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2016年郴州市市直機關(guān)事業(yè)單位公開選聘選調(diào)生人員第二次公告

來源：郴州市人力資源和社會保障局 2016-03-18 【大中小】

2016年郴州市市直機關(guān)事業(yè)單位公開選聘選調(diào)生人員第二次公告

　　2016年，郴州市向市直超編單位公開選調(diào)工作人員32名、選聘工作人員21名。3月4日現(xiàn)場報名已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)《2016年郴州市市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作方案》及第一次公告要求，對沒有達到開考比例的職位(崗位)，現(xiàn)面向全市公開選調(diào)(選聘)，其中選調(diào)工作人員31 名、選聘工作人員21 名(詳見附件)。相關(guān)事宜請查閱網(wǎng)站：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站：http://www.rsj.czs.gov.cn ;郴州市人力資源考試網(wǎng)站：http://www.rsks.czs.gov.cn 。

　　一、報考人員應具備的條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)郴州市機關(guān)事業(yè)單位工作人員，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備職位(崗位)所需的年齡、學歷、專業(yè)、技能條件和其它條件(見附件);

　　(四)適應職位(崗位)所需的身體條件;

　　(五)具有本科及以上學歷，歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次，年齡一般在35周歲以下(1980年2月18日后出生，其他年齡依此類推)，部分職位(崗位)對學歷、年齡有特殊要求的，以職位(崗位)要求的為準。

　　公開選調(diào)人員應2014年2月18日前參加工作，具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷，并進行了公務員(或參照管理事業(yè)單位)登記的副科級以下人員(含副科級)。

　　公開選聘人員應是在機關(guān)事業(yè)單位工作，試用期滿已轉(zhuǎn)正或已滿最低服務年限的在編在崗人員。

　　(六)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，以及按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的不得報名。

　　二、公開選調(diào)(選聘)程序

　　(一)報名

　　1、報名方式、時間

　　采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費方式進行報名。報名、繳費時間為2016年3月14日9:00至2016年3月18 日17：00。在該時限內(nèi)完成繳費視為報名成功。報名網(wǎng)站：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站：http://www.rsj.czs.gov.cn 。

　　2、報名要求

　　每名報考人員只能報考一個職位(崗位)。報考人員務必仔細對照職位(崗位)條件，嚴格按照職位(崗位)條件和要求選報合適的職位(崗位)。

　　網(wǎng)上報名不進行資格初審，提交的報考申請材料必須真實、準確，并且征得所在單位同意。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消面試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　每個選調(diào)(選聘)職位(崗位)數(shù)與報考人數(shù)(含現(xiàn)場報名人數(shù))的比例不得低于1：3。達不到比例的，相應減少或取消選調(diào)(選聘)計劃數(shù)。

　　3、準考證打印

　　現(xiàn)場報名的考生由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一打印準考證，考生憑身份證在2016年3月24 日(正常上班時間)至25 日(8：00-12：00)到郴州市委綜合樓二樓市人力資源和社會保障局會議室領(lǐng)取。網(wǎng)上報名的考生自主在網(wǎng)上打印準考證，時間為2015年3月24日8:00至 3月26 日8:00。

　　(二)考試

　　現(xiàn)場報名的人員與網(wǎng)上報名的人員同時進行考試，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式�？荚嚥恢付ǹ荚嚪秶皬土曈脮�。

　　1、筆試

　　文秘職位(崗位)筆試時間為2016年3月27 日上午8:30—12:00;其他職位(崗位)筆試時間為2016年3月27 日上午8:30—10:30。地點：見準考證。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分，均考一個科目。文秘及相關(guān)崗位考命題作文，其他崗位考公共基礎(chǔ)知識。(詳見職位、崗位表)

　　2、面試

　　在報考同一職位(崗位)人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按選調(diào)(選聘)崗位數(shù)1:2的比例，確定面試對象。面試前，網(wǎng)上報名的考生由市人社局統(tǒng)一組織資格審查，具體由選調(diào)(選聘)單位(主管部門)對面試入圍人員的報考資格負責審查與確認�，F(xiàn)場報名的考生不再進行面試資格審查。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按百分制計分，參照公務員面試辦法進行。

　　3、成績合成

　　按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，折算成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同時，以筆試成績?yōu)橐罁?jù)確定。

　　(三)體檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分，按選調(diào)(選聘)職數(shù)等額確定體檢人員。體檢標準比照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)考察

　　體檢合格者作為考察對象。由各用人單位(主管部門)對考察對象進行考察。

　　(五)公示

　　考察合格者列為擬選調(diào)(選聘)人員，其名單在郴州市人力資源和社會保障網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　(六)試用

　　對公示結(jié)果不影響選調(diào)(選聘)的人員，確定為選調(diào)(選聘)用人員，辦理轉(zhuǎn)任、聘用相關(guān)手續(xù), 實行3個月的試用期。

　　在面試、公示、擬選調(diào)(選聘)審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位(計劃)空缺，選調(diào)崗位原則上不予遞補，選聘崗位一律不予遞補。