近日,郴州市市場監(jiān)管局印發(fā)《關(guān)于開展藥品零售企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師“掛證”等問題整治工作的通知》(以下簡稱《通知》),在全市范圍內(nèi)組織開展為期3個月執(zhí)業(yè)藥師“掛證”問題整治行動
城鄉(xiāng)接合部和農(nóng)村地區(qū)是重點
《通知》明確,檢查將以城鄉(xiāng)接合部和農(nóng)村地區(qū)藥品零售企業(yè)為重點,組織對藥品零售企業(yè)的監(jiān)督檢查,著重查處以下違法違規(guī)行為:
1.藥品零售企業(yè)中執(zhí)業(yè)藥師駐(藥)店到崗制度執(zhí)行不嚴,存在不在崗和“掛證”現(xiàn)象;
2.未憑處方銷售處方藥行為;
3.對特殊管理藥品管理不到位,在銷售特殊藥品時,未落實實名登記制,對藥品購買者信息登記不全行為;
4.從非法渠道購進藥品等其他嚴重違法違規(guī)行為。
《通知》要求,所有藥品零售企業(yè)對照《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》要求開展自查,采取切實有效措施主動進行整改,企業(yè)自查整改情況應于2020年9月30日前報屬地縣市區(qū)市場監(jiān)督管理局。
所有注冊執(zhí)業(yè)到藥品零售企業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師開展自查,凡是存在“掛證”行為、不能在崗服務的執(zhí)業(yè)藥師,應立即改正或于2020年9月30日前主動申請注銷《執(zhí)業(yè)藥師注冊證》。
檢查不合格,列為年度飛檢對象
《通知》明確,藥品零售企業(yè)中執(zhí)業(yè)藥師駐(藥)店到崗制度執(zhí)行不嚴,存在不在崗和“掛證”現(xiàn)象。對特殊管理藥品監(jiān)管不到位,在銷售特殊藥品時,未落實實名登記制,對藥品購買者信息登記不全的行為,按嚴重違反《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》情形依照《藥品管理法》第一百二十六條進行處罰。
經(jīng)查,《藥品管理法》第一百二十六條規(guī)定,藥店違反《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,責令限期改正,給予警告;逾期不改正的,處十萬元以上五十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,處五十萬元以上二百萬元以下的罰款,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓直至吊銷藥品經(jīng)營許可證。
《通知》明確,對檢查發(fā)現(xiàn)存在“掛證”行為的執(zhí)業(yè)藥師,撤銷其《執(zhí)業(yè)藥師注冊證》,并在全國執(zhí)業(yè)藥師注冊管理信息系統(tǒng)進行記錄,予以公示;在上述不良信息記錄撤銷前,不能再次注冊執(zhí)業(yè)。對檢查發(fā)現(xiàn)藥品零售企業(yè)未按規(guī)定銷售處方藥的,依據(jù)《藥品流通監(jiān)督管理辦法》第三十八條規(guī)定予以處罰。
對所有檢查中發(fā)現(xiàn)上述問題的企業(yè),將該企業(yè)列入年度重點檢查對象,進行跟蹤檢查或飛行檢查。
執(zhí)業(yè)藥師,仍不夠用
迄今為止,藥店存在“掛證”現(xiàn)象,根源仍在于執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量不夠。
根據(jù)最新公布《2019年度藥品監(jiān)管統(tǒng)計年報》,截至2019年底,全國藥店人數(shù)已達到52.4萬家。而執(zhí)業(yè)藥師的數(shù)量,根據(jù)國家藥品監(jiān)督管理局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心公布的數(shù)據(jù),截至2020年8月,全國執(zhí)業(yè)藥師注冊人數(shù)為55.6萬人,每萬人口執(zhí)業(yè)藥師人數(shù)為4.0人,注冊于藥品零售企業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師50.5萬人,占注冊總數(shù)的90.8%。
雖然,每萬人口執(zhí)業(yè)藥師人數(shù)已達到《“十三五”國家藥品安全規(guī)劃》每萬人口執(zhí)業(yè)藥師人數(shù)4人的目標要求,但相對“1店1藥師”的最低標準,注冊在藥店的執(zhí)業(yè)藥師人數(shù)仍有欠缺。再加上由于地區(qū)經(jīng)濟水平差異造成的執(zhí)業(yè)藥師分布不均勻,當前仍有部分地區(qū)執(zhí)業(yè)藥師不夠用、配備難的實際情況,也就造成了許多藥店不惜鋌而走險,進行執(zhí)業(yè)藥師“掛證”。
國家監(jiān)管部門顯然也意識到這個問題。前不久,國家藥監(jiān)局發(fā)布《關(guān)于規(guī)范藥品零售企業(yè)配備使用執(zhí)業(yè)藥師的通知(征求意見稿)》,擬制定實施差異化配備使用執(zhí)業(yè)藥師的政策,并設置過渡期。過渡期內(nèi),對于執(zhí)業(yè)藥師存在明顯缺口的地區(qū),允許藥品零售企業(yè)配備使用其他藥學技術(shù)人員承擔執(zhí)業(yè)藥師職責,過渡期不超過2025年。
除了擬定執(zhí)業(yè)藥師差異化配備使用政策,遠程審方也是目前各地監(jiān)管部門解決執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量不足的手段之一。
不過這些政策,均屬于過渡性政策,解決執(zhí)業(yè)藥師“掛證”的根本方法,還是要增加執(zhí)業(yè)藥師的數(shù)量。而對于藥店來講,過渡期內(nèi)更不能麻痹,應抓緊配齊或者培養(yǎng)員工成為執(zhí)業(yè)藥師,畢竟藥店配備執(zhí)業(yè)藥師的硬性要求不可能一延再延。
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