华南俳烁实业有限公司

　　1.某公司電工小黃與公司簽訂的勞動合同中約定：合同履行期內，如發(fā)生工傷事故，公司最多賠償3萬元。一次，小黃在檢修電路中因違反操作規(guī)程不慎觸電，造成重傷。下列關于事故處理的方式中，正確的是( ) 。

　　A.小黃可依法享受工傷待遇，不受合同中3萬元的限制

　　B.小黃違反操作規(guī)程，不應享受工傷待遇

　　C.小黃違反操作規(guī)程，公司可在3萬元之內酌情賠償

　　D.小黃按照合同約定，可獲得3萬元賠償

　　參考答案：A

　　參考解析：無效勞動合同的種類。

　　2.錢某與某公司簽訂的勞動合同約定，該勞動合同到2009年6月30 日終止。2009年7月1日以后，錢某照常上班，公司并未提出異議，一周后，公司通知周某，稱雙方勞動合同已終止，周某不用再來上班了，但周某不服。下列關于雙方的糾紛說法中，正確的是　( ) 。

　　A.雙方權利義務關系終止，公司的要求合法，無須向周某支付經濟補償金

　　B.公司可即時解除勞動合同，但須向周某支付替代通知期工資

　　C.公司可即時解除勞動合同，但須向周某支付經濟補償金

　　D.公司屬于違法解除勞動合同，應按經濟補償標;隹的兩倍向周某支付賠償金

　　參考答案：C

　　參考解析：用人單位對勞動者的經濟補償。

　　3.對家居城鎮(zhèn)的退伍義務兵安置的錯誤規(guī)定是( ) 。

　　A.每年退伍義務兵回到原征集地前，省、自治區(qū)、直轄市應當下達預分勞動指標，退伍義務兵回到原征集地后先安置，待國家計劃下達后統一結算

　　B.在部隊獲得軍區(qū)以上單位授予的榮譽稱號和榮立二等功以上的。安排工作時，應優(yōu)先照顧本人意愿

　　C.在部隊榮立三等功和超期限服役的，安排工作時，在條件允許的情況下。應當照顧本人特長和志愿

　　D.入伍前是在校未畢業(yè)學生的，退伍后不允許復學

　　參考答案：D

　　參考解析：《退伍義務兵安置條例》規(guī)定.入伍前是在校未畢業(yè)學生的.退伍后允許復學;報考大中專院校的。同等條件下優(yōu)先錄取。國此D項說法錯誤。

　　4.專業(yè)培訓是培養(yǎng)社會工作專業(yè)人才的重要渠道之一。 《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》提出要組織實施三項工　程、開展兩項培訓。這三項工程不包括 (　　)。

　　A.社會工作服務人才職業(yè)能力建設工程

　　B.高層次社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)工程

　　C.社會工作管理人才綜合素質提升工程

　　D.社會工作教育與研究人才培養(yǎng)引進工程

　　參考答案：D

　　參考解析：加強社會工作專業(yè)教育培訓的要求。

　　5.某企業(yè)與小葉訂立了一份期限為3年的勞動合同。根據 《勞動合同法》的規(guī)定，雙方可以約定的試用期限最長為( ) 。

　　A.1個月

　　B.2個月

　　C.3個月

　　D.6個月

　　參考答案：D

　　參考解析：勞動合同的內容。

　　6.按照我國相關規(guī)定吸毒檢測分為：現場檢測、實驗室檢測、實驗室復檢。有時為了辦案需要現場檢測，對于現場檢測說法錯誤的是(　　) 。

　　A.由縣級以上公安機關或者其派出機構進行

　　B.對現場檢測結果有異議的，應當現場提出實驗室檢測申請

　　C.應當出具檢測報告，由檢測人簽名，并加蓋檢測的公安機關的印章

　　D.檢測結果應當當場告知被檢驗，并由被檢測人在檢測報告上簽名

　　參考答案：B

　　參考解析：吸毒檢測程序規(guī)定，現場檢測。

　　7.某公司就集體合同事宜召開協商會議，按照規(guī)定，集體協商雙方的代表人數應當對等，每方至少( ) ，并各確定1名首席代表。

　　A.3人

　　B.4人

　　C.5人

　　D.7人

　　參考答案：A

　　參考解析：集體協商的代表。

　　8.根據國家有關政策，可以排隊輪候廉租住房的是( ) 。

　　A.已準予住房租金核減的家庭

　　B.已準予住房實物配租的家庭

　　C.已準予購房貸款貼息的家庭

　　D.已準予降低購房首付比例的家庭

　　參考答案：B

　　參考解析：已準予住房實物配租的家庭可以排隊輪候廉租住房。

　　9.政府購買社會工作服務，針對不同人群要求實施不同計劃。具體來講，實施城市流動人口 (　　)計劃，為流動人口提供生活扶助、就業(yè)援助、生計發(fā)展、權益維護等服務，幫助其盡快融入城市生活，實現城市戶籍居民與外來經商務工人員的和諧共處。

　　A.社會融入

　　B.社會保護

　　C.社會照顧

　　D.社會關愛

　　參考答案：A

　　參考解析：政府購買社會工作服務的范圍。

　　10.仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45 日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過15 日。這一點體現了勞動爭議仲裁的( ) 。

　　A.著重調解的原則

　　B.方便快捷的原則

　　C.及時迅速原則

　　D.區(qū)分舉證責任原則

　　參考答案：C

　　參考解析：勞動爭議仲裁的原則。

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