2017年內(nèi)蒙古呼和浩特市所屬全額撥款事業(yè)單位選調(diào)生招聘公告

　　一、選調(diào)職位

　　本次選調(diào)人數(shù)為16名，均為全額撥款事業(yè)單位工作人員。其中：呼市醫(yī)療保險管理服務(wù)中心(非參公的事業(yè)編制)7名、呼市五險核定稽審中心3名、呼市技工學(xué)校2名、內(nèi)蒙古紡織技工學(xué)校1名、呼市勞動能力鑒定中心1名、呼市職業(yè)介紹中心2名(具體職位詳見《2017年呼和浩特市人力資源和社會保障局所屬全額撥款事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》)�？傻顷懞羰腥耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)(http://www.hhpta.com) 進(jìn)行查詢。

　　二、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍

　　在編在崗的呼市所屬(含9個旗縣區(qū))的參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中副主任科員及以下職務(wù)層次人員、全額撥款事業(yè)單位中八級及以下管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

　　(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有兩年以上事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年6月1日)。全日制教育考生在校就讀期間參與的社會工作，屬于社會實(shí)踐，不視為工作經(jīng)歷;

　　5.年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　6.具有符合職位要求的工作能力和學(xué)歷條件;

　　7.年齡在35周歲以下(1981年6月1日后出生);

　　8.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　9.具有符合職位要求的其他資格條件(詳見《2017年呼和浩特市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　5.按照國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)、呼和浩特市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　6.尚在試用期的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

　　8.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、報名程序

　　(一)報名

　　本次公開選調(diào)報名采取報考人員個人自愿并經(jīng)組織同意、市人社局審查的方式進(jìn)行。報名時間為2017年6月27日9:00至7月2日17:00。具體步驟如下：

　　1.報考人員登錄呼市人事考試信息網(wǎng)(http://www.hhpta.com) 進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照要求填寫報考信息。在填寫個人簡歷時，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫學(xué)習(xí)、工作起止年月，工作單位、職務(wù)等)，時間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的，審核不予通過。

　　2.報考人員上傳本人近期2寸正面免冠證件照(照片格式應(yīng)為jpg格式，20Kb以下)。

　　3.報考人員如實(shí)填寫報考信息后，應(yīng)反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，下載打印自動生成的《呼市人力資源和社會保障局所屬全額撥款事業(yè)單位公開選調(diào)審批(備案)表》(以下簡稱《選調(diào)審批表》)，并認(rèn)真核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯誤請及時修改。

　　特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

　　4.報考人員將《選調(diào)審批表》按干部管理權(quán)限報工作單位或組織人事部門審核蓋章。

　　5.報考人員將審核蓋章后的《選調(diào)審批表》傳真至呼和浩特市人力資源和社會保障局人事教育科(傳真電話：0471-3956225)。

　　未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。每位報考人員限報一個職位，多報無效，報考人員須持二代居民身份證報名和參加考試。

　　報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選調(diào)公告，所填報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。

　　(二)查詢資格審查結(jié)果

　　選調(diào)單位收到報考人員傳真的《選調(diào)審批表》后，對其進(jìn)行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報考人員可于2017年6月28日9:00至7月3日17:00期間登陸報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

　　特別提醒：對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未按照要求傳真《選調(diào)審批表》以及不按要求規(guī)范填寫的報考人員，不予進(jìn)行資格審查。

　　(三)報名確認(rèn)

　　通過資格審查的報考人員登陸網(wǎng)站查詢報考結(jié)果，并通過網(wǎng)上支付工具，于7月4日12:00前登陸呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元/人，即完成報名確認(rèn)，逾期視為自動放棄。

　　(四)職位調(diào)整

　　報名截止后，確認(rèn)報考人數(shù)與擬選調(diào)計劃人數(shù)的比例達(dá)到5：1，方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，將取消選調(diào)職位或相應(yīng)核減計劃選調(diào)人數(shù)。選調(diào)職位取消的報考人員，予以退費(fèi)。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　2017年7月7日至7月14日間，完成報名確認(rèn)的報考人員可登錄呼市人事考試信息網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為一科，滿分100分，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。試卷漢文制卷，須使用漢文答題，對不按規(guī)定語言、文字作答的按零分處理。本次考試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目。

