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2017中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》命題點(diǎn):股利分配理論

來(lái)源:華課網(wǎng)校  [2017年7月13日]  【

  2017中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》命題點(diǎn):股利分配理論

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  股利分配理論是指人們對(duì)股利分配的客觀規(guī)律的科學(xué)認(rèn)識(shí)與總結(jié),其核心問(wèn)題是股利政策與公司價(jià)值的關(guān)系問(wèn)題。

種類

觀點(diǎn)

股利無(wú)關(guān)理論

股利無(wú)關(guān)論認(rèn)為,在一定的假設(shè)條件限制下,股利政策不會(huì)對(duì)公司的價(jià)值或股票的價(jià)格產(chǎn)生任何影響,投資者不關(guān)系公司股利的分配。公司市場(chǎng)價(jià)值的高低,是由公司所選擇的投資決策的獲利能力和風(fēng)險(xiǎn)組合所決定,而與公司的利潤(rùn)分配政策無(wú)關(guān)。

股利相關(guān)理論

“手中鳥”理論

該理論認(rèn)為,公司的股利政策與公司的股票價(jià)格是密切相關(guān)的,即當(dāng)公司支付較高的股利時(shí),公司的股票價(jià)格會(huì)隨之上升,公司的價(jià)值將得到提高。

股利相關(guān)理論

信號(hào)傳遞

理論

該理論認(rèn)為,在信息不對(duì)稱的情況下,公司可以通過(guò)股利政策向市場(chǎng)傳遞有關(guān)公司未來(lái)獲利能力的信息,從而會(huì)影響公司的股價(jià)。

一般來(lái)講,預(yù)期未來(lái)獲利能力強(qiáng)的公司,往往愿意通過(guò)相對(duì)較高的股利支付水平,把自己同預(yù)期盈利能力差的公司區(qū)別開來(lái),以吸引更多的投資者。

所得稅差異理論

該理論認(rèn)為,由于普通存在的稅率以及納稅時(shí)間的差異,資本利得收入比股利收入更有助于實(shí)現(xiàn)收益最大化目標(biāo),公司應(yīng)當(dāng)采用低股利政策。

代理理論

該理論認(rèn)為,股利的支付能夠有效地降低代理成本。

高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本,但同時(shí)增加了外部融資成本,理想的股利政策應(yīng)當(dāng)使兩種成本之和最小。

責(zé)編:liujianting

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