各縣、區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，各有關(guān)單位：

　　為深入推進(jìn)南寧市職業(yè)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補(bǔ)貼資金管理，進(jìn)一步提高資金使用效益，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕5號)等文件精神，我市制定了《南寧市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼管理實(shí)施辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　南寧市人力資源和社會(huì)保障局 南 寧 市 財(cái) 政 局

　　2019年5月29日

　　南寧市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

　　管理實(shí)施辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為深入推進(jìn)南寧市職業(yè)培訓(xùn)工作，規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼資金管理，提高資金使用效益，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法〉的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕5號)精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于利用就業(yè)補(bǔ)助資金開展的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。

　　本辦法所指職業(yè)培訓(xùn)主要是由人力資源社會(huì)保障部門組織實(shí)施的，針對特定群體，以促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)為目的的就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)。

　　本辦法所指職業(yè)技能鑒定是指職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)為職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼對象開展的職業(yè)技能鑒定。

　　第三條 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼(包含就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼和崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼)及職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，資金來源是各級財(cái)政安排的就業(yè)補(bǔ)助資金。享受補(bǔ)貼人員原則上每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，且不得與失業(yè)保險(xiǎn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。

　　第四條 各級人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)本級年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)本級職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼資金支出計(jì)劃的編制工作。對貧困家庭勞動(dòng)者、計(jì)生家庭勞動(dòng)者的培訓(xùn)優(yōu)先安排。

　　第二章 就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　第五條 就業(yè)技能培訓(xùn)的組織方式包括自主參加培訓(xùn)和項(xiàng)目制培訓(xùn)兩種方式。

　　第六條 自主參加培訓(xùn)方式

　　(一)補(bǔ)貼對象：下列五類人員(以下簡稱“五類人員”)：

　　1.貧困家庭勞動(dòng)者(包括建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員和特困人員。男：年滿16周歲，未滿60周歲;女：年滿16周歲，未滿55周歲);

　　2.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同。畢業(yè)年度是指畢業(yè)時(shí)所在自然年，即1月1日至12月31日);

　　3.城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生;

　　4.農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者(男：年滿16周歲，未滿60周歲;女：年滿16周歲，未滿55周歲);

　　5.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

　　上述五類人員可自主選擇廣西區(qū)內(nèi)的高等院校、技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地、政府批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)技能培訓(xùn)中心、取得人力資源社會(huì)保障部門(行政審批局)批準(zhǔn)設(shè)立的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得國家職業(yè)資格證書(初級、中級、高級)、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書的，可享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　詳見附件1。屬于自治區(qū)、南寧市發(fā)布的急需緊缺及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄內(nèi)的，在附件1確定的標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高30%。

　　(三)補(bǔ)貼申報(bào)

　　補(bǔ)貼對象應(yīng)在證書核發(fā)之日(即證書上落款之日，下同)起5個(gè)月內(nèi)向本人戶籍所在地縣級人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請，提交以下材料：

　　(1)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表(個(gè)人)(附件3);

　　(2)居民身份證(不是農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者的，不用提供);

　　(3)人員身份類別材料(見附件2);

　　(4)國家職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書)(可通過國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://zscx.osta.org.cn/)查詢的，不用提供，下同);

　　(5)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)。

　　屬于貧困家庭勞動(dòng)者的，可由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代墊培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請，人力資源社會(huì)保障(財(cái)政)部門將培訓(xùn)補(bǔ)貼支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代墊培訓(xùn)費(fèi)用的，補(bǔ)貼申請材料不需提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)。但應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與貧困家庭勞動(dòng)者簽訂的代墊培訓(xùn)費(fèi)協(xié)議。

　　(四)補(bǔ)貼發(fā)放

　　人力資源社會(huì)保障部門每月審核一次補(bǔ)貼申領(lǐng)材料，在每月25日前完成對上月申領(lǐng)材料的審核。審核公示后，符合條件的，將補(bǔ)貼資金支付到申請人本人個(gè)人銀行賬戶。

