內(nèi)容摘要:2016年安徽金寨縣中共縣委黨校、革命博物館選調(diào)生招聘報名時間為8月9日至8月11日。
一、選調(diào)計劃、對象及條件
(一)選調(diào)計劃:公開選調(diào)革命傳統(tǒng)教育現(xiàn)場教學教員5名和紅色講解員3名,其中男性5名、女性3名(統(tǒng)一選調(diào),試用期滿后根據(jù)個人意愿、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作需要定崗)。
(二)選調(diào)對象:全縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(含在編在崗中小學、幼兒教師)。
(三)選調(diào)條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強,實績突出。
2、近三年內(nèi)年度考核均為合格以上等次。
3、年齡35周歲以下且工齡滿3年(1981年8月1日以后出生,其他涉及年齡計算的依此類推)。
4、具有大專以上學歷。
5、身體健康。男性身高168厘米以上,女性身高158厘米以上;五官端正,口齒清晰,沒有不良嗜好。
6、普通話等級達到二級乙等。
7、符合公開選調(diào)崗位要求的其他條件。
8、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的,不得報考:
(1)報考人員不得報考選調(diào)后即構成原人事部6號令規(guī)定的回避關系的崗位。
(2)尚在試用期內(nèi)的。
(3)受處分影響期未滿的。
(4)涉嫌違法違紀,正在接受有關專門機構審查,尚未作出結論的。
(5)其他不適宜參加選調(diào)的人員。
二、選調(diào)程序
(一)報名
1、時間:2016年8月9日至8月11日。
2、地點:金寨縣人力資源和社會保障局大樓一樓大廳。
3、要求:本次公開選調(diào)報名采取個人自愿或經(jīng)組織推薦的方式。
(1)報名人員須填寫《中共金寨縣委黨校、金寨縣革命博物館公開選調(diào)報名資格審查表》,報考人員所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范,凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考規(guī)定條件不符的,一經(jīng)查實,取消報名資格。
(2)報名人員須提供本人有效身份證、學歷證書、資格證書等相關證件原件及復印件,近期一寸免冠照片3張到報名處報名。
(3)報名時不須經(jīng)所在單位和主管部門審核、蓋章。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。由縣人社局會同紀檢、教育等相關部門共同進行。報名結束后對通過資格初審的,核發(fā)《準考證》。報考者持《準考證》、正式有效身份證按規(guī)定的時間到指定的考場參加考試。
報考人員通過資格初審后不得無故放棄,否則記入個人誠信檔案,3年內(nèi)不得參加縣直事業(yè)單位選調(diào)。
(三)考試
一是報名人數(shù)超過選調(diào)人數(shù)1:8比例的,先進行筆試,再進行面試;報名人數(shù)不足選調(diào)人數(shù)1:8比例的,直接進行面試。二是報名人數(shù)低于1:3比例的,該崗位選調(diào)人數(shù)按比例核減取消。
1、筆試
筆試時間、地點詳見《準考證》。
筆試滿分為100分,筆試內(nèi)容主要是縣情和黨史、軍史知識。
筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績高低排序,按1:8比例確定進入面試人選。
2、面試
面試滿分為100分,時間15分鐘。內(nèi)容主要考查應試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變創(chuàng)新能力、言語表達能力、儀表舉止和形象氣質等與選調(diào)崗位的匹配性。
(四)體檢
根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)和選調(diào)人員面試成績,從高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢和考核的人員;入圍最后一名面試成績相同的,以筆試成績分數(shù)高低排序。
體檢入圍人選在“金寨政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”、“金寨縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公示?忌话匆(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照面試成績從高分到低分排序依次遞補。
(五)考察
考察工作在縣人社局指導下,由縣委黨校和縣革命博物館組織實施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調(diào)崗位的適應程度進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察。同時對考察對象報考資格條件進行復查。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額的,按照面試成績排序從高分到低分依次遞補。
(六)試用
考察后,縣委黨校、縣革命博物館根據(jù)考察情況和崗位要求,形成綜合評價報告,報縣選調(diào)工作領導組審定后確定擬選調(diào)人選,并向社會公示5個工作日。公示期滿,對無異議或反映問題不影響選調(diào)的,由縣人社局按干部管理權限辦理試用手續(xù),試用期1年,試用期間,選調(diào)人員在原單位的一切關系、待遇不變。
(七)定崗
試用期滿由選調(diào)單位及其主管部門負責考核,考核合格的,根據(jù)個人意愿、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作需要定崗,辦理調(diào)動、入編手續(xù);考核不合格的,仍回原單位工作。事業(yè)單位選調(diào)一律實行崗位聘用制動態(tài)管理,用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,聘用時按原單位聘任的專業(yè)技術職務聘用,同時須在用人單位工作滿五年后方可流動(含試用期)。
三、組織領導
選調(diào)工作在縣公開選調(diào)工作領導組領導下進行,堅持公開、公正、公平原則,在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下實施。對違反選調(diào)紀律的報考人員,視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調(diào)資格、通報到所在單位等處理;對違反選調(diào)紀律的相關人員,按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。
本《公告》由金寨縣人力資源和社會保障局負責解釋。有關招聘信息,登陸“金寨縣政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”和“金寨縣人力資源和社會保障局網(wǎng)”查詢、查閱。
聯(lián)系方式:縣人社局7356380,縣委黨校2700805,縣革命博物館7061913。監(jiān)督電話:7356300。