2019造價工程師《計價控制》章節(jié)講義：第二章第四節(jié)

第四節(jié)　建筑安裝工程人工、材料、機具臺班單價

　　一、人工日工資單價的組成和確定方法

　　(一)人工日工資單價組成內容

　　·計時工資或計件工資

　　·獎金-超額勞動、增收節(jié)支，如節(jié)約獎、勞動競賽獎

　　·津貼補貼-流動施工、特殊地區(qū)施工、高溫(寒)作業(yè)臨時、高空津貼

　　·特殊情況下支付的工資：工傷、產(chǎn)假、婚喪假、生育假、事假、停工學習、執(zhí)行國家或社會義務等

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　　(二)人工日工資單價確定方法

　　(1)年平均每月法定工作日

　　(2)日工資單價的計算

　　(3)日工資單價的管理

　　雖然施工企業(yè)投標報價時可以自主確定人工費，但具有一定的政策性，因此工程造價管理機構確定日工資單價應根據(jù)工程項目的技術要求，通過市場調查并參考實物的工程量人工單價綜合分析確定。

　　最低工作單價不得低于工程所在地所發(fā)布的最低工資標準的：普工1.3倍、一般技工2倍、高級技工3倍。

　　(三)影響人工日工資單價的因素

　　(1)社會平均工資水平。取決于經(jīng)濟發(fā)展水平。

　　(2)生活消費指數(shù)。決定于物價的變動，尤其決定于生活消費品物價的變動。

　　(3)人工日工資單價的組成內容。44號文中刪除了職工福利費和勞動保護費。

　　(4)勞動力市場供需變化。

　　(5)政府推行的社會保障和福利政策。

　　【2015年·多選】下列費用項目中，應計入人工日工資單價的有(　)。

　　A.計件工資

　　B.勞動競賽獎金

　　C.勞動保護費

　　D.流動施工津貼

　　E.職工福利費

　　『正確答案』ABD

　　『答案解析』本題考查的是人工日工資單價的組成和確定方法。人工日工資單價包括計時工資或計件工資、獎金、津貼補貼和特殊情況下支付的工資。參見教材P67。

　　【2014年·單選】根據(jù)國家相關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因停工學習、執(zhí)行國家或社會義務等原因，按計時工資標準支付的工資屬于人工日工資單價中的(　)。

　　A.基本工資

　　B.獎金

　　C.津貼補貼

　　D.特殊情況下支付的工資

　　『正確答案』D

　　『答案解析』本題考查的是人工日工資單價的組成和確定方法。特殊情況下支付的工資：工傷、產(chǎn)假、婚喪假、生育假、事假、停工學習、執(zhí)行國家或社會義務等。參見教材P67。

　　【2014年·多選】影響定額中人工日工資單價的因素包括(　)。

　　A.人工日工資單價的組成內容

　　B.社會工資差額

　　C.勞動力市場供需變化

　　D.社會最低工資水平

　　E.政府推行的社會保障與福利政策

　　『正確答案』ACE

　　『答案解析』本題考查的是人工日工資單價的組成和確定方法。影響人工日工資單價的因素：(1)社會平均工資水平。取決于經(jīng)濟發(fā)展水平。(2)生活消費指數(shù)。決定于物價的變動，尤其決定于生活消費品物價的變動。(3)人工日工資單價的組成內容。(4)勞動力市場供需變化。(5)政府推行的社會保障和福利政策。參見教材P68。