2019年造價(jià)工程師《交通運(yùn)輸》�？荚囶}

　　1.嚴(yán)禁酒后駕駛公務(wù)用車(含企業(yè)租用車輛)，違者解除勞動(dòng)合同。酒后駕車判別標(biāo)準(zhǔn)，是指血液中的酒精含量：(A )

　　A ≧20mg/100ml B ≧10mg/100ml C ≧15mg/100ml

　　2.違反集團(tuán)公司交通安全“十大禁令”，長途車未經(jīng)審批出車，違者給予什么處罰?造成后果的，給予行政處分直至解除勞動(dòng)合同。C

　　A 行政警告 B 行政記過 C 離崗培訓(xùn)

　　3.汽車以最小的燃料消耗完成單位(行程)運(yùn)輸工作的能力稱為汽車的( A )。

　　A 燃料經(jīng)濟(jì)性 B 技術(shù)經(jīng)濟(jì)性 C 動(dòng)力性D 穩(wěn)定性

　　4嚴(yán)禁嚴(yán)重超速駕駛公務(wù)用車，違者給予離崗培訓(xùn);造成后果的，給予行政處分直至解除勞動(dòng)合同。禁令中所提及的“嚴(yán)重超速”，是指：(A )

　　A 機(jī)動(dòng)車輛超過限定速度50%及以上的行駛速度

　　B 機(jī)動(dòng)車輛超過限定速度40%及以上的行駛速度

　　C 機(jī)動(dòng)車輛超過限定速度30%及以上的行駛速度

　　D 機(jī)動(dòng)車輛超過限定速度20%及以上的行駛速度

　　5.員工違反集團(tuán)公司十大禁令，造成嚴(yán)重后果的,對(duì)所在單位直接主要負(fù)責(zé)人給予( A )處分。

　　A 警告 B 記過 C 記大過

　　6.違反集團(tuán)公司交通安全“十大禁令”，嚴(yán)重超速、疲勞駕駛的，給予(C )處罰。造成后果的，給予行政處分直至解除勞動(dòng)合同。

　　A 行政警告 B 行政記過 C 離崗培訓(xùn)

　　7.受行政警告處分的人員，崗位工資和基本生活保障費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，( C )內(nèi)不享受效績工資?

　　A 一個(gè) B 三個(gè) C 六個(gè)

　　8.汽油泵泵油壓力一般為(B )。

　　A 10～20KPa B 21～31KPa C 32～41KPa D 42～51KPa

　　9灑后上崗的判別標(biāo)準(zhǔn)，參照GB19522-2004《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。血液酒精含量在下列什么范圍為醉酒：(C )。

　　A 10-20mg/100ml B 20-80mg/100ml C 大于80mg/100ml

　　10長途車輛連續(xù)駕駛兩小時(shí)的，至少需要休息( A )分鐘。

　　A 至少休息15分鐘 B 至少休息20分鐘 C 至少休息30分鐘