　　第七條 項(xiàng)目制培訓(xùn)方式

　　(一)補(bǔ)貼對象：對承擔(dān)項(xiàng)目制培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)，由人力資源社會(huì)保障部門按照與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)簽訂的協(xié)議檢查驗(yàn)收培訓(xùn)成效后給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　項(xiàng)目制培訓(xùn)是指在市場有明確需求、參加培訓(xùn)人員有明確就業(yè)方向或人力資源社會(huì)保障部門有明確就業(yè)項(xiàng)目的情況下，人力資源社會(huì)保障部門通過項(xiàng)目制方式，向政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整建制購買就業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，為“五類人員”、化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員(以下簡稱去產(chǎn)能失業(yè)人員)、“兩后生”等重點(diǎn)扶持對象提供免費(fèi)的國家職業(yè)資格證書(初級、中級、高級)、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書(指不在國家職業(yè)資格目錄中，且尚未發(fā)布專項(xiàng)職業(yè)能力、職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)或工種，證書范本見附件12，下同)的培訓(xùn)。

　　(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與自主參加就業(yè)技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一致，但實(shí)際給付標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)與人力資源社會(huì)保障部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的項(xiàng)目制培訓(xùn)協(xié)議中規(guī)定的培訓(xùn)成效相掛鉤，未達(dá)到規(guī)定的培訓(xùn)成效的，實(shí)際給付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照協(xié)議的約定低于自主參加就業(yè)技能同類職業(yè)(工種)培訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。開展中華人民共和國特種設(shè)備作業(yè)人員證、中華人民共和國特種作業(yè)操作證培訓(xùn)的，培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與B類(培訓(xùn)時(shí)間40個(gè)學(xué)時(shí)以上)培訓(xùn)合格證書一致，并可憑相應(yīng)證件作為補(bǔ)貼申領(lǐng)的憑據(jù)。

　　(三)培訓(xùn)流程

　　1.確定項(xiàng)目制培訓(xùn)項(xiàng)目。主要有以下幾種方式：

　　(1)人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)收集到市場有明確需求、有明確就業(yè)方向的參加培訓(xùn)人員或有明確就業(yè)項(xiàng)目的情況下，確定項(xiàng)目制具體培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　(2)用人單位可根據(jù)本單位擬用工及培訓(xùn)需求向所在縣區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源社會(huì)保障部門提出項(xiàng)目制培訓(xùn)需求，由人力資源社會(huì)保障部門確定項(xiàng)目制培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　(3)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過校企合作，有明確的訂單培訓(xùn)的，可以向擬用工單位所在縣區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(涉及多個(gè)跨縣區(qū)、開發(fā)區(qū)企業(yè)的，原則上向參培人員數(shù)最多的企業(yè)所在的縣區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障部門)提出項(xiàng)目制培訓(xùn)需求，由人力資源社會(huì)保障部門確定項(xiàng)目制培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　2.確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。承擔(dān)項(xiàng)目制就業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于大力開展“項(xiàng)目制”培訓(xùn)的通知》的規(guī)定認(rèn)定，其中：承擔(dān)電工、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、育嬰員、保育員職業(yè)資格證書的項(xiàng)目制培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過政府采購的方式確定，其他職業(yè)技能項(xiàng)目制培訓(xùn)，培訓(xùn)的方式、要求、驗(yàn)收方式等參照執(zhí)行。人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)項(xiàng)目情況，從有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校企合作確定的項(xiàng)目，原則上由該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)項(xiàng)目制培訓(xùn)任務(wù))。屬于培訓(xùn)合格證書類的培訓(xùn)，人力資源社會(huì)保障部門可與吸納就業(yè)的企業(yè)簽訂協(xié)議，由企業(yè)自行組織培訓(xùn)，人力資源社會(huì)保障部門以簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)為依據(jù)將培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付給企業(yè)。

　　3.簽訂項(xiàng)目制培訓(xùn)協(xié)議。人力資源社會(huì)保障部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人群、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)結(jié)果、培訓(xùn)費(fèi)用、就業(yè)推薦、責(zé)任追究、協(xié)議年限(原則上不超過2年)、就業(yè)率(協(xié)議中約定的學(xué)員培訓(xùn)后的就業(yè)率原則上不低于上一年度本縣區(qū)、開發(fā)區(qū)就業(yè)技能培訓(xùn)后就業(yè)率)等雙方責(zé)任。

