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2021年公衛(wèi)醫(yī)師職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué)提升練習(xí):職業(yè)生理_第2頁

來源:考試網(wǎng)   2020-10-30   【

  答案部分

  一、A1

  1、

  【正確答案】 D

  【答案解析】 首先可以排除血液系統(tǒng)、排泄系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)。比較之下,呼吸系統(tǒng)的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于心血管系統(tǒng),例如:心臟的最高輸出量為每分鐘35L,可供給組織4.2L氧,這相當(dāng)于有的鍛煉者的最大攝氧量。為攝取4.2L氧需有70~84L空氣通過肺(空氣給予血液的氧約為空氣的5%~6%)。而有的鍛煉者的最大肺通氣量為120L/min或更高,遠(yuǎn)超過攝取4.2L氧所需的空氣量。答案只能是D。

  【該題針對“職業(yè)心理及作業(yè)能力☆”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  2、

  【正確答案】 D

  【答案解析】 疲勞是指體力和腦力工作效率暫時(shí)的降低。疲勞當(dāng)然也屬于機(jī)體生理甚至心理的正常反應(yīng),但這個(gè)說法太籠統(tǒng),不符合題意,正確答案是D。疲勞的確切定義應(yīng)該是:疲勞是體力和腦力效能暫時(shí)的減弱,它取決于工作負(fù)荷的強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間,經(jīng)適當(dāng)休息又可恢復(fù)。

  【該題針對“職業(yè)心理及作業(yè)能力☆”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  3、

  【正確答案】 B

  【答案解析】 緊張反應(yīng)的表現(xiàn):

  1.心理反應(yīng):主要表現(xiàn)為對工作不滿意、軀體不適感、疲倦感、焦慮、感情淡漠、抑郁、注意力不集中、興奮增強(qiáng)、易怒等。

  2.生理反應(yīng):主要表現(xiàn)為血壓升髙,心率加快,血和尿中兒茶酚胺和17-羥類固醇增多,尿酸增加等。

  3.行為表現(xiàn):如怠工、缺勤;不愿參加集體活動(dòng),過量吸煙,酗酒,頻繁就醫(yī),藥物依賴等。

  【該題針對“職業(yè)心理及作業(yè)能力☆”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  4、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 緊張作業(yè)的心理反應(yīng)主要表現(xiàn)為對工作不滿意、軀體不適感、疲倦感、焦慮、感情淡漠、抑郁、注意力不集中、興奮增強(qiáng)、易怒等。

  【該題針對“職業(yè)心理及作業(yè)能力☆”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  5、

  【正確答案】 E

  【答案解析】 作業(yè)能力的主要影響因素包括:社會(huì)因素和心理因素、個(gè)體因素、環(huán)境因素、工作條件和性質(zhì)、疲勞和休息、鍛煉和練習(xí)。

  【該題針對“職業(yè)心理及作業(yè)能力☆”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  6、

  【正確答案】 E

  【答案解析】 在勞動(dòng)過程中引起職業(yè)緊張的職業(yè)因素有:角色特征(如任務(wù)模糊、任務(wù)超重等)、工作特征(如工作進(jìn)度、工作重復(fù)、工作換班等)、人際關(guān)系(如個(gè)體間或上下級間關(guān)系下降)和組織關(guān)系(組織結(jié)構(gòu)、個(gè)體地位等)、人力資源管理(如培訓(xùn)、業(yè)務(wù)發(fā)展、工資待遇等)。

  【該題針對“職業(yè)心理及作業(yè)能力☆”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  7、

  【正確答案】 E

  【答案解析】 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評定。

  【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  8、

  【正確答案】 D

  【答案解析】 肌肉活動(dòng)的能量供應(yīng)途徑主要有三條:ATP-CP系列、需氧系列、乳酸系列。

  【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  9、

  【正確答案】 B

  【答案解析】 氧需能否得到滿足主要取決于循環(huán)系統(tǒng)的功能,其次為呼吸系統(tǒng)的功能。

  【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  10、

  【正確答案】 A

  【答案解析】 勞動(dòng)時(shí)人體所需要的氧量取決于勞動(dòng)強(qiáng)度,強(qiáng)度愈大,需氧量愈多。

  【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  11、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 ATP-CP系列:由肌細(xì)胞中的三磷酸腺苷(ATP)迅速分解直接提供能量,能非常迅速供應(yīng)能量,但維持時(shí)間很短,只能供肌肉活動(dòng)幾秒至一分鐘。

  【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  12、

  【正確答案】 A

  【答案解析】 勞動(dòng)1分鐘所需要的氧量叫氧需。氧需能否得到滿足主要取決于循環(huán)系統(tǒng)的功能,其次為呼吸系統(tǒng)的功能。

  13、

  【正確答案】 A

  【答案解析】 直接供給機(jī)體能量的物質(zhì)是ATP。

  【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  14、

  【正確答案】 D

  【答案解析】 在從事短期重及很重的勞動(dòng)時(shí),ATP分解非常迅速,需氧系列受到供氧能力的限制,產(chǎn)生ATP的速度不能滿足肌肉活動(dòng)的需要,因此,必須靠無氧糖酵解產(chǎn)生乳酸的方式來提供能量,產(chǎn)生的乳酸有致疲勞性,故乳酸系列提供能量不經(jīng)濟(jì),也不能持久。

