2017年湖南湘陰縣紀(jì)委、監(jiān)察局招聘選調(diào)生公告

　　一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

　　湘陰縣紀(jì)委廉政警示教育中心(縣紀(jì)委下屬副科級(jí)全額撥款事業(yè)單位)選調(diào)工作人員4名，共設(shè)辦案類崗位工作人員2名、財(cái)會(huì)審計(jì)類崗位工作人員1名、文字綜合類崗位工作人員1名。

　　二、選調(diào)范圍

　　湘陰縣范圍內(nèi)使用行政編制或全額撥款事業(yè)編制的行政事業(yè)單位在編在崗人員。

　　三、選調(diào)對(duì)象

　　1.自愿轉(zhuǎn)事業(yè)編制的副科級(jí)及以下公務(wù)員。

　　2.參照公務(wù)員法管理的工作人員。

　　3.全額撥款事業(yè)單位管理八級(jí)及以下管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

　　四、選調(diào)條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄;

　　2.性別不限，年齡在35周歲以下(1982年1月1日后出生);

　　3.全日制大專或本科及以上學(xué)歷，具有2年以上行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷，近2年年度考核均為稱職及以上等次;

　　4.具有與選調(diào)職位要求的工作能力，具體如下：

　　(1)辦案類，熟悉案件查辦業(yè)務(wù)工作，具有以下條件之一：①所學(xué)專業(yè)為法律及相關(guān)專業(yè);②取得國(guó)家司法職業(yè)資格專業(yè)技術(shù)職稱;③在紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法辦案崗位工作一年以上。

　　(2)財(cái)會(huì)審計(jì)類，熟悉財(cái)會(huì)審計(jì)業(yè)務(wù)工作，具有以下條件之一：①所學(xué)專業(yè)為財(cái)會(huì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)，并有一定工作經(jīng)驗(yàn);②具有財(cái)會(huì)審計(jì)從業(yè)資格證書及以上職稱，專門從事財(cái)會(huì)審計(jì)工作一年以上。

　　(3)文字綜合類，有較強(qiáng)的文字綜合能力，具有以下條件之一：①所學(xué)專業(yè)為文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);②在文字綜合崗位工作一年以上;③在市級(jí)以上刊物發(fā)表過兩篇1000字以上文章(所提供材料須由單位蓋章)。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　不接受具有下列情形之一的人員報(bào)名：

　　①正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

　�、谑苓^黨紀(jì)或政紀(jì)處分的。

　　③有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。

　　以上有關(guān)年限計(jì)算時(shí)間均截止2016年12月31日。

　　五、選調(diào)程序

　　本次選調(diào)工作由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣編辦、縣人社局統(tǒng)一組織，縣紀(jì)委按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、差額研究決定、公示等程序?qū)嵤�。具體程序如下：

　　1.發(fā)布公告。2017年1月5日在湘陰縣人民政府網(wǎng)、湘陰縣干部作風(fēng)和廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)，湘陰社保公眾微信號(hào)發(fā)布選調(diào)公告。

　　2.報(bào)名。報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年1月12日至1月14日(星期六接受報(bào)名)上午8:00-12:00，下午2:30-17:30，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)行政大院716室，聯(lián)系方式為0730-2115650。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員請(qǐng)登錄“湘陰縣人民政府網(wǎng)”或 “湘陰縣干部作風(fēng)和廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)”下載《報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受報(bào)名相關(guān)資料。

　　報(bào)名所需資料：紙質(zhì)版《湘陰縣廉政警示教育中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(見附表，正反兩面打印，報(bào)名人員所在單位必須簽署意見)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理工作人員登記表)或全額事業(yè)編制列編通知單等有關(guān)證書證件原件和復(fù)印件(一式兩份);本人近期免冠1寸彩照三張;其它相關(guān)證明材料(需加蓋本單位公章)。所有材料請(qǐng)使用A4紙復(fù)印，除身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書證件原件外，報(bào)名資料一律不退。

　　3.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，湘陰縣紀(jì)委、縣委組織部按照選調(diào)條件和要求對(duì)報(bào)考縣廉政警示教育中心的人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證由縣人社局統(tǒng)一制作。

　　4.考試。選調(diào)考試分筆試和面試，均實(shí)行百分制。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試、面試成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)公示。

　　(1)筆試。通過資格審查的報(bào)考人員人數(shù)達(dá)到1:5(緊缺急需崗位不低于1:3)以上進(jìn)行筆試，通過資格審查的報(bào)考人員人數(shù)不足時(shí)按比例遞減選調(diào)人數(shù)或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、公共知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和文字表達(dá)能力等。

　　(2)面試。筆試后，按選調(diào)名額1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員，面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

　　5.體檢。按照選調(diào)計(jì)劃1:2的比例，依據(jù)筆試(占50%)加面試(占50%)的考試總成績(jī)從高到低確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者，按成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格的列入考察對(duì)象。

　　6.考察。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬調(diào)任職位匹配、需要回避的情況進(jìn)行綜合考察。

　　7.差額研究決定。考察結(jié)束后，縣紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢和考察等情況，從1:2的入圍人員中擇優(yōu)研究確定擬選調(diào)人員，并報(bào)市紀(jì)委組織部備案。為確保選調(diào)人員質(zhì)量，經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)討論認(rèn)為確無合適人選的，可以不選或減少選調(diào)人數(shù)。

　　8.公示�？h人社局統(tǒng)一在有關(guān)新聞媒體對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

　　9.試用。對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行為期3個(gè)月的試用，試用期滿，由縣紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格的辦理相關(guān)手續(xù)，不合格人員退回原單位。

　　公示和試用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的情況，不實(shí)行遞補(bǔ)。

　　五、相關(guān)事項(xiàng)

　　1.公開選調(diào)工作在縣紀(jì)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　2.報(bào)考人員不準(zhǔn)弄虛作假;進(jìn)入面試和考察環(huán)節(jié)的人員中途退出的，須向縣紀(jì)委、縣委組織部提交書面報(bào)告，說明原由。

　　3.凡試用人員，在確定為擬選調(diào)人選后不得再調(diào)整本人職級(jí)。

　　4.一經(jīng)正式錄用，需在紀(jì)委監(jiān)察局至少工作5年以上，方可參加其他選調(diào)考試或調(diào)動(dòng)。

　　5.本公告未盡事宜，由縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:0730-2115650。

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