　　4.組織開展培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(企業(yè))根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議要求，組織開展培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織培訓(xùn)對象進(jìn)行考試考核。屬于培訓(xùn)合格證書類的培訓(xùn)，培訓(xùn)考核內(nèi)容與方式由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與擬用人單位商定,培訓(xùn)合格的由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)發(fā)放培訓(xùn)合格證書。屬于中華人民共和國特種設(shè)備作業(yè)人員證、特種作業(yè)操作證培訓(xùn)的，以特種設(shè)備作業(yè)人員證和特種作業(yè)操作證作為考核結(jié)果申領(lǐng)補(bǔ)貼。

　　(四)補(bǔ)貼申報(bào)

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)在證書核發(fā)之日起30日內(nèi)對照培訓(xùn)協(xié)議條款，向簽訂協(xié)議的人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請，提交以下材料：

　　1.《南寧市職業(yè)培訓(xùn)辦班備案(申請)信息表》(包括培訓(xùn)計(jì)劃和大綱、培訓(xùn)內(nèi)容和教材、授課教師信息)(附件4);

　　2.南寧市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(附件5);

　　3.南寧市項(xiàng)目制職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表(附件6);

　　4.南寧市申領(lǐng)項(xiàng)目制職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊(附件7);

　　5.居民身份證(不是農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者的，不用提供);

　　6.人員身份類別材料(見附件2);

　　7.國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書(或職業(yè)技能鑒定管理系統(tǒng)導(dǎo)出的職業(yè)技能鑒定合格人員名冊);

　　8.協(xié)議約定的培訓(xùn)成效材料。

　　(五)補(bǔ)貼發(fā)放

　　人力資源社會(huì)保障部門在收到符合要求的補(bǔ)貼申領(lǐng)材料30個(gè)工作日內(nèi)，按照與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議檢查驗(yàn)收培訓(xùn)成效，完成對補(bǔ)貼申請材料的審核。審核公示后，符合條件的，按規(guī)定支付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

　　第三章 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　第八條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織方式包括自主參加培訓(xùn)和項(xiàng)目制培訓(xùn)兩種方式。

　　第九條 自主參加培訓(xùn)方式

　　(一)補(bǔ)貼對象

　　自主選擇經(jīng)南寧市人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)獲得自主開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(即SYB培訓(xùn)、IYB培訓(xùn)、EYB培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)。下同)，完成全部培訓(xùn)課程并取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的“五類人員”。

　　(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　1.參加SYB培訓(xùn)(SYB培訓(xùn)中需包含GYB培訓(xùn)內(nèi)容)和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的，給予1200元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　2.對已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)人員，參加“改善企業(yè)培訓(xùn)”(IYB培訓(xùn))、“擴(kuò)大企業(yè)培訓(xùn)”(EYB培訓(xùn))，并取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的,給予1800元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　3.參加創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)(或網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn))，并取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的，給予800元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　4.參加創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)(網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn))的人員須先行取得SYB培訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》，創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)(網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn))補(bǔ)貼可與SYB培訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼同時(shí)享受。

　　(三)補(bǔ)貼申報(bào)

　　補(bǔ)貼對象應(yīng)在證書核發(fā)之日起5個(gè)月內(nèi)向戶籍所在地縣級人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請，提交以下材料：

　　1.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表(個(gè)人)(附件3);

　　2.居民身份證(不是農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者的，不用提供);

　　3.人員身份類別材料(見附件2);

　　4.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書;

　　5.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)。

　　屬于貧困家庭勞動(dòng)者的，可由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代墊培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請，人力資源社會(huì)保障(財(cái)政)部門將培訓(xùn)補(bǔ)貼支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代墊培訓(xùn)費(fèi)用的，補(bǔ)貼申請材料不需提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行業(yè)事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)，但應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與貧困家庭勞動(dòng)者簽訂的代墊培訓(xùn)費(fèi)協(xié)議。

　　(四)補(bǔ)貼發(fā)放

　　人力資源社會(huì)保障部門每月審核一次補(bǔ)貼申領(lǐng)材料，在每月25日前完成對上月申領(lǐng)材料的審核。審核公示后，符合條件的，將補(bǔ)貼資金支付到申請人本人個(gè)人銀行賬戶。

