內(nèi)容摘要：2016年浙江龍游縣事業(yè)單位選調(diào)生招聘7人，報(bào)名時(shí)間為9月8上午8:30至下午5：30，報(bào)名地點(diǎn)：龍游縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。

2016年浙江龍游縣事業(yè)單位招聘選調(diào)生7人

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　本次共選調(diào)事業(yè)單位工作人員7名，其中龍游縣委信息中心1名，龍游縣人民檢察院檢察事務(wù)中心1名，龍游縣12345政務(wù)熱線服務(wù)中心5名，面向全市或全縣事業(yè)單位在編在崗人員。

　　二、選調(diào)條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2、在現(xiàn)單位年度工作考核均為合格及以上等次。

　　3、身體健康，勝任崗位工作要求。

　　4、符合選調(diào)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　1、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，有違紀(jì)違法行的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　3、尚在試用期的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序

　　1、發(fā)布信息。2016年8月28日，通過(guò)《今日龍游》、龍游電視臺(tái)、衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qzrls.com/) 、“龍游人社”微信公眾號(hào)及龍游縣公文交換系統(tǒng)等向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)信息。

　　2、組織報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。凡符合條件的事業(yè)單位工作人員可自愿報(bào)名。組織推薦的，單位主要負(fù)責(zé)人須在《報(bào)名推薦表》上表明推薦意見(jiàn)并簽字，加蓋單位印章。報(bào)名需帶材料：《報(bào)名表》或《報(bào)名推薦表》(可下載填寫(xiě)完成)，身份證、學(xué)歷證、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;本人身份、參加工作時(shí)間(履歷)證明，相關(guān)獲獎(jiǎng)材料，一寸免冠近照3張。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年9月8上午8:30至下午5：30;

　　報(bào)名地點(diǎn)：龍游縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。

　　3、資格審查。由縣人社局會(huì)同選調(diào)單位主管部門(mén)進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合選調(diào)條件的人員，于規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證(通過(guò)龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布，到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取)。

　　選調(diào)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的最低比例為1:3，若低于規(guī)定比例，則相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。

　　4、組織比選。

　　(1)龍游縣人民檢察院檢察事務(wù)中心、龍游縣12345政務(wù)熱線服務(wù)中心選調(diào)職位采取筆試和面試方式進(jìn)行。其中筆試成績(jī)占50%，采取閉卷方式完成，主要測(cè)試考生綜合文字能力和綜合知識(shí)水平;若選調(diào)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：8的，按筆試成績(jī)1：8比例從高分到低分確定該職位面試人員;面試成績(jī)占50%，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的思維能力、分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性特征及職位適應(yīng)度等。

　　(2)縣委信息中心文印選調(diào)職位采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試方式進(jìn)行。其中專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%，主要測(cè)試考生計(jì)算機(jī)操作、文印、保密等知識(shí);若選調(diào)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：8的，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)1：8比例從高分到低分確定該職位面試人員;面試成績(jī)占40%，主要測(cè)試考生思維能力、分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性特征及職位適應(yīng)度等。

　　(3)筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5、考察確定。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)所占比例計(jì)算綜合成績(jī)。每一職位按照1:3的比例從高分到低分確定考察人選。考察根據(jù)考察人選與選調(diào)崗位的適應(yīng)度及德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，由選調(diào)單位擇優(yōu)選擇，按1:1的比例確定擬調(diào)用人員。

　　6、公示調(diào)動(dòng)。擬調(diào)用人員在龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天，公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、有關(guān)要求

　　本次選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格和選調(diào)資格。同時(shí)，在整個(gè)選調(diào)過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺(jué)接受考試對(duì)象、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

　　六、本方案由選調(diào)單位會(huì)同龍游縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢(xún)電話：0570-7012652