一、婦女保健概論
一、A1
1、婦女保健工作的意義是
A、婦女一生生殖功能變化復雜,所以要做好婦女保健工作
B、婦女的健康直接關系到子代的健康
C、婦女保健工作關系到婦女本人的身體健康
D、婦女的健康直接關系到家庭和整個社會的健康水平
E、以上答案都對
2、婦女生殖器官疾病的保健的關鍵
A、判定待干預疾病
B、制定防治計劃
C、建立各級機構
D、健全管理系統(tǒng)
E、有病及時治療
3、性成熟期
A、卵巢可以排卵
B、月經規(guī)律
C、是一生中生育活動的鼎盛時期
D、不易患婦科疾病
E、易患婦女的常見病如炎癥、功能失調、腫瘤等
4、婦女保健與兒童發(fā)展的關系
A、密切相關
B、兩個不同的發(fā)展時期
C、無關
D、有待研究
E、可能有關
5、女性一生要經過幾個時期
A、5個時期
B、6個時期
C、7個時期
D、8個時期
E、4個時期
6、婦女保健重點范圍是
A、婦科惡性腫瘤的防治
B、生殖道感染及性傳播疾病的防治
C、預產期保健及其疾病的防治
D、婦女從青春期到更年期生殖器官與功能的保健及疾病的防治
E、青春期、圍產期、更年期保健
7、目前中國已經形成了一個以“一法兩綱”為核心的婦女保健政策法律體系,其中的一法指的是
A、《人民共和國母嬰保健法》
B、《人民共和國婦女權益保障法》
C、《人民共和國人口與計劃生育法》
D、《孕產期保健工作管理辦法》
E、《女職工勞動保護特別規(guī)定》
8、下列不符合《女職工勞動保護特別規(guī)定》的是
A、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位可以適當延長勞動時間
B、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假
C、女職工生育享受98天產假
D、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。
E、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
9、女職工禁忌從事的勞動范圍不包括
A、礦山井下作業(yè)
B、體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè)
C、每小時負重6次以上、每次負重超過10公斤的作業(yè)
D、間斷負重超過25公斤的作業(yè)
E、每次負重超過25公斤的作業(yè)
答案部分
一、A1
1、
【正確答案】 E
【答案解析】 婦女保健的重要意義:
、偬峁⿱D女一生的保健。婦女一生生殖功能變化復雜,按性功能的發(fā)育變化,可分為女童期、青春期、生育期、更年期和老年期。
、趮D女的健康直接關系到子代的健康和出生人口的素質。
、蹕D女健康直接影響到家庭及整個社會的健康水平。婦女和兒童的健康狀況是衡量一個國家和地區(qū)社會經濟發(fā)展及醫(yī)療衛(wèi)生水平的重要指標。
【該題針對“婦女保健工作的重要性及工作特點★”知識點進行考核】
2、
【正確答案】 A
【答案解析】 婦女保健范疇婦女的身心保健,婦女生殖器官疾病的一、二、三級預防
(1)判定待干預疾病譜
(2)制定防治計劃
婦女保健管理
(1)建立各級機構
(2)健全管理系統(tǒng)
【該題針對“婦女保健工作的重要性及工作特點★”知識點進行考核】
3、
【正確答案】 C
【答案解析】 性成熟期--生育期:卵巢功能成熟并有性激素分泌及周期性排卵的時期稱性成熟期。一般自18歲左右開始逐漸成熟,持續(xù)約30年。在性成熟期,生殖器各部和乳房也都有不同程度的周期性改變。此期婦女生育活動最旺盛,故稱生育期。
【該題針對“婦女保健工作的重要性及工作特點★”知識點進行考核】
4、
【正確答案】 A
【答案解析】 婦女保健與兒童發(fā)展密切相關。
【該題針對“婦女保健工作的重要性及工作特點★”知識點進行考核】
5、
【正確答案】 B
【答案解析】 女性從新生兒到老年,是一個漸進的生理過程。雖可按年齡劃分為6個時期,但并無截然的界限,可因遺傳、環(huán)境、營養(yǎng)等條件影響而有個體上的差異。
1.新生兒期
2.幼年期
3.青春期
4.性成熟期
5.更年期
6.老年期
【該題針對“婦女保健工作的重要性及工作特點★”知識點進行考核】
6、
【正確答案】 D
【答案解析】 婦女保健服務要以生殖健康為核心。重視婦女生命各個階段的生殖系統(tǒng)及其功能和生殖過程中的身體、精神和社會適應的完好狀態(tài)。
【該題針對“婦女保健工作的重要性及工作特點★”知識點進行考核】
7、
【正確答案】 A
【答案解析】 “一法兩綱”指《人民共和國母嬰保健法》、《中國兒童發(fā)展綱要》和《中國婦女發(fā)展綱要》。
【該題針對“婦女保健相關法律法規(guī)”知識點進行考核】
8、
【正確答案】 A
【答案解析】 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條規(guī)定:對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。
【該題針對“婦女保健相關法律法規(guī)”知識點進行考核】
9、
【正確答案】 C
【答案解析】 女職工禁忌從事的勞動范圍包括:礦山井下作業(yè);體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè);每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè),或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業(yè)。所以本題答案選擇C。
【該題針對“婦女保健相關法律法規(guī)”知識點進行考核】