　　第十條 項(xiàng)目制培訓(xùn)方式

　　(一)補(bǔ)貼對象：對承擔(dān)項(xiàng)目制培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，由人力資源社會(huì)保障部門按照與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議檢查驗(yàn)收培訓(xùn)成效后給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　項(xiàng)目制培訓(xùn)是指在參加培訓(xùn)人員有明確創(chuàng)業(yè)意向的前提下，市、縣區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源社會(huì)保障部門通過項(xiàng)目制方式，向政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整建制購買創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，通過項(xiàng)目制方式為“五類人員”、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生(畢業(yè)學(xué)年即畢業(yè)前一年7月1日至畢業(yè)當(dāng)年6月30日)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆中等職業(yè)院校畢業(yè)生、去產(chǎn)能失業(yè)人員等重點(diǎn)扶持對象提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

　　(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與自主參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一致，但實(shí)際給付標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)與人力資源社會(huì)保障部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的項(xiàng)目制培訓(xùn)協(xié)議中規(guī)定的培訓(xùn)成效相掛鉤，未達(dá)到規(guī)定的培訓(xùn)成效的，實(shí)際給付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照協(xié)議的約定低于自主參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)培訓(xùn)流程

　　1.確定項(xiàng)目制培訓(xùn)項(xiàng)目。主要有以下幾種方式：

　　(1) 人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)收集到有明確創(chuàng)業(yè)意向的參加培訓(xùn)人員的情況下，確定項(xiàng)目制具體培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　(2)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收集到有明確創(chuàng)業(yè)意向的參加培訓(xùn)人員的，可以向本班次培訓(xùn)人員戶籍集中在同一縣區(qū)(開發(fā)區(qū))人數(shù)最多的戶籍地或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中等職業(yè)院校、高校所在的縣區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源社會(huì)保障部門提出項(xiàng)目制培訓(xùn)需求，由人力資源社會(huì)保障部門確定項(xiàng)目制培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　2.確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)項(xiàng)目情況，從有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(屬于第2種培訓(xùn)項(xiàng)目確定方式確定的，原則上由該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)項(xiàng)目制培訓(xùn)任務(wù)。)

　　3.簽訂項(xiàng)目制培訓(xùn)協(xié)議。人力資源社會(huì)保障部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人群、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)結(jié)果、培訓(xùn)費(fèi)用、責(zé)任追究、協(xié)議年限(原則上不超過2年)等雙方責(zé)任。

　　4. 組織開展培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議要求，組織開展培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，組織培訓(xùn)對象參加考試考核。

　　(四)補(bǔ)貼申報(bào)

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在證書核發(fā)之日起30日內(nèi)對照培訓(xùn)協(xié)議條款，向批準(zhǔn)培訓(xùn)的人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請，提交以下材料：

　　1.南寧市職業(yè)培訓(xùn)辦班備案(申請)信息表(包括培訓(xùn)計(jì)劃和大綱、培訓(xùn)內(nèi)容和教材、授課教師信息)(附件4);

　　2.南寧市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(附件5);

　　3.南寧市項(xiàng)目制職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表(附件6);

　　4.南寧市申領(lǐng)項(xiàng)目制職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊(附件7);

　　5.居民身份證(不是農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者，不用提供);

　　6.人員身份類別材料(見附件2);

　　7.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書;

　　8.協(xié)議約定的考勤表、全程授課視頻資料光盤及培訓(xùn)成效等材料。

　　(五)補(bǔ)貼發(fā)放

　　人力資源社會(huì)保障部門在收到符合要求的補(bǔ)貼申領(lǐng)材料30個(gè)工作日內(nèi)，按照與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議檢查驗(yàn)收培訓(xùn)成效，完成對補(bǔ)貼申請材料的審核。審核公示后，符合條件的，按規(guī)定支付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。

　　第四章 勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　第十一條 補(bǔ)貼對象：對為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生墊付勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)費(fèi)的技工院校，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　第十二條 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：通過一個(gè)學(xué)年(按10個(gè)月計(jì))的培訓(xùn)，對取得國家職業(yè)資格勞動(dòng)預(yù)備制學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)(包含學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、實(shí)習(xí)材料費(fèi))，按以下承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)技工院校的層次，分別給予培訓(xùn)補(bǔ)貼：

　　(一) 普通技工院校文科類學(xué)員3100元/學(xué)年·人、工科類學(xué)員3500元/學(xué)年·人;

　　(二) 自治區(qū)重點(diǎn)技工學(xué)校文科類學(xué)員3500元/學(xué)年·人、工科類學(xué)員4000元/學(xué)年·人;

　　(三)國家重點(diǎn)技工學(xué)校文科類學(xué)員3800元/學(xué)年·人、工科類學(xué)員4200元/學(xué)年·人;

