓定價(jià)策略
B.組合定價(jià)策略
C.壽命周期定價(jià)策略
D.保本定價(jià)策略
[答案]:ABC
[解析]:主要的價(jià)格運(yùn)用策略有折讓定價(jià)策略、心理定價(jià)策略、組合定價(jià)策略、壽命周期定價(jià)策略保本定價(jià)法是一種產(chǎn)品定價(jià)方法,并不是一種策略。參見教材第191-192頁。
[該題針對(duì)“銷售定價(jià)管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
3. 以下有關(guān)利潤中心考核指標(biāo)的描述中,錯(cuò)誤的有( )。
A.利潤中心的考核指標(biāo)包括邊際貢獻(xiàn)、可控邊際貢獻(xiàn)、部門邊際貢獻(xiàn)
B.邊際貢獻(xiàn)=銷售收入總額-變動(dòng)成本總額
C.可控邊際貢獻(xiàn)=邊際貢獻(xiàn)-該中心負(fù)責(zé)人不可控固定成本
D.部門邊際貢獻(xiàn)=可控邊際貢獻(xiàn)-該中心負(fù)責(zé)人可控固定成本
[答案]:CD
[解析]:利潤中心的考核指標(biāo)包括邊際貢獻(xiàn)、可控邊際貢獻(xiàn)、部門邊際貢獻(xiàn)。其中邊際貢獻(xiàn)=銷售收入總額-變動(dòng)成本總額、可控邊際貢獻(xiàn)=邊際貢獻(xiàn)-該中心負(fù)責(zé)人可控固定成本、部門邊際貢獻(xiàn)=可控邊際貢獻(xiàn)-該中心負(fù)責(zé)人不可控固定成本。參見教材第210頁。
[該題針對(duì)“責(zé)任成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
4. 流程價(jià)值分析關(guān)心的是作業(yè)的責(zé)任,包括( )。
A.成本動(dòng)因分析
B.成本對(duì)象分析
C.作業(yè)分析
D.作業(yè)業(yè)績考核
[答案]:ACD
[解析]:流程價(jià)值分析關(guān)心的是作業(yè)的責(zé)任,包括成本動(dòng)因分析、作業(yè)分析和業(yè)績考核三個(gè)部分。參見教材第207頁。
[該題針對(duì)“作業(yè)成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
5. 某企業(yè)發(fā)生一項(xiàng)A作業(yè),判斷其是否為增值作業(yè)的依據(jù)有( )。
A.該作業(yè)導(dǎo)致了狀態(tài)的改變
B.該作業(yè)必須使效率得以提高
C.該狀態(tài)的變化不能由其他作業(yè)來完成
D.該作業(yè)使其他作業(yè)得以進(jìn)行
[答案]:ACD
[解析]:同時(shí)滿足下列三個(gè)條件的作業(yè)為增值作業(yè),否則為非增值作業(yè)。(1)該作業(yè)導(dǎo)致了狀態(tài)的改變
(2)該狀態(tài)的變化不能由其他作業(yè)來完成
(3)該作業(yè)使其他作業(yè)得以進(jìn)行。 參見教材第207頁。
[該題針對(duì)“作業(yè)成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
三、判斷題
1. 部門邊際貢獻(xiàn)也稱部門經(jīng)理邊際貢獻(xiàn),它衡量了部門經(jīng)理有效運(yùn)用其控制下的資源的能力,是評(píng)價(jià)利潤中心管理者業(yè)績的理想指標(biāo)。( )
Y.對(duì)
N.錯(cuò)
[答案]:N
[解析]:可控邊際貢獻(xiàn)也稱部門經(jīng)理邊際貢獻(xiàn),它衡量了部門經(jīng)理有效運(yùn)用其控制下的資源的能力,是評(píng)價(jià)利潤中心管理者業(yè)績的理想指標(biāo)。參見教材第210頁。
[該題針對(duì)“責(zé)任成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
2. 正常標(biāo)準(zhǔn)成本是指在正常情況下企業(yè)經(jīng)過努力可以達(dá)到的成本標(biāo)準(zhǔn),理想標(biāo)準(zhǔn)成本通常大于正常標(biāo)準(zhǔn)成本( )。
Y.對(duì)
N.錯(cuò)
[答案]:N
[解析]:理想標(biāo)準(zhǔn)成本是指在現(xiàn)有條件下所能達(dá)到的最優(yōu)成本水平,正常標(biāo)準(zhǔn)成本是指在正常情況下企業(yè)經(jīng)過努力可以達(dá)到的成本標(biāo)準(zhǔn),正常標(biāo)準(zhǔn)成本通常大于理想標(biāo)準(zhǔn)成本。參見教材第199頁。
[該題針對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
3. 非增值成本是非增值作業(yè)產(chǎn)生的,增值作業(yè)不產(chǎn)生非增值成本。( )
Y.對(duì)
N.錯(cuò)
[答案]:N
[解析]:增值作業(yè)也可能產(chǎn)生非增值成本,增值作業(yè)中因?yàn)榈托仕l(fā)生的成本就屬于非增值成本。參見教材第207頁。
[該題針對(duì)“作業(yè)成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
4. 信號(hào)傳遞理論認(rèn)為,在信息對(duì)稱的情況下,公司可以通過股利政策向市場傳遞有關(guān)公司未來獲利能力的信息,從而會(huì)影響公司的股價(jià)。( )
Y.對(duì)
N.錯(cuò)
[答案]:N
[解析]:應(yīng)該把原題中的“在信息對(duì)稱的情況下”改為“在信息不對(duì)稱的情況下”。參見教材第213頁。
[該題針對(duì)“股利分配理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
5. 代理理論認(rèn)為,高水平的股利政策增加了企業(yè)的代理成本,同時(shí)降低了外部融資成本,理想的股利政策應(yīng)當(dāng)使用兩種成本之和最小。( )
Y.對(duì)
N.錯(cuò)
[答案]:N
[解析]:代理理論認(rèn)為,高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本,同時(shí)增加了外部融資成本,理想的股利政策應(yīng)當(dāng)使用兩種成本之和最小。參見教材第213頁。
[該題針對(duì)“股利分配理論”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核]
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