關(guān)于有序恢復(fù)線下職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定有關(guān)工作的通知

　　各市人力資源和社會保障局，省直有關(guān)單位，各培訓(xùn)機構(gòu)、鑒定機構(gòu):

　　為深入貫徹總書記關(guān)于統(tǒng)籌推動疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的重要講話、重要指示精神，切實落實好黨中央、國務(wù)院和省委、省政府有關(guān)決策部署，確保完成全年“人人持證、技能社會”職業(yè)技能培訓(xùn)和技能人才培養(yǎng)任務(wù)，根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于大力開展以工代訓(xùn)工作的通知》( 人社廳明電[2020] 29號)、《山西省常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作實施意見》(晉疫情防控辦發(fā)[2020] 80號)精神，經(jīng)省新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，各單位在做好防控疫情工作的同時，即日起有序恢復(fù)職業(yè)技能提升線下培訓(xùn)、鑒定工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

　　一、有序恢復(fù)線下培訓(xùn)和鑒定工作

　　各市、縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門、各培訓(xùn)機構(gòu)、鑒定機構(gòu)根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽貙嶋H情況，按照本地新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)要求，有序恢復(fù)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能提升培訓(xùn)、鑒定等工作。各地要優(yōu)先重點做好已復(fù)工企業(yè)(扶貧車間)在崗職工和已復(fù)學(xué)高校、職業(yè)院校畢業(yè)生的技能培訓(xùn)、鑒定工作。根據(jù)《關(guān)于做好職業(yè)技能提升培訓(xùn)有關(guān)資金使用管理工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2020]27號)文件要求，各市可結(jié)合實際繼續(xù)實施線上線下相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)，前期開展的線上理論培訓(xùn)，要盡快組織線下實操培訓(xùn)和鑒定工作。本年度要重點圍繞提高“取證率、就業(yè)率、增收率”，大力開展“訂單式、菜單式、項目制”培訓(xùn)，積極推進(jìn)技能提升培訓(xùn)工作提質(zhì)增效。

　　二、嚴(yán)格落實疫情防控措施

　　開展培訓(xùn)、鑒定工作的機構(gòu)要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合實際制定完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實好各項疫情防控措施。職業(yè)培訓(xùn)、鑒定機構(gòu)在工作開展中，要嚴(yán)格對學(xué)習(xí)、工作場所進(jìn)行定期消毒;所有培訓(xùn)、鑒定對象及教師、工作人員進(jìn)入培訓(xùn)、鑒定場所，均要設(shè)置進(jìn)出通道檢查點，安排專人對進(jìn)出人員進(jìn)行“口罩佩戴+體溫測量登記+山西省健康綠碼”核驗，不符合條件的人員以及與培訓(xùn)、鑒定工作無關(guān)人員一律不得進(jìn)入培訓(xùn)、鑒定場所;提前掌握教職工和學(xué)員最近14天的活動軌跡，體溫檢測正常、無密切接觸史的方可安排培訓(xùn)、鑒定;要合理控制開班和參加鑒定人數(shù)，人員間距要達(dá)到1米以上;對于明確要求居家隔離的人員，不能組織參加培訓(xùn)、鑒定。

　　三、壓實線下培訓(xùn)鑒定疫情防控主體責(zé)任

　　各機構(gòu)要按照“誰培訓(xùn)、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的要求，切實履行疫情防控主體責(zé)任，指定專人負(fù)責(zé)與屬地人社部門、衛(wèi)生防疫部門、定點醫(yī)院發(fā)熱門診聯(lián)絡(luò)，要通過各種途徑和方式向教職員工、學(xué)員宣傳疫情防控相關(guān)知識，開展公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置演練，引導(dǎo)教職員工和學(xué)員提高防范意識，做好科學(xué)防護。各級人力資源社會保障部門要加強對屬地承訓(xùn)單位各項疫情防控措施落實情況的督促檢查，要建立常態(tài)化疫情防控與應(yīng)急處置相.結(jié)合機制，如發(fā)現(xiàn)有疑似新冠肺炎癥狀和異常情況的，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案并精準(zhǔn)管控，及時聯(lián)系屬地衛(wèi)生防疫部門指導(dǎo)處理，并第一時間向當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組報告，不得謊報瞞報遲報漏報。

　　四、其他要求

　　各市、各有關(guān)部門接此通知后，要按照年初分解下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)要求，對照年度工作方案，積極推動落實本年度“人人持證、技能社會”培訓(xùn)工作，精準(zhǔn)對接全省勞動力建檔立卡平臺中有培訓(xùn)意愿的勞動力，做到應(yīng)培盡培、愿培盡培，工作進(jìn)展情況要隨時向省人社廳報告。

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