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2021年育嬰師報考指南:職業(yè)標準

來源:中華考試網(wǎng)  [ 2020年12月29日 ]  【

  國家職業(yè)技能標準

  職業(yè)編碼:4-10-01-02

  育嬰員

  中華人民共和國人力資源和社會保障部 制定

  說 明

  為規(guī)范從業(yè)者的從業(yè)行為,引導職業(yè)教育培訓的方向,為職業(yè)技能鑒定提供依據(jù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,適應經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步的客觀需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬業(yè)風氣,人力資源和社會保障部組織有關專家,制定了《育嬰員國家職業(yè)技能標準》(以下簡稱《標準》)。

  一、 本《標準》以《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2015 年版)》為依據(jù),嚴格按照《國家職業(yè)技能標準編制技術規(guī)程(2018 年版)》有關要求,以“職業(yè)活動為導向、職業(yè)技能為核心”為指導思想,對育嬰員從業(yè)人員的職業(yè)活動內(nèi)容進行規(guī)范細致描述,對各等級從業(yè)者的技能水平和理論知識水平進行了明確規(guī)定。

  二、本《標準》依據(jù)有關規(guī)定將本職業(yè)分為五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工三個等級,包括職業(yè)概況、基本要求、工作要求和權重表四個方面的內(nèi)容。本次修訂內(nèi)容主要有以下變化:

  ——從行業(yè)發(fā)展和國家職業(yè)技能標準的前瞻性出發(fā),把托育機構(gòu)相關從業(yè)人員工作范疇納入育嬰員國家職業(yè)技能標準中。

  ——新增加健康與管理職業(yè)功能,滿足社會日益重視嬰幼兒健康管理的需要。

  ——各職業(yè)功能工作內(nèi)容增加,滿足新時期嬰幼托育機構(gòu)、家庭等對育嬰員職業(yè)工作內(nèi)容不斷發(fā)展需要。

  三、本《標準》主要起草單位:河南省職業(yè)鑒定指導中心、山東英才學院、河南春苗職業(yè)培訓學校、成都師范學院、河南中醫(yī)藥大學、鄭州大學第三附屬醫(yī)院、宋慶齡兒童發(fā)展中心、鄭州第一人民醫(yī)院、保定宮靜育嬰師培訓學校、鄭州市勞動保障培訓就業(yè)指導中心、河南省人民醫(yī)院。主要起草人有:李偉杰、劉冰、宋占美、程冠三、文頤、張世卿、姚梅玲、姚蓓喜、楊建麗、宮靜、劉瑞琴、楊于囂、馬彩霞等。

  四、本《標準》主要審定單位有:中國教育科學研究院、上海市托幼協(xié)會、河南大學、鄭州人民醫(yī)院、首都醫(yī)科大學附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院、鄭州幼兒師范高等?茖W校、福建師范大學、河南中醫(yī)藥大學、北京師范大學、鄭州市中醫(yī)院、河南省中醫(yī)院、啟元幼兒園、真愛幼幼機構(gòu)。主要審定人員有:王書荃、胡育、岳亞平、苗萍、宋麗莉、張傳霞、丁海東、琚瑋、劉馨、薛玉珠、單海軍、鄒麗娟、郭愛。參與編審人員有:張靈芝、賈成千。

  五、本《標準》在制定過程中得到了中國優(yōu)生優(yōu)育協(xié)會、衡水順達培訓學校的大力支持;哥倫比亞大學教育學院程維祎提供了有關資料和建議。在此一并感謝。

  六、本《標準》業(yè)經(jīng)人力資源和社會保障部批準,自公布之日起施行。

  育嬰員國家職業(yè)技能標準

  1 職業(yè)概況

  1.1 職業(yè)名稱

  育嬰員

  1.2 職業(yè)編碼

  4-10-01-02

  1.3 職業(yè)定義

  在 0~3 歲嬰幼兒家庭從事嬰幼兒日常生活照料、護理和輔助早期成長的人員。

  1.4 職業(yè)技能等級

  本職業(yè)共設三個等級,分別為:五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工。

  1.5 職業(yè)環(huán)境條件

  室內(nèi)、外,常溫。

  1.6 職業(yè)能力特征

  人格健全,身心健康,視覺、聽覺正常,動作靈活,觀察敏銳,良好語言表達能力,

  有愛心、耐心和責任心。

  1.7 普通受教育程度

  初中畢業(yè)(或相當文化程度)。

  1.8 職業(yè)技能鑒定要求

  1.8.1 申報條件

  具備以下條件之一者,可申報五級/初級工:

  (1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè) ①工作 1 年(含)以上。

  (2)本職業(yè)或相關職業(yè)學徒期滿。

  具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:

  (1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事

 、 相關職業(yè):嬰幼兒發(fā)展引導員、幼兒教育教師、兒科醫(yī)師、兒科護士、孤殘兒童護理員、母嬰保健技術服務人員、保健調(diào)理師、健康管理師、保育員、家政服務員,下同。

  本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年(含)以上。

  (2)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 6 年(含)以上。

  (3)取得技工學校本專業(yè) ②或相關專業(yè) ③畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

  具備以下條件之一者,可申報三級/高級工:

  (1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 5 年(含)以上。

  (2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

  (3)具有大專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。

  1.8.2 鑒定方式

  分為理論知識考試、技能考核。理論知識考試以筆試、機考為主,主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應掌握的基本要求和相關知識要求;技能考核主要采用現(xiàn)場操作、模擬操作或筆試等方式進行,主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應具備的技能水平。理論知識考試、技能考核均實行百分制,成績皆達 60 分(含)以上者為合格。

  1.8.3 監(jiān)考人員、考評人員與考生配比

  理論知識考試中的監(jiān)考人員與考生配比不低于 1:15,且每個考場不少于 2 名監(jiān)考人員;技能考核采用模擬操作或現(xiàn)場操作時,考評人員與考生配比不低于 1:5,且考評人員為 3人(含)以上單數(shù)。技能考核采用筆試時,監(jiān)考人員與考生配比不低于 1:15,且每個考場不少于 2 名監(jiān)考人員。

 、 本專業(yè):學前教育、早期教育,下同。

  ③ 相關專業(yè):中職:護理、中醫(yī)護理、家政服務與管理、營養(yǎng)與保健;高職高專:護理、預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生管理、人口與家庭發(fā)展服務、臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生、健康管理、醫(yī)學營養(yǎng)、心理咨詢、營養(yǎng)配餐、特殊教育、心理健康教育、幼兒發(fā)展與健康管理、中醫(yī)康復技術;普通高校:護理學、基礎醫(yī)學、預防醫(yī)學、中醫(yī)學、婦幼保健醫(yī)學、針灸推拿、教育學、小學教育,下同。

  1.8.4 鑒定時間

  理論知識考試時間不少于 90min;技能考核時間:采用筆試方式考核時不少于 90min,采用現(xiàn)場操作或模擬操作方式考核時不少于 30min。

  1.8.5 鑒定場所設備

  理論知識考試在標準教室或在計算機機房進行。技能考核在具有必要的流動水源、玩具、嬰幼兒睡眠和配餐活動物品,且室內(nèi)衛(wèi)生通風條件良好、光線充足、設施安全,并配備投影儀和播放設備的場所進行。

  2 基本要求

  2.1 職業(yè)道德

  2.1.1 職業(yè)道德基本知識

  2.1.2 職業(yè)守則

  (1)遵紀守法,恪盡職守。

  (2)關愛幼兒,科學養(yǎng)育。

  (3)平等對待,尊重差異。

  (4)認真觀察,合規(guī)操作。

  (5)勤奮好學,友好合作。

  2.2 基礎知識

  2.2.1 0~3 歲嬰幼兒教養(yǎng)基本理念

  (1)0~3 歲嬰幼兒教養(yǎng)原則。

  (2)0~3 歲嬰幼兒教養(yǎng)行為規(guī)范。

  (3)0~3 歲嬰幼兒教養(yǎng)環(huán)境。

  2.2.2 0~3 歲嬰幼兒生長發(fā)育基礎知識

  (1)0~3 歲嬰幼兒解剖及生理發(fā)育規(guī)律和特點。

  (2)0~3 歲嬰幼兒心理發(fā)展的基本規(guī)律和特點。

  (3)0~3 歲嬰幼兒發(fā)育行為基礎知識。

  2.2.3 0~3 歲嬰幼兒日常生活照料和護理基礎知識

  (1)0~3 歲嬰幼兒營養(yǎng)與喂養(yǎng)。

  (2)0~3 歲計劃免疫與預防接種。

  (3)0~3 歲嬰幼兒保健與護理的基礎知識。

  2.2.4 0~3 歲嬰幼兒日常生活中教育的基礎知識

  (1)0~3 歲嬰幼兒聽說能力發(fā)展的特點與規(guī)律。

  (2)0~3 歲嬰幼兒感官教育及認知能力發(fā)展的特點與規(guī)律。

  (3)0~3 歲嬰幼兒動作發(fā)展的特點與規(guī)律。

  2.2.5 安全工作常識

  (1)育嬰員日常安全知識。

  (2)家用電器安全操作及消防安全知識。

  (3)食品安全知識。

  (4)戶外安全知識。

  (5)室內(nèi)安全知識。

  (6)急救常識及家庭護理包。

  2.2.6 相關法律、法規(guī)知識

  (1)《中華人民共和國勞動法》的相關知識。

  (2)《中華人民共和國母嬰保健法》的相關知識。

  (3)《中華人民共和國未成年人保護法》的相關知識。

  (4)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的相關知識。

  (5)《中華人民共和國勞動合同法》的相關知識。

  (6)《中華人民共和國婦女權益保障法》的相關知識。

  (7)《三歲前小兒教養(yǎng)大綱》的相關知識。

  (8)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》的相關知識。

  (9)《0~6 歲兒童健康管理服務規(guī)范》的相關知識。

  (10)《中醫(yī)藥健康管理服務規(guī)范》的相關知識。

  3.工作要求

  本標準對五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工的技能要求和相關知識要求依次遞進,高級別包括低級別的要求。

  3.1 五級/初級工...........

  完整內(nèi)容請點擊國家職業(yè)技能標準—育嬰員(人社廳發(fā)〔2019〕47號)下載閱讀

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責編:chenzhu

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