  【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  15、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 能消耗量或心率可以用來劃分勞動(dòng)強(qiáng)度的大小,它適用于以體力勞動(dòng)為主的作業(yè),但能量消耗與心率相比,能量消耗更加的具體和直觀,并且要比心率更加的準(zhǔn)確,所以本題的最佳答案選擇C。

  【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  16、

  【正確答案】 D

  【答案解析】 《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ2.2—2007),按勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)將勞動(dòng)強(qiáng)度劃分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四個(gè)等級(相應(yīng)的勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)為≤15、~20、~25、>25)。勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)Ⅰ=7M+3T(M為能量代謝率,T為勞動(dòng)時(shí)間率)。

  【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  17、

  【正確答案】 B

  【答案解析】 中等強(qiáng)度作業(yè)是指作業(yè)時(shí)氧需不超過氧上限,即在穩(wěn)定狀態(tài)下進(jìn)行的作業(yè)。

  【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  18、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 工作記憶是那種以不穩(wěn)定形式初始和暫時(shí)地儲(chǔ)存信息的記憶。

  【該題針對“腦力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  19、

  【正確答案】 E

  【答案解析】 靜力作業(yè)的特征是能量消耗水平不高,但卻很容易疲勞。在作業(yè)停止后數(shù)分鐘內(nèi),氧消耗反而先升高后再逐漸下降到原來水平。這是由于肌肉在缺氧條件下工作,無氧糖酵解產(chǎn)物乳酸等不能及時(shí)清除而積聚起來形成氧債。當(dāng)作業(yè)停止后,血流暢通,立刻開始補(bǔ)償氧債,故呈現(xiàn)出氧消耗反而升高的現(xiàn)象。

  【該題針對“工作負(fù)荷評價(jià)★”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  20、

  【正確答案】 E

  【答案解析】 動(dòng)力作業(yè)是指在保持肌張力不變——等張性收縮的情況下,經(jīng)肌肉交替收縮和舒張,使關(guān)節(jié)活動(dòng)來進(jìn)行的作業(yè)。從物理學(xué)意義上,它是做功的勞動(dòng)。不容易引起疲勞。

  21、

  【正確答案】 B

  【答案解析】 靜力作業(yè)又稱靜態(tài)作業(yè),依靠肌肉等長收縮完成作業(yè)。

  【該題針對“工作負(fù)荷評價(jià)★”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  22、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 靜力作業(yè)能夠維持的實(shí)際那取決于肌肉收縮力占最大隨意收縮力的百分比,只有肌肉張力在最大隨意收縮的15%~20%以下時(shí),靜力作業(yè)才可維持較長時(shí)間。靜力作業(yè)是主要依靠肌肉等長性收縮來維持體位,使軀體和四肢關(guān)節(jié)保持不動(dòng)所進(jìn)行的作業(yè),從物理學(xué)意義上,它是不做功的勞動(dòng)。靜力作業(yè)的特征是能量消耗水平不高,卻很容易疲勞。

  【該題針對“工作負(fù)荷評價(jià)★”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  23、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 VDT作業(yè)為視頻顯示終端作業(yè),VDT作業(yè)者受熒光屏本身的閃爍光(直接眩光)和熒屏反射光(間接眩光)的作用,以及不斷的改變視焦,造成視覺疲勞;由于頻繁操作鍵盤,導(dǎo)致頸、肩、腕部骨骼肌緊張;由于工作速度過快和工作壓力大,造成心理緊張。

  【該題針對“工作負(fù)荷評價(jià)★”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  24、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 反復(fù)性作用又稱輕動(dòng)態(tài)作業(yè),參與作業(yè)的是一組或多組小肌群,其量少于全身肌肉總量的1/7,肌肉收縮頻率高于15次/分鐘。

  【該題針對“工作負(fù)荷評價(jià)★”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  二、A2

  1、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 長期在同一勞動(dòng)環(huán)境中從事某一種作業(yè)活動(dòng),機(jī)體通過神經(jīng)系統(tǒng)復(fù)合條件反射使得各器官和系統(tǒng)更協(xié)調(diào)、反應(yīng)更迅速、能耗節(jié)省而效率提高,這種狀態(tài)稱為動(dòng)力定型。

  【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

  2、

  【正確答案】 C

  【答案解析】 勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)將勞動(dòng)強(qiáng)度劃分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四個(gè)等級(相應(yīng)的勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)為≤15、~20、~25、>25)。

  【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】

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糾錯(cuò)評論責(zé)編:jianghongying
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