為全面深化職稱制度改革,進一步推進“放管服”改革,減少人才重復評價、降低社會用人成本、優(yōu)化營商環(huán)境,近日,北京市人社局發(fā)布了《關(guān)于建立北京市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應關(guān)系的通知》,確定了46項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應關(guān)系。
文中提到,18年及以前取得一級造價工程師的人員,可聘工程師或經(jīng)濟師,18年以后取得一級造價工程師的人員,可聘工程師,18年以后取得二級造價工程師的人員,可聘助理工程師。
通知原文:
關(guān)于建立北京市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應關(guān)系的通知
京人社事業(yè)發(fā)〔2019〕87號
各區(qū)人力資源和社會保障局,市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事(干部)處,各人民團體人事(干部)部門,各有關(guān)單位:
為全面深化職稱制度改革,進一步推進“放管服”改革,減少人才重復評價、降低社會用人成本、優(yōu)化營商環(huán)境,結(jié)合本市實際,經(jīng)研究,現(xiàn)確定46項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱的對應關(guān)系。
在對應關(guān)系范圍內(nèi),專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。
本市用人單位可根據(jù)工作需要,對符合對應條件的人員按照相應專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應級別專業(yè)技術(shù)職務。
各區(qū)、各相關(guān)行業(yè)主管部門應高度重視,指導用人單位和相關(guān)職稱評審委員會做好對應工作,不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。
北京市人力資源和社會保障局
2019年6月4日
部分北京市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應表
除了北京,安徽、四川、福建、黑龍江、上海、重慶、浙江、海南、陜西、江蘇、河南等省份已經(jīng)明確了取得一級造價工程師人員可以直聘為工程師,并可作為申報高級職稱的條件。
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