　　2.時間和地點(diǎn)。筆試時間為2017年7月15日(星期六)上午9:0012:00�？荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考人員需持本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3.成績查詢。筆試后5日左右，報考人員可登錄呼市人事考試信息網(wǎng)查詢筆試成績。

　　(二)面試

　　1.面試公告。報考人員可于2017年7月下旬登錄呼市人事考試信息網(wǎng)，查看面試公告及相關(guān)通知。

　　2.資格復(fù)審。面試前，須對進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)3：1的比例確定，并在呼市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后1名如有多名考生筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員應(yīng)攜帶本人二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《選調(diào)審批表》原件，加蓋組織人事部門公章的《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》(非參照人員無需提供)、《干部任免審批表》(無職務(wù)人員無需提供)復(fù)印件,參加工作有關(guān)材料原件及復(fù)印件,機(jī)構(gòu)編制管理證首頁及有本人姓名頁的復(fù)印件，近期同底免冠2寸照片三張，以及報考職位要求的其他資格條件的相關(guān)證明材料原件，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未按時到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。

　　資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審和面試。進(jìn)入面試人選最后1名如有多名考生筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試。

　　資格復(fù)審重點(diǎn)審核報考人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

　　3.面試形式。面試委托專門機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分(當(dāng)場評分、當(dāng)場公布成績)。

　　4.總成績計算。筆試成績、面試成績各占50%，按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計算考生考試總成績，折合總分為100分。如2名及以上考生考試總成績相同，名次排列采取以下辦法解決：考生筆試、面試合計總成績相同，考試名次按筆試成績從高到低的順序排列;筆試和面試的成績都相同，則報經(jīng)事業(yè)單位主管部門同意后加試一場面試，考試名次按加試的面試成績排列。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績從高到低的順序，確定體檢和考察人選。體檢和考察人選與計劃選調(diào)人數(shù)的比例為2：1。綜合成績僅作為確定體檢和考察人選的依據(jù)，不作為最后確定選調(diào)人員的唯一依據(jù)。

　　(一)體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)考察。呼和浩特市人力資源和社會保障局抽調(diào)專人組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾認(rèn)可程度�？疾旖M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，要認(rèn)真查閱干部檔案，核實(shí)參加工作有關(guān)材料和《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》、《干部任免審批表》等材料，據(jù)實(shí)寫出考察報告�？疾鞂ο笏�在單位要積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)事業(yè)單位主管部門同意，可在該職位參加面試人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、公示、考察期和辦理相關(guān)手續(xù)

　　(一)公示。根據(jù)報考人員考察情況、體檢結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限，市人力資源和社會保障局黨組會研究擇優(yōu)確定擬錄用人員。事業(yè)單位主管部門備案后，在呼市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為五個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，進(jìn)入崗位考察期;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，因上述原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)事業(yè)單位主管部門同意，可在體檢、考察合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行公示。

　　(二)崗位考察期。擬錄用人員的崗位考察期為3個月。考察期內(nèi)，由選調(diào)單位對擬錄用人員進(jìn)行考察。擬錄用人員在選調(diào)單位考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級�？疾炱诓缓细竦�，取消選調(diào)資格，回原單位工作。

　　(三)辦理相關(guān)手續(xù)�？疾炱跐M合格的，報事業(yè)單位主管部門審批備案后，辦理調(diào)動手續(xù)。

　　七、其他

　　(一)對報考人員的資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，在選調(diào)的任何階段及崗位考察期發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消其選調(diào)資格。報考人員在選調(diào)過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消選調(diào)資格、今后不得參加選調(diào)考試、通報批評、處分等處理。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借公開選調(diào)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

　　(三)對于選調(diào)后可能出現(xiàn)的夫妻兩地分居、子女上學(xué)等問題，選調(diào)單位不負(fù)責(zé)解決，可能出現(xiàn)以上問題者建議慎重報考。

　　政策咨詢電話：

　　呼和浩特市人力資源和社會保障局：04715181209、5181202

　　呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心：04713697650

　　技術(shù)咨詢電話：04713690468

　　咨詢電話開通時間為上午8:3012:00，下午14:3017:30，法定節(jié)假日除外。

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