2016年新疆區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)向國有企事業(yè)單位招聘選調(diào)生40人

　　一、選調(diào)范圍和報(bào)考條件

　　(一)選調(diào)范圍。

　　自治區(qū)各級(jí)地方國有企業(yè)和中央駐疆企業(yè)、其他省區(qū)市駐疆國有企業(yè)的在職工作人員;自治區(qū)所屬各級(jí)事業(yè)單位在編在職的工作人員。

　　(二)報(bào)考條件。

　　報(bào)考人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.國有企業(yè)須是簽訂勞動(dòng)合同且連續(xù)工作3年以上(在不同國企連續(xù)工作時(shí)間可累計(jì)計(jì)算)的在職工作人員;事業(yè)單位須是在編在崗且連續(xù)工作3年以上(在不同事業(yè)單位連續(xù)工作時(shí)間可累計(jì)計(jì)算)的工作人員。

　　2.選調(diào)處級(jí)職位的，國有企業(yè)管理崗位須是相當(dāng)職務(wù)層次人員、國有企業(yè)或事業(yè)單位擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)7年及以上、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。選調(diào)副處級(jí)職位的，事業(yè)單位管理崗位須是6級(jí)職員及以上人員;選調(diào)正處級(jí)職位的，事業(yè)單位管理崗須是5級(jí)職員及以上人員。

　　3.具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

　　4.選調(diào)主任科員及以下職位，年齡在35周歲以下;選調(diào)副處級(jí)職位，年齡在40周歲以下;選調(diào)正處級(jí)職位，年齡在43周歲以下。

　　5.全日制普通高校本科及以上文化程度;

　　6.近三年年度考核均為合格以上等次;

　　7.身心健康;

　　8.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件;

　　9.法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

　　年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為2016年9月10日。

　　具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　6.與選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、選調(diào)程序

　　選調(diào)工作主要采取專業(yè)考試與考察相結(jié)合的方式，按照報(bào)名、資格審查、專業(yè)或業(yè)務(wù)測試(筆試)、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)任(錄用)手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查。

　　1.報(bào)名時(shí)間。2016年9月5日10︰00—10日18︰00(北京時(shí)間，下同)。

　　2.報(bào)名方式和資格審查。采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名人員持《2016年自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)面向國有企業(yè)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人獲得的重要科研成果等相關(guān)材料，以及選調(diào)職位條件要求的其他證明材料原件和復(fù)印件(1份)，到選調(diào)機(jī)關(guān)現(xiàn)場報(bào)名。對(duì)不在本地的報(bào)考者，也可聯(lián)系選調(diào)機(jī)關(guān)(聯(lián)系方式詳見職位表下載)采取其他報(bào)名方式。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效;對(duì)弄虛作假者，將取消報(bào)考資格。

　　選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)公告及職位表相關(guān)要求進(jìn)行資格審查。按照職位選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1︰5的比例設(shè)置開考比例;達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)放寬;低于1︰3的，取消該職位。職位選調(diào)人數(shù)為2人以上的，如未達(dá)到開考比例，可適當(dāng)減少該職位選調(diào)人數(shù)或取消該職位。

　　(二)專業(yè)或業(yè)務(wù)測試(筆試)。

　　1.專業(yè)或業(yè)務(wù)測試(筆試)科目。

　　專業(yè)或業(yè)務(wù)測試采取筆試(閉卷)方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

　　專業(yè)或業(yè)務(wù)測試試卷統(tǒng)一使用國家通用文字(漢字)命制和答題，主要測試考生所報(bào)職位工作需求應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)或業(yè)務(wù)方面有關(guān)知識(shí)。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)。

　　筆試定于2016年9月24日。筆試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施，考點(diǎn)設(shè)在烏魯木齊市。具體筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　3.公布成績。

　　2016年10月14日18︰00，在新疆人事考試中心網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會(huì)公布專業(yè)或業(yè)務(wù)測試(筆試)成績，考生憑本人身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　(三)面試。

　　依據(jù)專業(yè)或業(yè)務(wù)測試(筆試)成績從高到低順序，按照每個(gè)職位選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低比例或取消職位。

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　面試定于2016年10月19日10︰00-20︰00。

　　面試地點(diǎn)為各選調(diào)機(jī)關(guān)，具體地點(diǎn)屆時(shí)將在自治區(qū)公務(wù)員主管部門官方網(wǎng)站、選調(diào)機(jī)關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　2.面試方式及試題命制。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試或集體面談等方式進(jìn)行。

　　面試試題使用國家通用語言(漢語)答題，主要測試政策理論和專業(yè)知識(shí)。

　　面試滿分為100分，時(shí)間為20分鐘。

　　3.面試組織。

　　面試由選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，選調(diào)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。面試成績當(dāng)場宣布。

　　(四)考試總成績計(jì)算。

　　考試總成績=專業(yè)水平測試成績×50%+面試成績×50%。

　　(五)考察與體檢。

　　1.考察。根據(jù)考試總成績由高到低順序，按照職位選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1︰2的比例確定差額考察對(duì)象。如果達(dá)不到規(guī)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察。

　　考察工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.體檢。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，按照職位選調(diào)人數(shù)與體檢人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員，由選調(diào)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢醫(yī)院由自治區(qū)公務(wù)員主管部門按照有關(guān)規(guī)定確定。經(jīng)體檢合格的確定為擬選調(diào)人選，體檢不合格的空缺職位可進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照選調(diào)機(jī)關(guān)的通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

　　選調(diào)機(jī)關(guān)或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，在指定醫(yī)院對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。

　　復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(六)公示與辦理相關(guān)手續(xù)。

　　1.公示。對(duì)擬選調(diào)人員分別在選調(diào)單位、選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　2.辦理調(diào)任、錄用手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)任(錄用)的，選調(diào)機(jī)關(guān)向自治區(qū)公務(wù)員主管部門報(bào)送選調(diào)(錄用)報(bào)告，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)任(錄用)等手續(xù)。

　　選調(diào)人員一年試用期滿并考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)。

　　三、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

　　(一)自治區(qū)選調(diào)機(jī)關(guān)要強(qiáng)化對(duì)選調(diào)公務(wù)員紀(jì)律監(jiān)督，安排本機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。自治區(qū)公務(wù)員主管部門將組成督導(dǎo)巡視工作組對(duì)公務(wù)員選調(diào)工作進(jìn)行督導(dǎo)巡視。

　　(二)參加選調(diào)工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試?yán)�害關(guān)系的，需公務(wù)回避。

　　(三)對(duì)違反選調(diào)規(guī)定和紀(jì)律的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(四)根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律、填報(bào)虛假信息或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或選調(diào)資格;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(五)根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第十八條，報(bào)考人員不得報(bào)考選調(diào)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

　　(六)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　四、信息發(fā)布

　　公務(wù)員選調(diào)信息均通過官方網(wǎng)站發(fā)布。其中：

　　(一)公告、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行。

　　(二)公告、公示等通過新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站以及選調(diào)機(jī)關(guān)官方網(wǎng)站進(jìn)行。

　　本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　五、政策解釋

　　本公告政策事宜由自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　具體有關(guān)職位方面的事項(xiàng)，可電話咨詢《職位表》發(fā)布的選調(diào)機(jī)關(guān)聯(lián)系解答。

　　政策咨詢電話：自治區(qū)公務(wù)員局0991-3689766。

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳駐人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察室0991-3689635。