第二節(jié) 醫(yī)院管理倫理原則
一、以服務(wù)對(duì)象為中心的原則
以“病”為中心轉(zhuǎn)向以“病人”為中心
以“醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員”為中心轉(zhuǎn)向“病人”為中心
以“病人”為中心轉(zhuǎn)向“服務(wù)對(duì)象”為中心
二、以人為本的原則
管理者確立“管理服務(wù)”理念,服務(wù)于醫(yī)務(wù)人員
管理者尊重被管理者的尊嚴(yán)與價(jià)值
要求醫(yī)院管理者為人的全面發(fā)展創(chuàng)造條件
三、經(jīng)濟(jì)收益適度原則
注重社會(huì)效益,才能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益
正確認(rèn)識(shí)醫(yī)院是國(guó)家福利的載體
適度經(jīng)濟(jì)收益是醫(yī)院發(fā)展的客觀需要
四、服務(wù)質(zhì)量至上原則
優(yōu)良的質(zhì)量是醫(yī)療服務(wù)的品質(zhì)要求
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院工作的生命線
考試簡(jiǎn)介 報(bào)名條件 報(bào)名方式 報(bào)名時(shí)間 考試時(shí)間 考試科目 考試題型 合格標(biāo)準(zhǔn) 考試機(jī)構(gòu) 證書注冊(cè) 技能考試 考試用書