　　(四)高級技工學(xué)校文科類學(xué)員4000元/學(xué)年·人、工科類學(xué)員4500元/學(xué)年·人。

　　(五) 技師學(xué)院文科類學(xué)員4500元/學(xué)年·人、工科類學(xué)員5000元/學(xué)年·人。

　　參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員，按中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。

　　第十三條 補(bǔ)貼申報(bào)及發(fā)放

　　培訓(xùn)補(bǔ)貼由所在地人力資源社會(huì)保障部門直接撥付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。生活費(fèi)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向所在地人力資源社會(huì)保障部門代為申請，并由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接撥付給個(gè)人。具體的補(bǔ)貼申請根據(jù)《關(guān)于開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)有關(guān)問題的通知》(桂人社函〔2010〕1387號)執(zhí)行。

　　第五章 崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　第十四條崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼包括企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼、技師高級技師培訓(xùn)補(bǔ)貼、企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　第十五條 企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)

　　(一)補(bǔ)貼對象：組織與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同的技能崗位新錄用人員和新轉(zhuǎn)崗人員開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)。

　　(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照中級工每人每年4000元，高級工每人每年6000元執(zhí)行。培訓(xùn)實(shí)際支出低于4000元的，據(jù)實(shí)申請補(bǔ)貼。培訓(xùn)后未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的30%給予補(bǔ)貼。

　　(三)培訓(xùn)流程

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起或新轉(zhuǎn)崗之日起1年內(nèi)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的實(shí)施意見>的通知》(桂人社發(fā)〔2019〕17號)的規(guī)定實(shí)施培訓(xùn)，由企業(yè)在核實(shí)培訓(xùn)對象符合培訓(xùn)條件的情況下，離辦班還有1個(gè)月前將有關(guān)備案材料報(bào)所在地人力資源社會(huì)保障部門審核，審核通過后組織培訓(xùn)。審核材料包括：

　　1.南寧市職業(yè)培訓(xùn)辦班備案(申請)信息表;

　　2.學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃;

　　3.企業(yè)與學(xué)徒簽訂的培養(yǎng)協(xié)議樣本及企業(yè)承諾已與學(xué)徒簽訂協(xié)議的承諾書;

　　4.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的合作協(xié)議;

　　5.南寧市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(含社保號);

　　6.企業(yè)與培訓(xùn)對象簽訂的勞動(dòng)合同(或企業(yè)出具勞動(dòng)合同簽訂情況表，情況表應(yīng)反映每名培訓(xùn)補(bǔ)貼對象簽訂勞動(dòng)合同起止時(shí)間，并由培訓(xùn)補(bǔ)貼對象簽字確認(rèn))或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬(單)(以下簡稱“勞動(dòng)合同材料”)。屬新轉(zhuǎn)崗的，應(yīng)提供新轉(zhuǎn)崗情況表，情況表應(yīng)反映原崗位、新崗位、轉(zhuǎn)崗日期，并由培訓(xùn)對象簽字確認(rèn)。

　　(四)補(bǔ)貼申報(bào)

　　1.企業(yè)培訓(xùn)任務(wù)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后列入學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃，企業(yè)在開班之日起1個(gè)月內(nèi)向企業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障部門提出預(yù)支培訓(xùn)補(bǔ)貼，申請預(yù)支額為年培訓(xùn)補(bǔ)貼的50%。提交以下材料：

　　(1)南寧市崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表;

　　(2)南寧市申請預(yù)撥崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊

　　2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在證書核發(fā)之日起30日內(nèi)向備案審核的人力資源社會(huì)保障部門提出擬付剩余培訓(xùn)補(bǔ)貼申請，提交以下材料：

　　(1)南寧市崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表(附件8);

　　(2)南寧市申領(lǐng)崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊(附件9);

　　(3)國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書或培訓(xùn)合格證書;

　　(4)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票);

　　(5)培訓(xùn)視頻資料。

　　(五)補(bǔ)貼發(fā)放

　　人力資源社會(huì)保障部門在收到符合要求的補(bǔ)貼申領(lǐng)材料30個(gè)工作日內(nèi)完成審核，審核公示后，符合條件的，按規(guī)定將培訓(xùn)補(bǔ)貼支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

　　第十六條 技師、高級技師培訓(xùn)

