市國(guó)資委面向市直機(jī)關(guān)監(jiān)事會(huì)管理中心公開招錄選調(diào)生公告

　　根據(jù)工作需要，市國(guó)資委下屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理中心決定面向全市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 原則和要求

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式。

　　二、范圍和數(shù)量

　　在全市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員中選調(diào)3名，具體職位如下：

　　三、選調(diào)條件

　　(一)政治素質(zhì)高，事業(yè)心強(qiáng)，清正廉潔，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力;

　　(二)具體報(bào)名職位要求請(qǐng)?jiān)斠娐毼槐?

　　(三)有3年以上工作經(jīng)歷;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　受處分期間或未滿影響期的，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的人員不得報(bào)考。

　　四、選調(diào)的程序和方法

　　選調(diào)工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交《岳陽(yáng)市國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理中心選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份(附后)，持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書原件及復(fù)印件各1份，近期同底板二寸免冠照片4張。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年12月15日—19日(周六、周日休息)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)市國(guó)資委人事科(市經(jīng)開區(qū)八字門路市總工會(huì)辦公樓4樓406房間，聯(lián)系電話：8710869)。

　　2.資格審查。資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過程。報(bào)名與整個(gè)選調(diào)過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致，提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與要求的資格條件不符及提供虛假材料的，即取消其選調(diào)資格。

　　(二)組織考試

　　考試分筆試、面試兩部分，滿分均為100分。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)原則上不低于3：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局同意后，可適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。

　　1、筆試。采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考者有關(guān)企業(yè)監(jiān)管基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變控制等能力。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

　　(三)考察和體檢

　　1.考察。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選調(diào)名額等額確定考察和體檢對(duì)象，考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉情況�？疾爝^程中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合崗位要求的，取消選調(diào)資格。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。

　　2.體檢。根據(jù)考察情況按公開選調(diào)名額1:1的比例確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。

　　(四)公示

　　擬選調(diào)人員在岳陽(yáng)市國(guó)資委網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按程序辦理選調(diào)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。凡因考生被取消資格、自動(dòng)放棄、單位不同意調(diào)出的，所產(chǎn)生的職位空缺，按程序依次遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律要求

　　本次選調(diào)工作由岳陽(yáng)市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。選調(diào)考試中筆試、面試的進(jìn)展情況、成績(jī)和結(jié)果在市國(guó)資委網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。選調(diào)考試過程中如有違紀(jì)違規(guī)行為，將依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任�？忌�如有弄虛作假、舞弊的行為，則取消考生的選調(diào)資格。

　　附件：岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表

　　2017年12月6日

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