(51) 《母嬰保健法》的主要內(nèi)容�！赌笅氡＝》ā返�7條規(guī)定：“保健和醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為公民提供婚前保健服務(wù)”。

　　婚前保健服務(wù)包括：

　　A. 婚前衛(wèi)生指導(dǎo)：關(guān)于性衛(wèi)生知識(shí)，生育知識(shí)和遺傳病知識(shí)的教育。

　　B. 婚前衛(wèi)生咨詢(xún)：對(duì)有關(guān)婚配，生育保健等問(wèn)題提供醫(yī)學(xué)意見(jiàn)。

　　C. 婚前醫(yī)學(xué)檢查：對(duì)準(zhǔn)備結(jié)婚的男女雙方，可能患影響結(jié)婚和生育的疾病進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查。 《母嬰保健法》第14條規(guī)定：“醫(yī)療保健應(yīng)為育齡婦女和孕產(chǎn)婦提供產(chǎn)期保健服務(wù)”。

　　孕產(chǎn)婦保健服務(wù)包括：

　　A. 母嬰保健指導(dǎo)：對(duì)孕期健康后代以及嚴(yán)重遺傳性疾病和碘缺乏病等地方病的發(fā)病原因，治療和預(yù)防方法提供醫(yī)學(xué)意見(jiàn)。

　　B. 孕婦、產(chǎn)婦保�。簽樵袐D、產(chǎn)婦提供衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、心理等方面的咨詢(xún)和指導(dǎo)以及產(chǎn)前定期檢查等醫(yī)療保健服務(wù)。

　　C. 胎兒保健：為新生兒長(zhǎng)發(fā)育進(jìn)行定期監(jiān)護(hù)，建立季、月、周聯(lián)系卡并及時(shí)提供咨詢(xún)和醫(yī)療指導(dǎo)。

　　D. 新生兒保�。簽樾律鷥荷�長(zhǎng)發(fā)育，哺乳和護(hù)理提供醫(yī)療保健服務(wù)并建立聯(lián)系卡。 E. 醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)為產(chǎn)婦提供科學(xué)育兒、合理營(yíng)養(yǎng)和母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)。

　　F. 醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)對(duì)嬰兒進(jìn)行體檢查檢和預(yù)防接種，逐步到對(duì)新生兒進(jìn)行疾病篩查、嬰兒多發(fā)病和常見(jiàn)病防治等醫(yī)療保健服務(wù)。

　　《母嬰保健法》第28條規(guī)定：各級(jí)人民政府當(dāng)采取措施，加強(qiáng)母嬰保健工作;提高醫(yī)療保健服務(wù)水平，積極防治由環(huán)境因素所致嚴(yán)重危害母親和嬰兒健康的地方性疾病，促進(jìn)母嬰健康的發(fā)展。

　　《母嬰保健法》第31條規(guī)定：醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生服務(wù)部門(mén)的規(guī)定，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)的母嬰保健工作，建立醫(yī)療保健工作規(guī)范，提高醫(yī)療技術(shù)水平，采取各種措施方便群眾，做好母嬰保健服務(wù)工作。

　　《母嬰保健法》第34條規(guī)定：從事母嬰保健工作人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，為當(dāng)事人保守秘密。

　　《母嬰保健法》第36條規(guī)定：未取得國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)合格證書(shū)，施行終止妊娠手術(shù)或者采取采取方法終止妊娠，致人死亡，殘疾，喪失或者基本喪失勞動(dòng)能力的，依照刑法第一百三十條，第一百三十五條的規(guī)定，追究刑事責(zé)任。

　　(52) 未成年人享有的權(quán)利。

　　A. 未成年人享有的人身權(quán)利有：生命健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、受撫養(yǎng)權(quán)。

　　B. 未成年人享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)益有：財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、受贈(zèng)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、繼承權(quán)。未成年人還享有受教育權(quán)、勞動(dòng)權(quán)、訴訟權(quán)等。

　　(53)《兒童權(quán)利公約》的四大原則。一是兒童最大利益原則。二是兒童受保護(hù)權(quán)。三是兒童的發(fā)展權(quán)。四是兒童的參與權(quán)。

　　(54) 《兒童權(quán)利公約》的四大權(quán)利。一是兒童的生存權(quán)。二是兒童的受保護(hù)權(quán)。三是兒童的發(fā)展權(quán)。四是兒童的參與權(quán)。

　　(55)勞動(dòng)合同的分類(lèi)。勞動(dòng)合同包括定期勞動(dòng)合同、不定期勞動(dòng)合同和以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。

　　(56)社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容。社會(huì)保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在年老、傷病、殘疾、生育、死亡造成勞動(dòng)能力喪失或失去職業(yè)崗位等客觀情況下，發(fā)生經(jīng)濟(jì)困難而從國(guó)家和社會(huì)獲得補(bǔ)償和物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。具有法制性、資金來(lái)源多樣性、保障性等特征，主要包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工作保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。