　　(一)補(bǔ)貼對象：組織企業(yè)職工參加技師、高級技師培訓(xùn)并獲得職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書)的企業(yè)或自主到具有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地、高職院校、高級技工學(xué)校、技師學(xué)院等)參加技師、高級技師培訓(xùn)，并獲得職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書)的個(gè)人。

　　(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：技師、高級技師培訓(xùn)合格并取得技師、高級技師國家職業(yè)資格證書、國家職業(yè)技能等級證書的,根據(jù)A、B、C職業(yè)(工種)分別按照6000元、5200元、4400元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

　　(三)培訓(xùn)流程

　　1.企業(yè)組織職工參加培訓(xùn)的，在核實(shí)培訓(xùn)對象符合培訓(xùn)條件的情況下，在離辦班還有10個(gè)工作日前向企業(yè)所在縣區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(如企業(yè)委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代墊培訓(xùn)費(fèi)的，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出辦班備案。培訓(xùn)涉及多個(gè)跨縣區(qū)、開發(fā)區(qū)企業(yè)的，原則上向參培人員數(shù)最多的企業(yè)所在的縣區(qū)、開發(fā)區(qū)提出)提出辦班備案后組織實(shí)施培訓(xùn)。備案材料如下：

　　(1)南寧市職業(yè)培訓(xùn)辦班備案(申請)信息表(附件4);

　　(2)南寧市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(附件5);

　　2.企業(yè)職工自主參加培訓(xùn)的，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在核實(shí)培訓(xùn)對象符合培訓(xùn)條件的情況下，在離辦班還有10個(gè)工作日前向企業(yè)所在縣區(qū)(開發(fā)區(qū))(涉及多個(gè)跨縣區(qū)、開發(fā)區(qū)企業(yè)的，原則上向參培人員數(shù)最多的企業(yè)所在的縣區(qū)、開發(fā)區(qū)提出)人力資源社會(huì)保障部門提出辦班備案后組織實(shí)施培訓(xùn)。備案材料如下：

　　(1)南寧市職業(yè)培訓(xùn)辦班備案(申請)信息表(附件4);

　　(2)南寧市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(附件5)。

　　(四)補(bǔ)貼申報(bào)

　　1.企業(yè)組織職工參加培訓(xùn)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在證書核發(fā)之日起30日內(nèi)向備案的人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請，提交以下材料：

　　(1)南寧市崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表(附件8);

　　(2)南寧市申領(lǐng)崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊(附件9);

　　(3)技師、高級技師國家職業(yè)資格證書、國家職業(yè)技能等級證書;

　　(4)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票);

　　(5)“勞動(dòng)合同材料”。

　　2.企業(yè)職工自主參加培訓(xùn)的，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在證書核發(fā)之日起30日內(nèi)代培訓(xùn)補(bǔ)貼對象向辦班備案的人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請，提交以下材料：

　　(1)南寧市技師高級技師培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊(附件10);

　　(2)技師、高級技師國家職業(yè)資格證書、國家職業(yè)技能等級證書;

　　(3)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票);

　　(4)“勞動(dòng)合同材料”;

　　3.企業(yè)或個(gè)人可委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代墊培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請，人力資源社會(huì)保障(財(cái)政)部門將培訓(xùn)補(bǔ)貼支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)除提交第1點(diǎn)(1)(2)(3)(5)項(xiàng)材料外，(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票不用提供)，還需提供企業(yè)或個(gè)人與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的代墊協(xié)議。

　　(五)補(bǔ)貼發(fā)放

　　人力資源社會(huì)保障部門在收到符合要求的補(bǔ)貼申領(lǐng)材料30個(gè)工作日內(nèi)完成審核。審核公示后，符合條件的,按規(guī)定將培訓(xùn)補(bǔ)貼支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶或申請者本人銀行賬號、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的單位賬戶。

　　第十七條 企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)

　　(一)補(bǔ)貼對象：與企業(yè)新錄用的“五類人員”簽訂12個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議，在勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議簽訂之日起12個(gè)月內(nèi)，組織企業(yè)新錄用“五類人員”到廣西區(qū)內(nèi)的高等院校、技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地、政府批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)技能培訓(xùn)中心、取得人力資源社會(huì)保障部門(行政審批局)批準(zhǔn)設(shè)立的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展崗前培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書的企業(yè)。

