一、資料來源的局限性
1. 報(bào)表數(shù)據(jù)的時(shí)效性問題
財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù),均是企業(yè)過去經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的結(jié)果和總結(jié),用于預(yù)測未來發(fā)展趨勢,只有參考價(jià)值,并非絕對合理。
2. 報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性問題
在企業(yè)形成其財(cái)務(wù)報(bào)表之前,信息提供者往往對信息使用者所關(guān)注的財(cái)務(wù)狀況以及對信息的偏好進(jìn)行仔細(xì)分析與研究,并盡力滿足信息使用者對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果信息的期望。
其結(jié)果極有可能使信息使用者所看到的報(bào)表信息與企業(yè) 實(shí)際狀況相距甚遠(yuǎn),從而誤導(dǎo)信息使用者的決策。
3. 報(bào)表數(shù)據(jù)的可靠性問題
財(cái)務(wù)報(bào)表雖然是按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制的,但不一定能準(zhǔn)確地反映企業(yè)的客觀實(shí)際。
例如:報(bào)表數(shù)據(jù)未按通貨膨脹進(jìn)行調(diào)整;某些資產(chǎn)以成本計(jì)價(jià),并不代表其現(xiàn)在真實(shí)價(jià)值;許多支出在記賬時(shí)存在靈活性,既可以作為當(dāng)期費(fèi)用,也可以作為資本項(xiàng)目在以后年度攤銷;很多資產(chǎn)以估計(jì)值入賬,但未必正確;偶然事件可能歪曲本期的損益,不能反映盈利的正常水平。
4. 報(bào)表數(shù)據(jù)的可比性問題
根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,不同的企業(yè)或同一個(gè)企業(yè)的不同時(shí)期都可以根據(jù)情況采用不同的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)處理方法,使得報(bào)表上的數(shù)據(jù)在企業(yè)不同時(shí)期和不同企業(yè)之間的對比在很多時(shí)候失去意義。
5. 報(bào)表數(shù)據(jù)的完整性問題
由于報(bào)表本身的原因,其提供的數(shù)據(jù)是有限的。對報(bào)表使用者來說,可能不少需要的信息在報(bào)表或附注中根本找不到。
二、財(cái)務(wù)分析方法的局限性
對于比較分析法來說,在實(shí)際操作時(shí),比較的雙方必須具備可比性才有意義。對于比率分析法來說,比率分析是針對單個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析,綜合程度較低,在某些情況下無法得出令人滿意的結(jié)論;比率指標(biāo)的計(jì)算一般都是建立在以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)表之上的,這使比率指標(biāo)提供的信息與決策之間的相關(guān)性大打折扣。
對于因素分析法來說,在計(jì)算各因素對綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響額時(shí),主觀假定各因素的變化順序而且規(guī)定每次只有一個(gè)因素發(fā)生變化,這些假定往往與事實(shí)不符。并且,無論何種分析法均是對過去經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的反映。隨著環(huán)境的變化,這些比較標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)發(fā)生變化。而在分析時(shí),分析者往往只注重?cái)?shù)據(jù)的比較,而忽略經(jīng)營環(huán)境的變化,這樣得出的分析結(jié)論也是不全面的。
三、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性
1. 財(cái)務(wù)指標(biāo)體系不嚴(yán)密
每一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)只能反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況或經(jīng)營狀況的某一方面,每一類指標(biāo)都過分強(qiáng)調(diào)本身所反映的方面,導(dǎo)致整個(gè)指標(biāo)體系不嚴(yán)密。
2. 財(cái)務(wù)指標(biāo)所反映的情況具有相對性
在判斷某個(gè)具體財(cái)務(wù)指標(biāo)是好還是壞,或根據(jù)一系列指標(biāo)形成對企業(yè)的綜合判斷時(shí),必須注意財(cái)務(wù)指標(biāo)本身所反映情況的相對性。因此,在利用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析時(shí),必須掌握好對財(cái)務(wù)指標(biāo)的“信任度”。
3. 財(cái)務(wù)指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一
比如,對流動(dòng)比率,人們一般認(rèn)為指標(biāo)值為2比較合理,速動(dòng)比率則認(rèn)為1比較合適,但許多成功企業(yè)的流動(dòng)比率都低于2,不同行業(yè)的速動(dòng)比率也有很大差別,如采用大量現(xiàn)金銷售的企業(yè),幾乎沒有應(yīng)收賬款,速動(dòng)比率大大低于1是很正常的。相反,一些應(yīng)收賬款較多的企業(yè),速動(dòng)比率可能要大于1。因此,在不同企業(yè)之間用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)沒有一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),不便于不同行業(yè)間的對比。
4. 財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較基礎(chǔ)不統(tǒng)一
在對財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行比較分析時(shí),需要選擇比較的參照標(biāo)準(zhǔn),包括同業(yè)數(shù)據(jù)、本企業(yè)歷史數(shù)據(jù)和計(jì)劃預(yù)算數(shù)據(jù)。橫向比較時(shí)需要使用同業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同業(yè)平均數(shù)只有一般性的指導(dǎo)作用,不一定有代表性,不一定是合理性的標(biāo)志。選同行業(yè)一組有代表性的企業(yè)計(jì)算平均數(shù)作為同業(yè)標(biāo)準(zhǔn),可能比整個(gè)行業(yè)的平均數(shù)更有意義。
近年來,分析人員更重視以競爭對手的數(shù)據(jù)作為分析基礎(chǔ)。不少企業(yè)實(shí)行多種經(jīng)營,沒有明確的行業(yè)歸屬,對此類企業(yè)進(jìn)行同業(yè)比較更加困難。
趨勢分析應(yīng)以本企業(yè)歷史數(shù)據(jù)作為比較基礎(chǔ),而歷史數(shù)據(jù)代表過去,并不代表合理性。經(jīng)營環(huán)境變化后,今年比上年利潤提高了,并不一定說明已經(jīng)達(dá)到了應(yīng)該達(dá)到的水平,甚至不一定說明管理有了改進(jìn)。會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)規(guī)范的改變會(huì)使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失去直接可比性,而要恢復(fù)可比性成本很大,甚至缺乏必要的信息。
實(shí)際與計(jì)劃的差異分析應(yīng)以預(yù)算為比較基礎(chǔ)。實(shí)際和預(yù)算出現(xiàn)差異,可能是執(zhí)行中有問題,也可能是預(yù)算不合理,兩者的區(qū)分并非易事?傊,對比較基礎(chǔ)本身要準(zhǔn)確理解,并且要在限定意義上使用分析結(jié)論,避免簡單化和絕對化。
上一篇:中級(jí)會(huì)計(jì)師考試《財(cái)務(wù)管理》考點(diǎn)精練:證券投資管理
下一篇:中級(jí)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)管理》考點(diǎn):財(cái)務(wù)分析的方法之因素分析法
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論