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05/21
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社工前景好!各地加大社工崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障
隨著中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代,人民群眾的專業(yè)化、個(gè)性化社會服務(wù)需求快速增長,對社會工作專業(yè)人才數(shù)量和結(jié)構(gòu)提出了新的要求。加強(qiáng)社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和人才激勵(lì)保障,是拓展社會工作專業(yè)人才職業(yè)空間、吸引和穩(wěn)定廣大社會工作專業(yè)人才長期投身專業(yè)化社會治理與服務(wù)的迫切需要。
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河南、重慶、四川、江蘇、廣東等地出臺了一系列提升社會工作專業(yè)人才薪酬待遇和激勵(lì)保障水平的政策措施。隨小編一起來看看都有哪些亮點(diǎn)。
河南:2020年全省青少年事務(wù)社工將達(dá)萬人 近日,河南團(tuán)省委、省綜治辦、省民政廳等部門共同印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青少年事務(wù)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(以下簡稱《意見》),今后,河南省將有更多專業(yè)社工從事青少年事務(wù)工作。 根據(jù)《意見》,到2020年,河南省將建成1萬人的青少年事務(wù)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍;密切聯(lián)系一批、重點(diǎn)扶持發(fā)展1所培養(yǎng)青少年事務(wù)社會工作專業(yè)人才的高等教育機(jī)構(gòu);建立1家具有青少年事務(wù)社會工作繼續(xù)教育資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、3家青少年事務(wù)社會工作重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地、4家青少年事務(wù)社會工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位;重點(diǎn)打造一批青少年事務(wù)社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)孵化基地;形成較為完善的青少年事務(wù)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)運(yùn)行機(jī)制和配套政策制度體系。 |
重慶:發(fā)揮社會工作專業(yè)人才在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中的作用 近日,重慶市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力建設(shè)實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》),以增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部宗旨意識為關(guān)鍵,以強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)功能為重點(diǎn),以優(yōu)化服務(wù)資源配置為手段,以創(chuàng)新服務(wù)供給方式為途徑,加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。 《方案》中提出,要通過政府購買社會服務(wù)項(xiàng)目或崗位等方式,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所和公共服務(wù)平臺配置社會工作者,發(fā)揮社會工作專業(yè)人才在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中的作用。……制定市級財(cái)政支持社會工作服務(wù)項(xiàng)目資金補(bǔ)助管理辦法,擴(kuò)大社會工作服務(wù)項(xiàng)目購買領(lǐng)域和范圍。 |
四川:到2020年社區(qū)至少配備1名社工 近日,四川省民政廳等多部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的實(shí)施意見》,提出要解決四川省廣大社會工作專業(yè)人才的后顧之憂,明確各地要在城鄉(xiāng)基層配備和使用社工專業(yè)人才,力爭到2020年,每個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)至少配備1名社區(qū)社工專業(yè)人才。 四川省提出,合理確定薪酬。要根據(jù)社工專業(yè)人才從業(yè)領(lǐng)域、工作崗位和職業(yè)水平等級,落實(shí)相應(yīng)的薪酬保障政策。提高職業(yè)地位,推薦有突出貢獻(xiàn)的社工專業(yè)人才作為黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選。 此外,四川省將根據(jù)相關(guān)事業(yè)單位、群團(tuán)基層組織、城鄉(xiāng)社區(qū)以及社會組織的性質(zhì)與特點(diǎn),適應(yīng)不同領(lǐng)域?qū)I(yè)社工實(shí)際需要,優(yōu)先開發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺社工專業(yè)崗位,著重加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層社工服務(wù)能力,重點(diǎn)為困難群體和特殊群體提供社工服務(wù)。各地將注重在城鄉(xiāng)基層配備和使用社工專業(yè)人才,力爭到2020年,每個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)至少配備1名社區(qū)社工專業(yè)人才。 |
近日,深圳市民政局在其官網(wǎng)發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)社會工作發(fā)展的若干措施(征求意見稿)》(以下簡稱“征求意見稿”),根據(jù)該“征求意見稿”,深圳社工平均工資標(biāo)準(zhǔn)將從5000元提高至萬元以上,薪酬待遇偏低的狀況將有望改變。 “征求意見稿”明確:共青團(tuán)就是購買主體并將購買列入財(cái)政預(yù)算。此外,對于社工服務(wù)購買主體和購買方式,將“民政集中購買、分部門使用”轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢l使用誰購買”,明確提出各職能部門、群團(tuán)組織是社會工作服務(wù)項(xiàng)目的購買主體。 購買服務(wù)時(shí)應(yīng)以項(xiàng)目購買為主,并將依成本核算的項(xiàng)目購買經(jīng)費(fèi)納入各部門的年度財(cái)政預(yù)算,此項(xiàng)規(guī)定將改變以往由市、區(qū)民政部門作為購買主體,將社會工作崗位嵌入各職能部門使用,經(jīng)費(fèi)由福彩公益金、區(qū)級財(cái)政分別保障的模式。
深圳:深圳社工工資標(biāo)準(zhǔn)將突破萬元
為建設(shè)一支高素質(zhì)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍,加快推進(jìn)現(xiàn)代社會治理體系建設(shè),根據(jù)昆山市《關(guān)于加快推進(jìn)人才強(qiáng)市建設(shè)的若干措施(試行)》精神,近日,江蘇省昆山市人民政府印發(fā)《昆山高層次社會工作人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(試行)》。該文件對選拔范圍、申報(bào)條件、申報(bào)程序、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)以及管理和評估做出了明確的規(guī)定。 文件中高層次社會工作人才主要包括領(lǐng)軍型高層次社會工作人才、重點(diǎn)緊缺型高層次社會工作人才、高層次社會工作人才三類人才。凡是在本市登記注冊的公益服務(wù)類機(jī)構(gòu)中居核心崗位并推動(dòng)社會工作專業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀管理人才,以及在社會工作專業(yè)領(lǐng)域提供社會服務(wù)、從事社會工作的優(yōu)秀實(shí)務(wù)人才和專門人員,均可對照文件標(biāo)準(zhǔn)要求申請。申請程序涉及申報(bào)、初審、民主測評、專家評審、實(shí)地考察、人才辦審核、社會公示等環(huán)節(jié)。 獲評的三類高層次社會工作人才將分別獲得每人每月5000元、3000元、2000元三個(gè)等級的生活津貼,并對其所在機(jī)構(gòu)策劃并由本人主導(dǎo)實(shí)施的社會工作專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分別給予50萬元、30萬元、10萬元的資助。
江蘇昆山:三類高層次社會工作人才將獲得獎(jiǎng)勵(lì)資助
未完待續(xù)……
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責(zé)編:chenzhu
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