　　(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：在取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書后，給予企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為附件1同類培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(開展中華人民共和國特種設(shè)備作業(yè)人員證、中華人民共和國特種作業(yè)操作證培訓(xùn)的，培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與B類培訓(xùn)合格證書的一致)的60%。

　　(三)培訓(xùn)流程

　　企業(yè)在核實(shí)培訓(xùn)對象符合培訓(xùn)條件的情況下，在離辦班還有10個(gè)工作日前向企業(yè)所在縣區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(如企業(yè)委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代墊培訓(xùn)費(fèi)的，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出辦班，培訓(xùn)企業(yè)涉及多個(gè)跨縣區(qū)、開發(fā)區(qū)企業(yè)的，原則上向參培人員數(shù)最多的企業(yè)所在的縣區(qū)、開發(fā)區(qū)提出)提出辦班備案后組織培訓(xùn)(如為培訓(xùn)合格證書類的培訓(xùn)，辦班備案手續(xù)改為辦班申請手續(xù)，人力資源社會(huì)保障部門同意辦班后，企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方可組織實(shí)施培訓(xùn)，否則不撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼)。辦班備案(申請)需要提交以下材料：

　　1.南寧市職業(yè)培訓(xùn)辦班備案(申請)信息表(附件4);

　　2.南寧市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(附件5)。

　　(四)培訓(xùn)合格證書類培訓(xùn)要求

　　1.屬于合格證書類的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)用人單位的培訓(xùn)需求制定，并實(shí)施培訓(xùn)，實(shí)操時(shí)間不低于總課時(shí)的60%。

　　2.培訓(xùn)過程要全程錄像(每半天上課時(shí)，要進(jìn)行點(diǎn)名)，并刻錄成光盤，作為補(bǔ)貼申領(lǐng)作為補(bǔ)貼申領(lǐng)材料提交。

　　3.培訓(xùn)要實(shí)做好考勤工作，每半天簽到一次，作為補(bǔ)貼申領(lǐng)材料提交。

　　4.培訓(xùn)考核內(nèi)容與方式由用人單位報(bào)縣區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源社會(huì)保障部門后實(shí)施，培訓(xùn)合格的由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或用人單位發(fā)放培訓(xùn)合格證書。

　　5.開展中華人民共和國特種設(shè)備作業(yè)人員證、中華人民共和國特種作業(yè)操作證培訓(xùn)的，無需提交上述1-4項(xiàng)的材料，憑相應(yīng)證件作為補(bǔ)貼申領(lǐng)的憑據(jù)。

　　(五)補(bǔ)貼申報(bào)

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在證書核發(fā)之日起30日內(nèi)向備案(審批辦班)的人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請，提交以下材料：

　　1.南寧市崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表(附件8);

　　2.南寧市申領(lǐng)崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊(附件9);

　　3.人員身份證明材料(見附件2);

　　4.職業(yè)資格證書(或國家職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書);

　　5.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票);

　　6.“勞動(dòng)合同材料”。

　　企業(yè)可委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代墊培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請，人力資源社會(huì)保障部門將培訓(xùn)補(bǔ)貼支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代墊培訓(xùn)費(fèi)用的，補(bǔ)貼申領(lǐng)材料不需提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)，但需提供企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的代墊協(xié)議。

　　(六)補(bǔ)貼發(fā)放

　　人力資源社會(huì)保障部門在收到符合要求的補(bǔ)貼申領(lǐng)材料30個(gè)工作日內(nèi)完成審核。審核公示后,按規(guī)定將培訓(xùn)補(bǔ)貼支付到企業(yè)在

　　銀行開立的基本賬戶或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的單位賬戶。

　　第六章 職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

　　第十八條 補(bǔ)貼對象：通過初次職業(yè)技能鑒定或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核鑒定并取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書的“五類人員”。

　　第十九條 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按該職業(yè)(工種)的技能鑒定及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核撥，撥付給補(bǔ)貼對象的鑒定補(bǔ)貼不得超過其所支付的費(fèi)用。

　　第二十條 補(bǔ)貼申報(bào)

　　補(bǔ)貼對象應(yīng)當(dāng)在證書核發(fā)之日起5個(gè)月內(nèi)向戶籍所在地人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請，提交以下材料：

　　(一)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申請表(附件11);

　　(二)人員身份類別材料(見附件2);

