2016選調(diào)生熱點(diǎn)新聞：晉城市黨群系統(tǒng)錄用公務(wù)員和選調(diào)生進(jìn)行面試

　　7月30日，我市2016年黨群系統(tǒng)錄用公務(wù)員和選調(diào)生面試舉行。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過筆試、資格復(fù)審等程序，2016年黨群系統(tǒng)錄用公務(wù)員和選調(diào)生考試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)共319人，其中黨群系統(tǒng)公務(wù)員283人，選調(diào)生36人。此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)、實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿�，包括與擬任職位有關(guān)的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。面試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)，黨群系統(tǒng)公務(wù)員面試成績按百分制計(jì)分，并按40%的比例計(jì)入考試總成績。選調(diào)生面試成績按百分制計(jì)分，并按50%的比例計(jì)入考試總成績。從高分到低分的順序等額確定以后各環(huán)節(jié)人選、且空缺職位不再遞補(bǔ)。