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2018年吉林省面向國內(nèi)高校選調(diào)生招錄政策

來源：中華考試網(wǎng) 2017-12-18 【大中小】

　　據(jù)“2018年吉林省面向國內(nèi)高校招錄選調(diào)生公告”可知，2018年吉林省面向國內(nèi)高校選調(diào)生招錄政策如下：

　　(一)選調(diào)博士研究生政策：

　　1.錄用為省市直機關(guān)公務(wù)員，試用期1年，試用期內(nèi)安排掛職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職。

　　2.試用期滿后，具有2年以上工作經(jīng)歷的任職定級為省市直機關(guān)副調(diào)研員，安排掛職或擔(dān)任縣(市、區(qū))政府副職;不足2年工作經(jīng)歷的定為主任科員，在原掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)鍛煉1年，鍛煉期滿后任省市直機關(guān)副調(diào)研員，然后安排掛職或擔(dān)任縣(市、區(qū))政府副職。

　　3.錄用后，由省委組織部跟蹤管理，重點培養(yǎng)，納入相應(yīng)層級后備干部，安排跟所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)跟班學(xué)習(xí)半年以上，優(yōu)先提拔使用。

　　4.按每人10萬元標準給予安家補助，分5年平均發(fā)放。

　　5.優(yōu)先提供周轉(zhuǎn)住房。

　　6.免除報名、體檢、培訓(xùn)等費用，代償助學(xué)貸款利息和本金。

　　(二)選調(diào)碩士研究生政策：

　　1.錄用為省市直機關(guān)公務(wù)員，試用期1年，試用期內(nèi)安排掛職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職。

　　2.試用期滿后，具有2年以上工作經(jīng)歷的任主任科員;不足2年工作經(jīng)歷的任副主任科員，任職滿1年后晉升為主任科員。根據(jù)本人意愿，可安排擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職或縣直部門副職，也可回省市直機關(guān)工作。

　　3.錄用后，由省委組織部跟蹤管理，重點培養(yǎng)，納入相應(yīng)層級后備干部。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門工作的，安排跟所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)跟班學(xué)習(xí)半年以上，優(yōu)先提拔使用。

　　4.按每人8萬元標準給予安家補助，分5年平均發(fā)放。

　　5.在同等條件下優(yōu)先提供周轉(zhuǎn)住房。

　　6.免除報名、體檢、培訓(xùn)等費用，代償助學(xué)貸款利息和本金。