　　(三)職業(yè)資格證書或國家職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書;

　　(四)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)。

　　屬貧困家庭勞動(dòng)者項(xiàng)目制培訓(xùn)的，符合補(bǔ)貼條件的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可墊付職業(yè)技能鑒定費(fèi)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在證書核發(fā)之日起30日內(nèi)向批準(zhǔn)開班人力資源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請，除提供上述2、3、4項(xiàng)材料外，還應(yīng)提交以下材料：

　　1.南寧市職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申請表(附件13);

　　2.南寧市申領(lǐng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼人員花名冊(附件14);

　　3.培訓(xùn)對象與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的代墊協(xié)議

　　第二十一條 人力資源社會(huì)保障部門每月審核一次補(bǔ)貼申領(lǐng)材料，在每月25日前完成對上月申領(lǐng)材料的審核。審核公示后，符合條件的，將補(bǔ)貼資金支付到申請人本人個(gè)人或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銀行賬戶。

　　第七章 其他培訓(xùn)管理要求

　　第二十二條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)做好培訓(xùn)臺(tái)賬管理，每半天應(yīng)考勤簽到一次。

　　第二十三條 農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)中應(yīng)增加美麗廣西·生態(tài)鄉(xiāng)村、禁毒、安全生產(chǎn)、消防安全、預(yù)防艾滋病等相關(guān)知識(shí)和內(nèi)容，以上課程內(nèi)容累計(jì)不少于2個(gè)學(xué)時(shí)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)做好課程安排、照片等有關(guān)記錄臺(tái)帳。

　　第八章 資金監(jiān)管

　　第二十四條 各級人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)加大審核公示力度，在本部門門戶網(wǎng)站上公示審核情況，公示內(nèi)容包括補(bǔ)貼內(nèi)容、享受補(bǔ)貼的單位名稱或人員名單(含身份證號，為保護(hù)個(gè)人隱私應(yīng)隱藏出生年月日信息)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及金額、培訓(xùn)成果，公示期為5天。公示無異議的，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金。不符合補(bǔ)貼條件的，人力資源社會(huì)保障部門通知申請人。

　　第二十五條 各級人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)建立和完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金發(fā)放臺(tái)賬，做好資金使用管理的基礎(chǔ)工作，有效甄別享受補(bǔ)貼政策的人員、單位的真實(shí)性，防止出現(xiàn)造假行為。

　　各縣、區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源社會(huì)保障部門既要嚴(yán)格進(jìn)行資格審核，又要簡化申請程序，減少要求申請人提供的材料。應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，積極推進(jìn)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核、聯(lián)網(wǎng)核查。對能依托管理信息系統(tǒng)或與相關(guān)單位信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同獲得的個(gè)人及單位信息、資料的，可直接審核撥付補(bǔ)貼資金，不得再要求申請人提供紙質(zhì)材料及相關(guān)證明材料。

　　落實(shí)好政府采購等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范采購行為。加強(qiáng)信息化建設(shè)，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼須通過公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)審核撥付,并逐步將補(bǔ)貼享受人員、補(bǔ)助單位、資金標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)算安排和執(zhí)行等情況納入信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)與財(cái)政部門的信息共享。

　　第二十六條 各級財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門要密切配合，定期或不定期對培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并自覺接受審計(jì)等部門的檢查和社會(huì)監(jiān)督。有條件的，可聘請具備資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)開展第三方監(jiān)督檢查。

　　第二十七條要落實(shí)公示制度，公開舉報(bào)監(jiān)督電話。對以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段騙取補(bǔ)助資金的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和個(gè)人或協(xié)助騙取補(bǔ)助資金的工作人員，除追回已領(lǐng)取的補(bǔ)貼資金外，要按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)企業(yè)和個(gè)人的責(zé)任，并將相關(guān)情況推送至市信用信息共享平臺(tái)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(企業(yè))五年內(nèi)不得承擔(dān)(享受)政府培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　第九章 附則

　　第二十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期至2024年5月28日�！赌蠈幨腥肆�資源和社會(huì)保障局南寧市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)南寧市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼管理實(shí)施辦法的通知》(南人社規(guī)〔2017〕2號)同時(shí)廢止。

相關(guān)解讀：  

　　我市出臺(tái)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理新政  補(bǔ)貼對象范圍更大，網(wǎng)絡(luò)申報(bào)更便捷

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