2017年注冊招標師掛靠前景分析

　　建筑行業(yè)中職稱證書掛靠人員最為關(guān)心的問題就是，未來哪一類證書的掛靠價格會較高，報考哪類比較容易通過等問題，以下是小編精心為大家整理的招標師掛靠前景分析，希望對大家有所幫助!

　　經(jīng)過調(diào)查做了如下分析：

　　在我國整個工程、貨物、服務(wù)的招標采購過程中，招標采購人員無疑扮演著非常重要的角色，責(zé)任也非同一般。招標采購人員的職業(yè)能力，不但直接體現(xiàn)了招標采購機構(gòu)的業(yè)務(wù)水平，更是關(guān)系到招標采購工作的成敗，關(guān)系到國家、社會公共利益和招投標活動當(dāng)事人的合法權(quán)益。

　　然而，一直以來，在這個重要的經(jīng)濟領(lǐng)域里的重要崗位卻沒有本行業(yè)的職業(yè)資格制度和相應(yīng)的身份認定。從業(yè)人員隊伍不穩(wěn)定、水平參差不齊，成為制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸，招標工作中的新情況、新矛盾直接考驗著招標采購人員，中國招標投標事業(yè)迫切需要有一支高素質(zhì)的人才隊伍和一套完整健全的人才建設(shè)機制。正是在這樣的背景下，原國家人事部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合印發(fā)了《招標采購專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價暫定規(guī)定》，招標師職業(yè)資格制度自此確立，這一舉措在行業(yè)乃至全社會引起強烈反響，招標師這個職業(yè)開始受到廣泛重視。

　　招標師考試通過對招標采購人員的理論知識體系和實際能力的考核，與培訓(xùn)、繼續(xù)教育相結(jié)合，對于整體上提高從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)，規(guī)范招標投標行為，將起到重要的促進作用，為中國招標投標事業(yè)的人才培養(yǎng)開辟了一條全面、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路。

　　招標師的價值不僅僅局限于提高職業(yè)素質(zhì)，而且對整個招標投標行業(yè)發(fā)展前景意義更為深遠。由于招標投標行業(yè)內(nèi)缺乏相應(yīng)的理論研究，很多人將招標采購簡單地理解為程序性、事務(wù)性的工作，忽視了其中的技術(shù)含量和專業(yè)內(nèi)容，招標代理發(fā)展前景一度受到了質(zhì)疑。招標師職業(yè)資格制度通過統(tǒng)一職業(yè)標準和行為規(guī)范，有力地增強了行業(yè)凝聚力，夯實了行業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，有助于促進開展行業(yè)理論創(chuàng)新研究，增強行業(yè)發(fā)展后勁;通過職業(yè)水平考試，提高專業(yè)實施能力，有助于招標投標更好地服務(wù)發(fā)展大局。(內(nèi)容摘自中國招標投標協(xié)會秘書處)

　　今年是招標投標行業(yè)發(fā)展的重要一年,可以預(yù)料，隨著招標師職業(yè)資格制度的深入貫徹實施，招標師必將為中國招標投標行業(yè)的發(fā)展做出重要貢獻。并且就發(fā)展形勢來看，其含金量高、發(fā)展前景廣闊、相對穩(wěn)定，在不久的將來會成為我們的金牌職業(yè)、俗稱的“金飯碗”。

　　【拓展閱讀】招標師掛靠管理制度的必要性、重要性主要體現(xiàn)在以下三個方面：

　　(一)全面提高招標采購從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)的迫切需要。招標采購職業(yè)的資格能力和服務(wù)范圍涵蓋了所有行業(yè)和領(lǐng)域的工程、貨物、服務(wù)招標采購全過程以及相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟、法律政策的全方位服務(wù)。招標采購職業(yè)具有特定的服務(wù)領(lǐng)域范圍，建立招標采購職業(yè)資格是現(xiàn)代市場體系發(fā)展中社會化、專業(yè)化、職業(yè)化分工日益精細的必然要求。

　　目前各類從事工程招標采購業(yè)務(wù)的人員約60%以上只具有經(jīng)濟師、律師、會計師等其他門類的專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格，約35%以上無任何專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格。這是造成招標采購從業(yè)人員的職業(yè)、法律、信譽意識淡薄和職業(yè)自律責(zé)任弱化、招標投標差錯失誤、違法違規(guī)行為屢禁屢犯的基本原因。

　　建立招標采購職業(yè)資格制度，確立了招標采購的職業(yè)崗位和行業(yè)地位，提升了招標采購人員的職業(yè)歸屬力、職業(yè)約束力和職業(yè)責(zé)任感;同時，創(chuàng)建了完整的招標采購專業(yè)知識體系和資格能力標準，為招標采購從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)教育及其任職、考核、升遷提供了系統(tǒng)、科學(xué)的依據(jù)。這將有效約束和激勵招標采購從業(yè)人員為取得和保持招標采購職業(yè)資格能力，必須不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和職業(yè)技能，強化誠信守法的職業(yè)責(zé)任，自覺規(guī)范職業(yè)行為，不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。

　　(二)構(gòu)建招標投標市場主體長效自律機制的需要。招標采購從業(yè)人員的誠信自律是招標人和招標代理機構(gòu)誠信自律的基礎(chǔ)。唯有將招標投標主體的市場行為、信用、資質(zhì)、自律責(zé)任與從業(yè)人員的職業(yè)行為、信用、資格和自律責(zé)任緊密有效結(jié)合，才能有效規(guī)范招標投標市場秩序。建立招標采購職業(yè)資格準入和注冊掛靠管理制度，可以通過從業(yè)人員的職業(yè)資格準入、考試認證、繼續(xù)教育、業(yè)績考核、行為記錄、信用檔案、清退違法違規(guī)和從業(yè)考核不合格人員等職業(yè)資格管理制度，有效約束和激勵招標采購從業(yè)人員自律誠信、強化責(zé)任、規(guī)范行為，從而促進全行業(yè)招標代理機構(gòu)以及其他市場主體的招標投標行為規(guī)范，從源頭上構(gòu)建起有效規(guī)范招標投標市場主體的長效自律和有效監(jiān)督機制。

　　(三)建立招標采購職業(yè)資格制度是接軌國際規(guī)則的需要。國際規(guī)則和慣例為我國建立招標采購職業(yè)資格制度提供了有益借鑒。英美和歐洲國家大多數(shù)建立了招標采購職業(yè)資格的培訓(xùn)和認證體系。美國、英國、澳大利亞、新西蘭政府的招標采購人員都通過專業(yè)機構(gòu)嚴格的資格培訓(xùn)和考試認證，才能上崗任職。這就需要我國按照國內(nèi)實際情況和法律制度，借鑒國際規(guī)則和慣例的要求，盡快建立招標掛靠采購從業(yè)人員職業(yè)資格管理制度。

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