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2021

02/18

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2021中級社會(huì)工作者《政策法規(guī)》章節(jié)習(xí)題:第十二章

  2021中級社會(huì)工作者《政策法規(guī)》章節(jié)習(xí)題:第十二章

  十二、我國勞動(dòng)就業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系法規(guī)與政策

  章節(jié)練習(xí)           高分考點(diǎn)

  1[單選題]陳某是某電子廠的職工,在進(jìn)行操作時(shí)右手被機(jī)器砸到受傷。該電子廠以勞動(dòng)合同不包括工傷醫(yī)療費(fèi)賠償為由拒絕向陳某賠付工傷醫(yī)療費(fèi)。后陳某向某勞動(dòng)爭議調(diào)解組織尋求調(diào)解,但一直無法與該電子廠達(dá)成協(xié)議。根據(jù)規(guī)定,自勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起( )未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。

  A10日內(nèi)

  B15日內(nèi)

  C20日內(nèi)

  D30日內(nèi)

  參考答案:B

  2[單選題]仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過15日。這一點(diǎn)體現(xiàn)了勞動(dòng)爭議仲裁的( )。

  A著重調(diào)解的原則

  B方便快捷的原則

  C及時(shí)迅速原則

  D區(qū)分舉證責(zé)任原則

  參考答案:C

  3[單選題]張某和妹妹在甲工廠流水線做工。張某想跳槽到待遇更高的乙工廠,提前30日以書面形式提出了辭職。因乙工廠與甲工廠是競爭對手,甲工廠老板以開除張某妹妹作為要挾,要求張某辭職后不得到乙工廠工作。甲工廠的行為侵犯了張某( )的權(quán)利。

  A取得勞動(dòng)報(bào)酬

  B選擇職業(yè)

  C平等就業(yè)

  D勞動(dòng)保護(hù)

  參考答案:B

  4[單選題]我國《勞動(dòng)法》對未成年人做了特殊保護(hù),禁止用人單位招用未滿( )周歲的未成年人,另有規(guī)定的除外。

  A14

  B16

  C18

  D20

  參考答案:B

  5[單選題]我國法律規(guī)定了多項(xiàng)訂立勞動(dòng)合同的原則。下列屬于法定原則的是( )。

  A合情合理的原則

  B等價(jià)有償?shù)脑瓌t

  C傾斜保護(hù)的原則

  D平等自愿的原則

  參考答案:D

  6[單選題]根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動(dòng)合同約定工資的( )。

  A60%

  B70%

  C80%

  D90%

  參考答案:C

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  7[單選題]某工人與用人單位簽訂了為期5年的固定期限勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,該工人的試用期最長為( )。

  A2個(gè)月

  B3個(gè)月

  C4個(gè)月

  D6個(gè)月

  參考答案:D

  8[單選題]根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列屬于勞動(dòng)合同必備條款的是( )。

  A試用期

  B培訓(xùn)項(xiàng)目

  C保守秘密

  D社會(huì)保險(xiǎn)

  參考答案:D

  9[單選題]某企業(yè)共有職工50名。受金融危機(jī)影響,該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,決定裁員15名。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列說法正確的是( )。

  A該企業(yè)需提前30日向工會(huì)或全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見

  B該企業(yè)的裁員方案應(yīng)經(jīng)工會(huì)審批

  C該企業(yè)因經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,無需向被裁減的人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  D該企業(yè)裁減人員時(shí),應(yīng)優(yōu)先留用與本單位訂立勞動(dòng)合同的殘疾人

  參考答案:B

  10[單選題]某企業(yè)與小葉訂立了一份期限為3年的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,雙方可以約定的試用期限最長為( )。

  A1個(gè)月

  B2個(gè)月

  C3個(gè)月

  D6個(gè)月

  參考答案:D

責(zé)編:chjm920826

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