考點(diǎn)三：利益沖突的協(xié)調(diào)(掌握)

　　將相關(guān)者利益最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，其首要任務(wù)就是要協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益關(guān)系，化解他們之間的利益沖突。協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益沖突，要把握的原則是：盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)均衡。而在所有的利益沖突協(xié)調(diào)中，所有者與經(jīng)營(yíng)者、所有者與債權(quán)人的利益沖突協(xié)調(diào)又至關(guān)重要。

　　(一)所有者與經(jīng)營(yíng)者

　　1.沖突

　　經(jīng)營(yíng)者和所有者的主要利益沖突，就是經(jīng)營(yíng)者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能獲得更多的報(bào)酬、更多的享受，并避免各種風(fēng)險(xiǎn);而所有者則希望以較小的代價(jià)(支付較少報(bào)酬)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。

　　2.協(xié)調(diào)方式

　　(1)解聘：通過(guò)所有者約束經(jīng)營(yíng)者;

　　(2)接收：通過(guò)市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者;

　　(3)激勵(lì)：將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與績(jī)效掛鉤。激勵(lì)通常有兩種方式：股票期權(quán)和績(jī)效股。

　　(二)所有者與債權(quán)人

　　1.沖突

　　(1)所有者未經(jīng)債權(quán)人同意，要求經(jīng)營(yíng)者投資于比債權(quán)人預(yù)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)高的項(xiàng)目;

　　(2)未經(jīng)現(xiàn)有債權(quán)人同意，舉借新債，致使原有債權(quán)的價(jià)值降低。

　　2.協(xié)調(diào)方式

　　(1)限制性借債;

　　(2)收回借款或停止借款。

　　>>>2017中級(jí)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》考點(diǎn)匯總

　　>>>中級(jí)會(huì)計(jì)師考試《財(cái)務(wù)管理》考點(diǎn)精練匯總

　　>>>中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn)匯總