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1.某員工與公司發(fā)生勞動糾紛,因此他們求助勞動爭議調(diào)解,勞動爭議調(diào)解的原則有自愿原則和( )。
A.民主說服原則
B.高效原則
C.公平公正原則
D.遵循合法原則
2.下列不屬于就業(yè)援助對象的是( )。
A.農(nóng)民老周,因失去土地,一直失業(yè)
B.小馬大學(xué)畢業(yè),沒有找到合適工作,在家待業(yè)
C.小牛因要照顧病重癱瘓老父親,失業(yè)無經(jīng)濟來源
D.老馮因文化程度低,一直失業(yè)在家
試題來源:[2017年助理社會工作師在線題庫下載] |
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3.根據(jù)《基金會管理條例》關(guān)于公募基金會與非公募基金會的規(guī)定,下列行為正確的是( )。
A.某省古跡遺址保護基金會準備啟動古跡遺址保護項目,被業(yè)務(wù)主管單位告知應(yīng)當在登記管理機關(guān)指定的全省性報刊和基金會自愿選擇的其他媒體上,向社會公布所開展的公益項目種類以及申請和評審程序
B.某省一非公募基金會為提高群眾慈善意識,在住所地的銀行和大型商場柜臺旁, 設(shè)置宣傳欄,發(fā)放基金會有關(guān)宣傳資料,并擺放慈善箱,接受群眾募捐
C.某地方性公募基金會的宗旨是癌癥預(yù)防與救助,其住所地設(shè)在一縣城。2008年基金會啟動“關(guān)愛貧困癌癥患者”計劃,不但在該縣城多方動員社會捐助,而且在本省主要媒體上進行廣泛宣傳,公開募得款物近300萬元
D.某小型非公募基金會2008年年末基金余額為450萬元,發(fā)起人原準備2009年初增加捐贈100萬元,但受金融危機影響,實際捐贈為50萬元;饡䴖Q定2009年減少資助金額,公益事業(yè)支出不超過35萬元,工作人員的工資福利和行政辦公支出不超過今年總支出的8%
4.孟琴與某單位簽訂了一份勞動合同,在該單位工作了6個月時間。該勞動合同被法院確認為無效勞動合同。導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況的情形不包括( )。
A.用人單位在合同中免除自己的法定責任
B.勞動合同由用人單位與孟琴協(xié)商一致,依法訂立
C.合同中保密部分,違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定
D.用人單位以欺詐的手段,使孟琴在違背真實意思的情況下訂立合同
5.下列屬于勞動爭議處理機構(gòu)的是( )。
A.人民法院
B.人民檢察院
C.公安機關(guān)
D.工商管理部門
6.某企業(yè)員工在上班途中遭遇機動車車禍,身體嚴重受傷。針對該員工受傷的情形,正確的結(jié)論是( )。
A.應(yīng)當視同為工傷
B.應(yīng)當認定為工傷
C.可以視同為工傷
D.不得認定為工傷
7.方芳失業(yè)前,其失業(yè)保險的累計繳費時間是4年。在領(lǐng)取了6個月的失業(yè)保險金后,她找到了一份工作。工作3年后,她又失業(yè)了。從理論上說,她這次可以最長領(lǐng)取( )個月的失業(yè)保險金。
A.6
B.15
C.18
D.24
8.下列關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限的說法錯誤的是( )。
A.累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月
B.累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月
C.累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月
D.領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過36個月
9.小李是被某勞務(wù)派遣公司派遣的清潔工,在金融危機期間有兩個月無工作可做。根據(jù)《勞動合同法》,在小李無工作期間,勞務(wù)派遣公司應(yīng)當向其按月支付報酬。下列關(guān)于支付標準的說法中,正確的是( )。
A.按照當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付
B.按照當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低生活保障標準支付
C.按照不得低于本單位相同崗位最低檔工資標準支付
D.按照不得低于勞動合同約定工資80%的標準支付
10.關(guān)于新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險養(yǎng)老金待遇,下列說法錯誤的是( )。
A.中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人每月55元
B.參保人死亡,個人賬戶中的資金余額,可以全部依法繼承
C.個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139
D.養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,支付終身
責編:chenzhu
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